Повышение качества управления на основе использования организационно-правовых форм предприятий

• Автор: Бликян, Размик Мясникович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Владимир
• Количество страниц: 126 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Теоретические аспекты исследования места и роли организационноправовых форм в механизме управления.
1.1. Предприятие в системе управления и его организационноправовые формы.
1.2. Организационноправовые формы как механизм взаимодействия внутренней и внешней среды организации.
ГЛАВА II. Систематизация организационноправовых форм и анализ их эффективности.
2.1. Определение потенциальных возможностей и реального использования организационноправовых форм в коммерческом секторе экономики.
2.2. Противоречия экономических интересов работников и условия их согласования организационноправовыми формами.
2.3. Количественная и качественная характеристика работы промышленных предприятий различных организационноправовых форм и определение выбора параметров управления.
2.4. Соотношение статичности организационноправовых форм и динамики хозяйственных процессов.
ГЛАВА III. Совершенствование организационноправовых форм предприятий в соответствии с новой парадигмой управления.
3.1. Сущность новой парадигмы управления и перспективы развития организационноправовых форм.
3.2. Некоммерческий сектор экономики и его организационноправовые формы в повышении эффективности общественного производства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Значительное место в методологическом блоке исследования занимает российское законодательство и, в частности, глава 4 Гражданского Кодекса РФ и нормативные документы Правительства РФ. В качестве конкретных примеров исследования использовались методы системного анализа, сочетания исторического и логического, а также методы сравнительного анализа. Доказано, что организационноправовые формы предприятий и организаций общественного хозяйства являются механизмом взаимосвязи экономических интересов собственников и работников этих предприятий с интересами государства, где интересы работников представлены организационной структурой и методами управления, интересы собственников механизмами защиты права собственности и стимулирования эффективности хозяйствования, а интересы государства правовой регламентацией включения производства в систему экономического пространства. Выявлены место и роль организационноправовых форм в системе управления предприятиями, где они выступают промежуточным элементом взаимодействия внутренней и внешней среды организации на основе регламентирования прямых и обратных управленческих связей между ними. Определены потенциальные возможности и мера реального воздействия организационноправовых форм на повышение эффективности параметров управления промышленными предприятиями региона и предложена система мер по их активизации. Проведено ранжирование параметров системы управления на промышленных предприятиях всех организационноправовых форм, с целью выявления узких мест и определения направлений совершенствования механизмов управления. Обосновано противоречие в отношениях управления между статичностью организационноправовых форм и динамикой хозяйственной деятельности предприятий, разрешение которого возможно на путях постоянной синхронизации функционального совершенствования производства и содержания его организационноправовых форм. Практическая значимость работы связана с ее направленностью на развитие и повышение эффективности организации управления коммерческими и некоммерческими предприятиями и их комплексами на базе максимального использования существующих организационноправовых форм. Основные выводы, обобщения и предложения, сделанные в диссертационном исследовании могут быть использованы как представителями бизнеса при выборе той или иной организационноправовой формы для конкретной коммерческой деятельности с учетом дозволений и ограничений, ответственности и риска, адаптационных и других возможностей, так и организаторами некоммерческой деятельности. Разработанные автором теоретические и методологические положения места и роли организационноправовых форм в механизме управления экономикой так же могут быть использованы при чтении курсов Экономическая теория, Менеджмент и Стратегический менеджмент в экономических вузах и техникумах. ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕСТА И РОЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОПРАВОВЫХ ФОРМ В МЕХАНИЗМЕ УПРАВЛЕНИЯ. Предприятие в системе управления и его организационноправовые формы. Что представляет собой понятие предприятие, как носитель конкретных организационноправовых форм Чем является для предприятий их организационные и правовые формы Какие регламентирующие функции несут в себе организационноправовые формы предприятия Об этом можно судить хотя бы по тем дефинициям, которые давались хозяйствующим субъектам на разных этапах экономического развития общества. Вот некоторые из них. Под хозяйственным предприятием в экономической науке понимается соединение производительных сил в виду известной хозяйственной цели, как самостоятельная организация, глава которой хозяин, мастер, фабрикант, заводчик, вообще предприниматель имеет юридическое право распоряжаться данными силами по собственному усмотрению. С точки зрения значения предприятий в хозяйственной жизни страны особого внимания заслуживает классификация их по размерам на крупные и мелкие. Вышеприведенное определение предприятия было дано в г. XX века и уже впитало в себя тот опыт, который прошли такие начальные формы хозяйственных объединений как простое сотрудничество, ремесло. Железное В. Я. Очерки политической экономии, М. С. 7.