Методы формирования инновационной стратегии предприятия

• Автор: Мемухина, Светлана Явдатовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 146 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА X. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА

НОВОВВЕДЕНИЙ.

1.1. Основные принципы и направления анализа инновационной

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.2. Границы рынка нововведений в современных экономических

ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМАХ.

1.3. Нововведение как объект купли продажи

1.4. Анализ тендбшщй развития научно технической сферы. .

ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИКО МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ

КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА НОВОВВЕДЕНИЙ
2.1. Конъюнктура рынка нововведений и еб особенности
2.2. Анализ конъюнктурообразующих факторов рынка нововведений.
2.3. Методика оценки конъюнктуры рынка нововведений.7з
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ ФОРМИРОВАНИЯ
ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
3.1. Теоретические основы формирования инновационных стратегий
в современных условиях
3.2. Методы формирования инновационной стратегии
предприятия.
3.3. Практическое применение методик оценки конъюнктуры рынка нововведений и формирования инновационной стратегии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


Так как, определений инноваций большое множество, остановимся на определении данное в проекте закона РБ Об инновационной деятельности в Республике Башкортостан. Процесс введения новшества на рынок принято называть процессом коммерциализации. Период времени между появлением новшества и воплощением его в нововведение инновацию называется инновационным лагом. Переход от одною качества к другому требует затрат ресурсов энергии, времени, финансов и т. Процесс перевода новшества новации в нововведение инновации также требует затрат различных ресурсов, основными из которых являются инвестиции и время. В условиях рынка как системы экономических отношений купли продажи товаров, в рамках которой формируются спрос, предложение и цена, основными компонентами инновационной деятельности выступают новшества, инвестиции и нововведения. Новшества формируют рынок новшеств новаций, инвестиции рынок капитала инвестиций, нововведения инновации рынок чистой конкуренции нововведений. Эти три основных компонента и образуют сферу инновационной деятельности. Период времени от зарождения идеи, создания и распространения новшества и до его использования принято называть жизненным циклом инновации. С учетом последовательности проведения работ жизненный цикл инноваций рассматривается как инновационный процесс . Инновационный процесс есть реализация нововведений в любом элементе организационной системы, т. В теории и практике нет единого подхода к составу этапов жизненного цикла продукта и, тем более, вида услуг. Утилизация продукции после использования. Следует отметить, что любое изменение в экопомико организационной структуре предприятия влечет за собой определенные социальные сдвиги, которые выражаются в изменении параметров социальных структур организации. Использование инноваций нововведений тесно связано с трудовыми процессами, протекающими в рамках конкретных производственных подразделений, и в этой связи выполняет определенную функцию в рамках данной организации, направленную на повышение эффективности ее деятельности. При этом в понятие эффективности самой инновационной деятельности входят степень достижения цели, поставленной перед нововведением, удельный вклад данного новшества в достижении главной цели функционирования и развития организации в целом, соотношение всех видов результатов нововведений по всем видам затрат и издержек. Недостаточная экономическая заинтересованность предприятий в разработке и внедрении нововведений объясняется рядом причин. Например, внедрение новой техники в технологию, освоение новой продукции приводят, как правило, к временному ухудшению экономических показателей предприятия работа по созданию и внедрению новой техники отвлекает ресурсы, которые могли бы использоваться в производстве деятельность предприятия по созданию и внедрению нововведений связана с неопределенностью результатов и риском. Все это требует соответствующей квалификации работников, выделения дополнительных средств . Любое новшество реализуется путем осуществления ряда этапов и включает в себя экономические, организационные, социальные и психологические аспекты. Это служит предпосылкой для научного обоснования программы разработки и внедрения нововведений и определения единого подхода к оценке организации в смысле ее восприимчивости к новшествам. Одшш из первых Шумпетер обратил внимание на то, что в экономике совершенной конкуренции, в которой великое количество небольших по размерам фирм, возможности реализации большого количества нововведений ограничены, так как в этом случае ограничены возможности крупных инвестиций и риска. Для построения теории инновационного развития переходного периода, в котором в настоящее время находится Россия, данный тезис исключительно важен, поскольку ставит проблему соотношения крупных и малых производств, центрального и децентрального управления экономикой, границ рынка в инновационной сфере. Следует отметить, что исследования некоторых западных экономистов, в частности Дасгупты и Стиглица Па,ира,