Адаптация системы внутрифирменного планирования к рынку

• Автор: Смирнова, Елена Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Оренбург
• Количество страниц: 209 с. : ил.

Содержание
Введение

1 Методологические основы планирования в условиях переходной экономики

1.1 Объективная необходимость планирования в условиях рыночных отношений

1.2 Содержание типов и видов планирования на иерархических уровнях управления экономикой

1.2 Концепция внутрифирменного планирования Выводы по первой главе

2 Внутрифирменное планирование и проблемы адаптации его к различным типам рыночной экономики
2.1 Организация процесса внутрифирменного планирования в странах с развитой рыночной экономикой
2.2 Анализ организации процесса планирования в условиях административнокомандной систем управления АКСУ
2.3 Особенности организации процесса внутрифирменного планирования в современных условиях

Выводы по второй главе

3 Оценка эффективности организации процесса планирования в переходной экономике
3.1 Принципы и подходы к организации эффективной плановой деятельности фирм
3.2 Значение бюджетирования в организации эффективной плановой деятельности фирмы
3.3 Формирование системы показателей внутрифирменного планирования в условиях переходной экономики Выводы по третьей главе
Заключение
Список использованных источников


Социальнопсихологические используются руководством с целью воздействия на персонал. Методы использования экономических законов опираются на учет общенациональных и личных экономических интересов, обеспечивают правильное их сочетание. Во всех развитых странах рыночный механизм дополняется инструментами государственного регулирования. Их соотношение зависит от доли госсектора, исторических особенностей, характера решаемых задач. На любой стадии общественного воспроизводства существуют определенные пропорции, без которых сам процесс воспроизводства не осуществим. Для соответствующих различным массам потребностей масс продуктов требуются различные и количественно определенные массы общественного совокупного труда. Очевидно, само собой, что эта необходимость распределения общественного труда в определенных пропорциях никоим образом не может быть уничтожена определенной формой общественного производства, измениться может лишь форма е проявления , с. Таким образом, закон пропорциональности общественного производства начинает действовать как общий экономический закон с появлением и развитием общественного разделения труда. Роль механизма стихийного установления и поддержания пропорций играют закон стоимости и рынок. Закон стоимости связан с законом цен , функциями которого являются вопервых, стихийное регулирование товарного производства вовторых, управление стихийным развитием производительных сил общества втретьих, установление экономического неравенства в среде товаропроизводителей. Рынок совокупность товарноденежных отношений, возникающих в результате куплипродажи товаров и услуг, способствует налаживанию тем самым взаимодействия трех главных экономических субъектов, которыми являются государство правительство, фирмы, домашние хозяйства ,с. Переход от стихийного к планомерному развитию экономики вполне закономерный результат общественного развития. Общество начинает контролировать массовые производительные силы. Развивается крупное производство, что определяется лидирующим положением на современном рынке именно крупных фирм, а это свойственно и российской экономической действительности. Но не все цели крупных фирм соответствуют общественным, производство может достигать значительных размеров не там, где потребности действительно велики. Усиливаются рыночные формы обмена деятельностью между фирмами, отраслями и регионами. Все это однозначно требует регулирования процесса общественного воспроизводства в рамках всего общества. И.М. Бреев А. Н., Шишкин А. Ф., Алексеева М. М., Герчикова И. М и др. Следует отметить, что необходимость и возможность планомерности в деятельности фирмы определяется вопервых, масштабным характером бизнеса вовторых, усложнением структуры деятельности втретьих, наличием кооперативной формы труда вчетвертых, стремлением фирм к монополизации своей деятельности впятых, необходимостью перераспределения риска. Вместе с тем, возможность планомерности нельзя смешивать с действительностью. Планомерность претворяется в действительность благодаря деятельности людей, которая проявляется в планировании, в разработке и осуществлении планов и перспективных плановых программ 2,с. Планирование должно строиться в соответствии с требованиями объективных экономических законов. Планирование основанное на учете влияния действия экономических законов, представляет собой такую систему организации его элементов, которая создает объективные условия для координации деятельности фирмы как внутри нее, так и во взаимодействии с факторами внешней среды. Результат действия экономических законов неотрывен от субъективного фактора. Наличие единства объективного и субъективного факторов отличает менее точное познание действия экономических законов от познания действия естественных законов. Важной особенностью экономических законов является то, что они воздействуют как законы средних величин. Так, в соответствии с законом стоимости величина е определяется общественно необходимым трудом, то есть его затратами при среднем уровне техники, средней производительности и интенсивности труда.