Трансформация организационных форм и механизмов регулирования российского корпоративного бизнеса

• Автор: Емельянов, Геннадий Вячеславович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 166 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ Д
Глава I. НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИХ ФОРМ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

1.1. Тенденции корпоративных преобразований российского бизнеса.

1.2. Теоретическометодологические аспекты формирования организационных форм корпоративного бизнеса в России.

1.3. Тенденции корпоративизации в экономике индустриально развитых стран.

Глава II. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА
2.1. Основные принципы и направления формирования современных российских менеджеров и повышение их профессионализма.
2.2. Особенности направления активизации инвестиционной деятельности корпоративных образований.
2.3. Совершенствование механизмов государственных закупок как формы государственного воздействия па развитие регулирования корпоративного бизнеса
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


В.И,Павлов Ресурсосбережение в индустриально развитых странах Пищевая промышленность, . Средство от однодневок. Ведомости февраля , с. АЗ. Сибирского алюминия, который в январе года практически стал полноправным хозяином Горьковского автозавода ГАЗ путем внесения в устав ГАЗа пункта об объявленных акциях на млрд. Благодаря такой акции Сибал практически взял в свои руки власть на ГАЗе, что означает возникновение новой страницы в хозяйственной деятельности корпоративного образования, включающего в себя металлургические и машиностроительные, а вернее автомобилестроительные предприятия5, хотя в более ранние времена для советской экономики такие и даже более значительные интегрированные образования были характерны для ВПК. В результате же приватизационных и конверсионных преобразований значительная часть таких корпоративных образований распалась, и потребовались годы мучительного поиска новых решений с учетом уже рыночной конъюнктуры. Сегодня ценовая конкурентоспособность продукции российских товаропроизводителей обусловлена низкой долей оплаты труда как в объеме произведенной продукции, так и в ВВП порядка против в индустриально развитых странах, что в условиях интеграции России в мировую экономику будет постепенно ослабевать. Противодействием такому ослаблению ценовой конкурентоспособности может противостоять политика преклонения перед монархами рыночной экономики, к которым по мнению первого американского лауреата Нобелевской премии Пол А. Самуэльсона относятся потребители и уровень техники2. Прошедшие годы реформирования российской экономики показали, что эти два монарха рыночной экономики оказались в забвении, а реальная действительность свидетельствует о том, что прошедшие годы стали временем накопления эмпирического опыта реформирования отечественной экономики. Предпочтение, которое было отдано непосредственному и некритическому копированию зарубежного опыта вместо осмысления тенденций развития российской экономики, глубокого изучения экономических явлений и процессов, не только не разрешило имеющихся проблем, но и сыграло пагубную роль в потере управляемости экономикой. Ведомости, января. А1. Реферат учебника П. Самуэлъсона и В. Норхдауса Экономикс, Экономические науки. В последнее время проблема корпоративизации все больше привлекает внимание исследователей, а еще больше практиков, которым органически необходимо как овладение современного зарубежного опыта использования механизмов корпоративного управления, так и позитивные рекомендации по возможностям его адаптации в сложных условиях регулирования экономики страны. В теоретикометодологическом плане мы считаем необходимым обратить внимание на процесс корпоративизации экономики и общества, в основе которого лежит акционерная форма собственности и в рамках которой формируются современные корпоративные отношения. Корпорация это сложный социальноэкономический, организационный, финансовотехнологический и поведенческий феномен в системе современных хозяйственнопроизводственных отношений, существо которого заключается в формировании особых отношений, связывающих группы людей, владеющих общей собственностью и участвующих в ее использовании, отношений корпоративного интереса и этики поведения. Корпоративный сектор это каркас будущей экономики страны. На практике это сложная форма переплетения акционерных отношений, частной собственности и государственного участия. Неадекватная идентификация социальноэкономических проблем России привела к выбору не соответствующих структуре ее социальноэкономической системы инструментов, следствием чего стало не разрешение, а нарастание кризисных явлений, закономерной кульминацией которых явились события го августа года. Российские ученыеэкономисты, изначально занимавшие позицию необходимости глубокого изучения и всестороннего осмысления тенденций, протекающих в отечественной экономике, полагают, что никакая быстрая финансовая стабилизация не способна перестроить отраслевую и технологическую структуру производства. Калин А. Крупные корпорации между прошлым и будущим Экономика и жизнь.