Оценка и выбор контрагента хозяйственной деятельности промышленного предприятия

• Автор: Карнаушенко, Ольга Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Белгород
• Количество страниц: 156 с.

Содержание,
Введение.
1. Теоретические и методологические аспекты делового партнерства в промышленном производстве..

1.1. Сущность и природа партнерства.

1.2. Новое содержание взаимоотношений с контрагентами в современной экономике.

1.3. Анализ системы хозяйственных связей промышленного предприятия, принципы и условия ее формирования.

2. Основные направления оценки контрагентов хозяйственной деятельности предприятия.

2.1. Методы анализа деловых партнеров предприятия

2.2. Критерии оценки конграгентов хозяйственной деятельности предприятия.

2.3. Рейтинговый анализ как основа выбора делового партнера

3. Построение методики оценки и выбора контрагента хозяйственной деятельности промышленного предприятия
3.1. Общие принципы анализа, содержание методики.
3.2. Оценка и выбор контрагента хозяйственной деятельности промышленного предприятия на примере цементных заводов Белгородской области
3.3. Оценка гудвилла контрагентов хозяйственной деятельности предприятия
Заключение
Библиографический
список.
Приложение.
Введение.
Актуальность


Человек, берущийся за все, может быть весьма яркой личностью, но производительностью труда он явно не будет отличаться . Развитие экономических отношений сопровождается бурным ростом разделения труда, как в рамках отдельных предприятий, так и в масштабе целых стран . Разделение труда сложное, многогранное многоуровневое явление, имеющее большое значение для развития техники, экономики и социального прогресса. Оно лежит в основе любой экономической системы и важнейших процессов, происходящих в обществе развития общественного производства, отношений собственности, предпринимательской деятельности. Не случайно разделение труда, его формы и последствия для прогрессивного развития общества занимали научную мысль на протяжении столетий и периодически обсуждались на каждом переломном этапе в жизни страны. Разделение труда приобретает большое значение для России, когда меняются отношения собственности, структура производства, что не может не отразиться на результатах производства, положения трудоспособного населения, социальных отношениях в обществе и на отношениях делового партнерства. По нашему мнению, в качестве контрагента можно рассматривать любое предприятие, имеющее те или иные отношения с исходным предприятием, а в качестве партнера более крупных контрагентов, которые характеризуются длительными и серьезными взаимоотношениями. В центре внимания любого предприятия почти всегда находятся именно партнеры, поэтому в данной работе мы рассматривали именно их, и в связи с этим, отождествляли понятия партнер и контрагент. Производство немыслимо без сотрудничества, партнерства, кооперации людей, порождающей определенное распределение деятельности. Обмен деятельностью в масштабе общества происходит главным образом в форме обмена продуктами труда, который при общественном разделении труда выступает необходимым условием нормального функционирования любого производителя, расширяет производственные связи между предприятиями, отраслями, связывая все звенья общественного производства в одно целое. Принимая решение, об участии в той или иной форме экономического сотрудничества, субъекты бизнеса руководствуются вполне определенными интересами и пытаются решить конкретные задачи. Главной движущей силой, которая побуждает субъекта к поиску партнера, является наличие неудовлетворенной потребности потребностей. Осознание данной потребности ведет к формированию интереса к нахождению контрагента, обладающего определенными характеристиками. Таким образом, наличие субъекта, от которого можно получить искомую ценность восполнить недостаток собственных ресурсов, реализовать излишек готовой продукции и т. Однако в некоторых случаях оно может и возникнуть, если существует иллюзия того, что данное условие выполняется. Эта ситуация вероятна в случае дефицита или недоброкачественности информации о потенциальном партнере, достаточно быстрой утраты последним в силу какихлибо причин своих полезных характеристик, изменения обстоятельств сотрудничества, а также в случае неадекватной оценки собственных потребностей и мотивации к сотрудничеству на этапе выбора партнера. Таким образом, наличие неудовлетворенной потребности и представления о потенциальном партнере как о субъекте, способном стать источником удовлетворения этой потребности, безусловно, является наиболее существенным условием для возникновения сотрудничества. Причем, вторая составляющая этого условия представление о партнере является наиболее весомой, так как именно от адекватности этого представления зависит успех партнерства. Термин партнерство используется на практике в разных смыслах. Например, производственное предприятие может выбрать конкретного поставщика сырья в своем регионе, а спустя некоторое время обнаружить аналогичного по иене, качеству и другим параметрам поставщика в более выгодном географическом расположении. В данном случае сотрудничество с прежним партнером теряет экономический смысл, вследствие высоких транспортных издержек и возникает потребность в обращении к новому поставщику.