+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Экономические основы организации конкурентоспособного производства : На примере предприятий оборонного комплекса России

Экономические основы организации конкурентоспособного производства : На примере предприятий оборонного комплекса России
  • Автор:

    Мишин, Юрий Владимирович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2002

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    374 с. : ил. + Прил. (c.375-565)

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1 Теоретические основы формирования системы управления конкурентоспособным производством на переходном этапе


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 Теоретические основы формирования системы

управления конкурентоспособным производством на переходном этапе

1.1. Роль и место конкуренции в рыночных


отношениях

1.2. Теоретические подходы к оценке конкурентоспособности современного

производства

1.3. Особенности системы управления конкурентоспособным производством

Выводы по главе

Глава 2. Обороннопромышленный комплекс и его место в


в экспортном потенциале России
2.1. Существующая система государственного регулирования экспорта в России
2.2. Состояние развитие экспорта товаров и услуг в Российской Федерации
2.3. Роль и место обороннопромышленного комплекса
в экспорте машинотехнической продукции
2.4. Основные причины, препятствующие развитию и расширению российского экспорта высокотехнологичной продукции
Выводы по главе
Глава 3 Нормативноправовое обеспечение стимулирования экспорта высокотехнологичной продукции машиностроительных отраслей
3.1. Нормативноправовое обеспечение развития отечественного экспорта продукции
машиностроения
3.2 Система государственного стимулирования экспорта в США анализ зарубежного опыта
3.3 Концепция экономической политики поддержки экспорта российской промышленной продукции
Выводы по главе
Глава 4 Финансовое обеспечение организации
экспортноориентированных производств машиностроительной продукции
4.1 Основные источники инвестиций
4.2 Государственная поддержка конкурентоспособных инвестиционных программ предприятий оборонных отраслей промышленности
4.3 Привлечение внебюджетных средств для финансирования экспортноориентированных инвестиционных проектов
Выводы по главе
Глава 5 Экономические аспекты стратегического управления развитием предприятий
5.1 Теоретические основы планирования деятельности предприятий и организаций
5.2 Разработка стратегии выживания предприятий и организаций оборонно промышленного комплекса
5.3 Реализация стратегии выживания предприятий обороннопромышленного комплекса
Выводы по главе
Глава 6 Организационное обеспечение структурной перестройки обороннопромышленного комплекса России
6.1 Существующие тенденции и закономерности
развития интеграционных процессов
6.2. Реструктуризация оборонной промышленности
6.3 Анализ существующей организационной
структуры управления предприятиями и
организациями
6.4 Методические подходы по разработке новой организационной структуры управления
Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Если их проанализировать , то для отечественных специализированных предприятий главной целью является доля на рынке, а для диверсифицированных объем продаж и рентабельность реализованной продукции. Американские компании считают своей приоритетной целью деятельность по получению прибыли. Сложным социальноэкономическим системам, к которым несомненно, следует отнести промышленные предприятия, свойственно множество целей. К ним , в первую очередь, можно отнести повышение уровня жизни работников, выполнение социальных программ. Все эти цели в прямом и косвенном виде связаны с одним из важнейших оценочных показателей производственнохозяйственной деятельности, а именно балансовой прибылью. Однако сводить все цели развития предприятия только к одному, правда, весьма важному показателю, как это предлагают ряд авторов , , 4, видеть в ней панацею от всех бед, особенно сейчас, на этапе структурной перестройки экономики, представляется по ряду причин не совсем правомерным и обоснованным. Поэтому предприятиям придется выпускать большее количество продукции, в себестоимости которой удельный вес собственных затрат трудоемкости будет относительно невысок. Все это может привести не к снижению, а, наоборот, к некоторому повышению цен на изготовляемую продукцию, что в условиях ограниченного платежеспособного спроса населения существенно снизит возможности ее сбыта. Им придется выпускать менее прибыльную, но более трудоемкую продукцию с низким уровнем рентабельности. В нормально функционирующей рыночной зарубежной экономике у всех субъектов хозяйственных отношений, в том числе и у производственных фирм, действительно главной целью развития является получение максимальновозможного результата прибыли. Однако в условиях переходной экономики, которые характеризуются в первую очередь этапностью развития, норма прибыли может быть и не главной целью сегодняшнего дня. На этом этапе предприятиям приходится решить в основном только одну проблему выживания, т е. Для осуществления модернизации производства, освоения новых видов товаров и услуг, выхода на новые рынки и укрепления на существующих им необходимо иметь сохранить квалифицированный персонал. Когда это будет сделано, то можно в конечном счете согласиться с этими авторами по поводу конечной цели. Однако при этом нужен обязательный переходный этап, на котором цель развития прибыль может быть не главной. Таким образом, в качестве основных целей развития предприятия, особенно на этапе перехода к рыночным отношениям, помимо увеличения балансовой прибыли, в качестве других критериев должны также использоваться показатели достижение определенного уровня объемов производства продаж, сохранение численности работающих на предприятии и т. Выводы по главе 1. Главной движущей силой стимулом рыночных отношений является конкуренция. Первые наиболее полные и глубокие теоретические разработки о движущих силах конкурентной борьбы были сформулированы в середине ХУТП века Адамом Смитом, доказавшим ее основной постулат о том, что конкуренция, уравнивая норму прибыли, приводит к оптимальному распределению труда и капитала. На базе этой идеи Д. Рикардо была создана модель совершенной конкуренции, учитывающая функционирование рыночной системы в долгосрочной перспективе. Дальнейшее развитие данная модель получила в работах Д. С. Милля, рассмотревшим во взаимосвязи и зависимости сочетание естественных цен в долгосрочном равновесии и принципов децентрализованного управления. В свою очередь А. Маршаллом на базе выявленных механизмов установления равновесия на рынке с помощью совершенной конкуренции были заложены основы теории анализа частичного и долгосрочного устойчивого равновесия на рынке. Все это в комплексе позволило создать новую модель конкуренции монополистическую. Приоритет в исследовании специфических особенностей ценообразования в условиях наличия монополий, а также выявлении существования неценовых форм конкуренции принадлежит Д. Робинсону и Э. Чемберлену. Несомненно эти модели нуждаются в дальнейшем развитии и уточнении.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.553, запросов: 962