Управление воспроизводством трудового потенциала региона : На примере Волгоградской области

• Автор: Ежова, Оксана Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 155 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА.

1.1. СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ.

1.2. ВОСПРОИЗВОДСТВО ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ.

1.3. ФАКТОРЫ, ФОРМИРУЮЩИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА.
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВОЛГОГРАДСКОГО РЕГИОНА
2.1 .МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ СОСТОЯНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА СТАДИЯХ ЕГО ДВИЖЕНИЯ.

2.2. ТЕНДЕНЦИИ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА

2.3. ПОСТАДИЙНЫЙ АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА.

ГЛАВА 3. РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
3.1. АЛГОРИТМ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕГИОНЛЬНОМ УРОВНЕ.
3.2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В то же время основное противоречие действующей системы управления в настоящее время заключается в том, что централизованное управление воспроизводством трудового потенциала разрушено, а управление на других уровнях еще не развито, причем важность и приоритетность регионального аспекта проблемы обусловлено наличием на каждой территории различных внутрихозяйственных условий или факторов, которые во взаимодействии с внешними общими факторами формируют особенности воспроизводства трудового потенциала конкретного региона. При этом, под регионом понимается область, район, часть страны, отличающаяся от других областей совокупностью естественных и исторически сложившихся, относительно устойчивых экономикогеографических и иных особенностей, нередко сочетающихся с особенностями национального состава населения ,с. Новые требования воссоздающейся рыночной экономики предполагает уточнение категориального аппарата в исследовании проблем труда. В данной работе система категорий представлена понятием трудовой потенциал региона, воспроизводство трудового потенциала. Исследование понятия трудовой потенциал, непосредственно связано с развитием различных теорий о труде. Основоположник науки о труде, английский ученый У. Согласно представлениям А. Смита, обобщившего в своей основной работе Исследование о природе и причинах богатства народов идеи своих предшественников классического направления экономической мысли, богатство страны определяется продуктами материального производства. Их объем зависит от доли населения, участвующего в таком производстве, и от производительности труда в нем. Условием роста производительности труда служит его разделение, углубление специализации производства2,с. Высказывания А. Смита означают, что в его понимании источники всех доходов, из которых складывается цена производства, имеют трудовое происхождение. Среди вопросов о труде, освещаемых ученымиэкономистами прошлых лет, центральным является вопрос о том, в какой степени труд участвует в создании ценности товара. В результате, сформировалось два принципиально разных направления экономической мысли о труде, представленных классической и неоклассической экономическими школами трудовая теория стоимости представители Д. Рикардо, К. Маркс и теория факторов производства Ж. Б.Сей, а также К. Менгер,О. БмБаверк Ф. Визер и др. Участвуя в создании благ, труд участвует в формировании ценности товаров. В отличие от трудовой теории стоимости, рассматривающей абстрактный человеческий труд по Марксу К. Носителем трудовых способностей труда выступает человек, что проявляется в различных социальноэкономических формах, одной их которых является трудовой потенциал. Раскрывая сущность трудового потенциала региона, страны важно рассмотреть существующие его определения с экономической, социальной и демографической точек зрения. Как экономическая категория, трудовой потенциал региона выражает социально экономические отношения по формированию, распределению и использованию трудоспособного населения в общественном производстве региона и других сферах человеческой деятельности. Трудовой потенциал включает развитую в едином обществе совокупность демографических, социальных и духовных характеристик отношений трудоактивного населения, которые реализуются в условиях достигнутого в регионе уровня развития производительных сил и производственных отношений, с. Трудовой потенциал страны в целом или отдельного региона это резервы или полная потенциальная совокупная способность к труду, которыми обладает трудоспособное население,с. В издании Современного экономического словаря, вобравшем в себя обобщения научных представлений последних лет, понятие трудовой потенциал страны, региона, предприятия раскрывается через представление его как располагаемый в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессиональнообразовательным уровнем, другими качественными характеристиками В. Костаков и А. Попов указывают, что трудовой потенциал страны и его регионов это соответствующие трудовые ресурсы, рассматриваемые в аспекте единства их качественной и количественной стороньГ,с. Трудовой потенциал территории можно определить как трудовые ресурсы в качественном измерении Таким образом, трудовой потенциал часто отождествляют с трудовыми ресурсами, тогда как понятие трудовой потенциал охватывает не только имеющиеся трудовые ресурсы, но и потенциальные возможности повышения эффективности 7,с.