+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Развитие и эффективное использование трудового потенциала промышленности

  • Автор:

    Маслова, Ирина Владимировна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2001

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    176 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования трудового
потенциала промышленности
1.1. Социальноэкономические характеристики
трудового потенциала общества и промышленности 9 1.2. Изменение структуры трудового потенциала промышленности в условиях трансформации экономики
1.3. Механизм формирования трудового потенциала
промышленности
Глава 2. Резервы развития и повышения эффективности
использования трудового потенциала промышленности
2.1. Анализ состояния ц тенденций развития трудового
потенциала .
2.2. Пути эффективного использования трудового
потенциала промышленности
2.3. Стимулирование производительного труда как фактора реализации трудового потенциала и развития экономики
Заключение
Список использованных источников


Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М., . С.4. К собственно трудовым ресурсам отнесли занятых в хозяйстве страны и безработных. В году по рекомендации Статистической комиссии при ЭКОСОС ООН было введено понятие экономически активное население, под которым стали понимать совокупность работающих и безработных, активно ищущих работу. В связи с формированием рынка труда и все возрастающей безработицей этот термин широко используется сейчас и в России. Главную часть трудовых ресурсов составляет население в трудоспособном возрасте. Последний определяется национальным законодательством. В России трудоспособным возрастом в настоящее время считается у мужчин лет включительно и у женщин лет. Границы трудоспособного возраста в разных странах не одинаковы. У нас в период первой пятилетки нижняя граница составляла лет, в конце второй она была повышена до лет, а в последнее время в связи с Федеральным законом от ноября г. О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации нижняя граница трудоспособного возраста изменена с лет до лет, но эта норма пока не нашла отражение в системе Госкомстата Российской Федерации и в Законе О занятости населения Российской Федерации. Верхняя граница трудоспособного возраста определяется возрастом выхода на пенсию и лет. Россия является, видимо, единственной страной в мире, или одной из очень немногих, где для отдельных категорий работников пенсионный возраст сокращается на 5 лет. Российским законодательством допускается прием на работу в свободное от учебы время учащихся образовательных школ, профессиональнотехнических и средних специальных учебных заведений по достижении ими летнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица при условии выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения в рамках неполного рабочего времени. В ряде стран нижняя граница трудоспособного возраста установлена в лет в отдельных лет, а верхняя во многих лет для всех, или лет для мужчин и года для женщин. В связи с этим, удельный вес населения в трудоспособном возрасте в странах имеет существенные различия. См. Таблица . Россия данные на 1г. Кроме того, в последние годы приняты решения о выходе в ряде случаев на пенсию на два года раньше установленного пенсионным законом срока. Все это сужает рамки трудовых ресурсов, но есть резервы и для их расширения. На начало года из общей численности населения доля в трудоспособном возрасте составляла ,3, моложе трудоспособного ,0 и старше трудоспособного ,7. За последние лет численность трудовых ресурсов почти не изменилась. В году она составляла ,4 млн. Затем начала немного сокращаться, и в году равнялась , млн. Изменение численности трудовых ресурсов за последние годы приводится на графике 1. График . Изменение численности трудовых ресурсов России Вместе с тем в России продолжали идти негативные процессы, связанные с депопуляцией общей численности населения России, увеличением смертности населения в трудоспособном возрасте. Начиная с года и по настоящее время наблюдается заметное превышение числа умерших над родившимися. Демографический ежегодник России. М. Госкомстат России, . Основу трудовых ресурсов, как отмечалось выше, составляет население в трудоспособном возрасте. Составляющие трудовых ресурсов и их величина на конец декабря года приведены в табл. Доля лиц, нетрудоспособного возраста, но фактически работающего, в составе трудовых ресурсов невелика и составляет 8,2 млн. Таблица 1. Категория населения млн. Как показано на схеме 1. Последняя цифра включает в себя определенную часть людей, занятых в теневой экономике, в криминальных структурах, в уличной торговле, которые статистикой не улавливаются. Это значит, что численность экономически активного населения фактически больше и значительно расходится с статистическими данными. Российский статистический ежегодник. М. Госкомстат России, . С. 9, 0, 3 Социальноэкономическое положение России. М. Госкомстат России, . С.3, 6.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.448, запросов: 962