Совершенствование интеграционного взаимодействия хозяйствующих субъектов как фактор повышения эффективности российских корпораций

• Автор: Якутин, Юрий Васильевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 406 с. : ил

1.1. Зарубежный опыт создания и регулирования интегрированных корпоративных структур

1.2. Общие тенденции и проблемы становления отечественных интегрированных структур

Выводы.

Глава 2. Основные понятия и типология интегрированных корпоративных структур.

2.1. Понятийный аппарат анализа интегрированных корпоратив

ных структур

2.2. Типология и принципы анализа интегрированных корпора тивных структур

Выводы
Глава 3. Концептуальные подходы к оценке и анализу эффективности интеграционного взаимодействия.

3.1. Зарубежный опыт анализа интеграционных процессов

3.1.1. Использование традиций неоклассического подхода

3.1.2. Учт фактора снижения трансакционных издержек.
3.1.3. Оценка возможностей обеспечения конкурентных преимуществ.
3.1.4 Возможность реализации взаимовыгодных долгосрочных деловых отношений по опыту японских кейрецу.
3.1.5 . Финансовый менеджмент и анализ эффективности интеграции ,
3.1.6 Разработка количественных оценок степени уровня интеграции
3.1.7. Эффективность взаимодействия акционеров и управляющих как условие рациональности корпоративного управления
ф 3.1.8 Использование преимуществ главных уполномоченных банков
3.2. Отечественный опыт
3.2.1. Методологические подходы
3.2.2. Единовременные обследсзанпя Госкомстат. России . Центра экономической конъюнктуры
3.2.3. Использование официальной отчетности Госкомстата Рссии.
3.2.4. Анализ эффективности интеграции уполномоченными федеральными органами
3.2.5. Анализ ожидаемой эффективности финансовопромышленных корпораций.
Выводы.
Глава 4. Программные вопросы и основные гипотезы исследования
4.1. Обоснование главных исследовательских гипотез.
4.2. Количественный анализ уровня интеграции.
4.3. Методический инструментарий комплексного анализа эффск
тивности корпоративных структур
Выводы
Раздел II. Результаты анализа и пути повышения
эффективности интеграционного взаимодействия з корпорациях. . Ю
Глава 5. Результаты опроса руководителей корпораций.
5.1. Результаты опроса руководителей управляющих компаний
5.2. Результаты опроса руководителей иредприятийучастников
корпораций И
Выводы
Глава 6. Отраслевые особенности формирования и развития ин .
тегрированных корпоративных структур
6.1. Эволюция отраслевой структуры российской экономики
6.2. Отраслевые особенности становления и развития российских корпораций
6.2.1. Нефтегазовый комплекс
6.2.2. Железнодорожный транспорт
6.2.3. Рыбопромышленный комплекс
6.2.4. Авиапромышленный комплекс
v 6.3. Адаптация российских корпораций к послелефолтным усло
1 ВИЯМ
6.3.1. Оценки зарубежных и российских экспертов.
6.3.2. Примеры адаптации отдельных корпораций к новым условиям
Выводы.
Глава 7. Региональные аспекты создания и функционирования
интегрированных корпоративных структур.
7.1. Опыт региональной ориентации деятельности корпораций.
7.2. Взаимосвязь программ развития регионов и функционированияИКС.
7.3. Организационноэкономический механизм обеспечения
включенности ИКС в решение региональных проблем
Выводы
Глава 8. Становление наукоемких корпораций вопросы госрегу лирования и проектирования.
8.1. Корпорации и объекты интеллектуальной собственности
8.2. Проектирование и инвестирование наукоемких корпораций
Выводы.,.
Глава 9. Транснациональные аспекты инвестиционной политики и корпорирования.
9.1. Условия привлечения иностранного капитала.
9.2. Формирование транснациональных и межгосударственных ФПГ
9.3. Пути активизации создания и деятельности транснациональ
, ных корпораций.
Выводы.
Ф Глава . Повышение эффективности корпоративного управления и интеграционного взаимодействия.
.1. Внешние и внутренние условия эффективного функционирования корпораций.
.2. Государственное регулирование и стимулирование эффективности интеграционного взаимодействия
.3. Развитие холдинговых отношений и повышение управляемости в ИКС
.4. Усиление ориентации на стратегические факторы корпоративного управления.
.5. Совершенствование интеграционного взаимодействия промышленных и банковских структур
Выводы.
Заключение зз
Список литературы


Положения в отношении межгосударственной авиастроительной компании Илыо шин. Указ Президента РФ от г. Распоряжение Государственного Комитета РФ по управлению государ у ственным имуществом 9р, РФФИ 0 от г. О холдинговых компаниях лесопромышленного комплек I са утверждает планграфик согласования и утверждения инвестици онных программ холдинговых компаний и акционерных обществ лесо промышленного комплекса и проведения инвестиционных конкурсов и аукционов по продаже пакетов акций согласно порядку, устанавливаемому этим Распоряжением. Региональное законодательство, регулирующее особенности создания и деятельности конкретных финансовопромышленных групп и крупных компаний, представлено в основном Московским регионом. Например, Постановление Правительства Москвы от г. ФПГ, предоставления Правительством Москвы гарантий инвесторам и льгот участникам ФПГ, устанавливает приоритетные для Москвы направления деятельности ФПГ и др. На основании комплексного изучения действующего законодательства Российской Федерации, регулирующего деятельность корпоративных структур, представляется правомерным отметить, что оно пока развивается без необходимого научного и методологического подхода, нскомплексно, основываясь на достаточно стихийно складывающейся практике и не имея под собой четкой системы обоснования целесообразности устанавливаемого законодательного порядка. Одной из причин такого положения является исторически сложившаяся ситуация в юридической науке, при которой отсутствовало учение о корпоративном праве как самостоятельной отрасли права. Следует иметь в виду, что при разработке, например, закона Об акционерных обществах использовалось зарубежное законодательство зачастую с применением в большей степени технического перевода текстов зарубежных законов, без достаточной их адаптации к российской действительности. В результате многие важнейшие вопросы оказались неуре
гулированными в должной степени. Например, нет четкости во взаимоотношениях между акционерами, между акционерами и органами управления акционерным обществом, между государством и обществом, достаточно сложно применять понятие аффилированных лиц, слабо урегулирована специфика правовых режимов различных категорий акций, не учтены особенности взаимных связей между товаропроизводителями и товаронаправляющими структурами и иными хозяйствующими субъектами. Законодательство носит нестабильный характер в силу того, что действующие законодательные акты находятся в состоянии периодического изменения и доработки. Аналогична ситуация и в отношении других законов, например, о ФПГ. ЫЙЯа ЗНК т
ческих и социальных целях и соответствующей господдержке во многом связано с нечеткостью принятых формулировок и отсутствием норм прямого действия. В отношении же холдингов вообще отсутствует законодательство, позволяющее создавать холдинги вне процесса приватизации го , сударственных предприятий. Все это свидетельствует о необходимости Т серьезного концептуального, методологического подхода при подготовке конкретных нормативных правовых актов России, в том числе международных договоров с участием России, регулирующих деятельность различных корпоративных структур. С учетом анализа действующей правовой базы, приведем собственные формулировки ряда понятий, имеющих непосредственное отношение к теме настоящего исследования. В качестве основных организационнохозяйственных форм ИКС в ми 4 ровой практике функционируют крупные акционерные компании, имеющие дивизиональную структуру холдинговые компании вместе с контролируемыми ими предприятиями финансовопромышленные группы консорциумы контрактные группы транснациональные корпорации. Компании с дивизиональной структурой представляют собой совокупность предприятий филиалов предприятий, ведущих относительно самостоятельную хозяйственную деятельность по выпуску определенных видов товарной продукции или в отдельных регионах, а также центра управления, обеспечивающего выполнение общих функций регулирования совместной деятельности предприятий филиалов. Отметим, что такие компании могут иметь статус государственных унитарных предприятий.