Методология обеспечения экономической устойчивости строительных организаций

• Автор: Магомедов, Расул Магомедович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 290 с. : ил

Оглавление
Введение

Глава 1. ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

УСТОЙЧИВОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1. Роль строительных организаций

в преобразовании экономики страны

1.2. Особенности управления строительными организациями

в трансформационном периоде

1.3. Актуальность проблемы повышения

экономической устойчивости строительной организации

Выводы
Глава 2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Методологические основы исследования
2.2. Сущность экономической устойчивости
строительной организации
2.3. Факторы экономической устойчивости
строительной организации
Выводы
Глава 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ВЫЯВЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Подходы к оценке и анализу экономической устойчивости строительной организации
3.2. Доход предприятия как материальная основа
согласования экономических интересов субъектов системы .
3.3. Методы оценки и анализа экономической устойчивости строительной организации
3.4. Показатели оценки и анализа
экономической устойчивости строительной организации
3.5. Резервы повышения экономической устойчивости строительной организации
Выводы
Глава 4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРИПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КАК РЕЗЕРВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Внутрипроизводственные отношения и их влияние
на экономическую устойчивость предприятия
4.2. Состояние внутрипроизводственных отношений
в строительной организации
4.3. Совершенствование внутрипроизводственных отношений
4.3.1. Направления совершенствования внутрипроизводственных отношений
4.3.2. Организация финансового планирования (бюджетирование)
4.3.3. Совершенствование претензионной работы
и системы расчетов
4.3.4. Экономический мониторинг
как метод оперативного управления
4.3.5. Реорганизация экономических служб
Выводы
Глава 5. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ
СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Мотивация персонала как важное направление повышения эффективности производства и экономической устойчивости предприятия
5.2. Совершенствование мотивации,
основанной на материальном стимулировании работников
5.2.1. Сущность и пути совершенствования мотивации
5.2.2. Совершенствование системы оплаты труда
5.2.3. Доходно-квалификационная система оплаты труда
5.3. Мотивация персонала,
основанная на нематериальных стимулах
Выводы
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на определенные успехи реформ, экономическое положение России остается сложным и противоречивым. Хотя в 1999-2001 гг. в стране наблюдались определенные позитивные перемены (объем ВВП вырос на 19,5%, расходы на конечное потребление - на 11,2%, объем инвестиций в основной капитал на 31%), уровень ее экономического развития остается весьма низким. Продолжаются инфляционные процессы (потребительские цены за 1999-2001 гг. выросли соответственно на 36,5; 20,2 и 18,6%), высок уровень безработицы (7,2 % общей численности трудоспособного населения), падает жизненный уровень (реальные доходы населения с учетом роста потребительских цен за 2001 г. снизились на 5,3%) [144, с. 36-37].
Подобная картина наблюдается и в строительстве. За 1999 — 2001 гг. объем работ, выполненных по договорам строительного подряда в фактически действующих ценах, вырос на 33%, а с учетом роста цен на строительную продукцию снизился на 63,3%. Число действующих строительных организаций только за 2001 г. сократилось на 9,6%, инвестиции на развитие производственной базы строительных организаций сократились на 4,8% [144, с. 442-443].
Сегодня экономика страны нуждается в кардинальных мерах по структурной перестройке и модернизации производства, ускорению научно-технического прогресса, разработке и внедрению эффективных механизмов повышения экономических показателей.
Повышение эффективности экономики - важнейшее условие и решающий фактор выхода страны из кризиса, роста национального дохода, улучшения материального и социального положения граждан. Основой эффективной экономики является успешная производственная, финансовая, маркетинговая и коммерческая деятельность предприятий и организа-

что само предприятие, так же как и процессы и явления, происходящие в ^ нем, рассматривают как систему, как совокупность взаимосвязанных эле-
ментов (подсистем).
Системный подход предусматривает максимальную детализацию изучаемых явлений и процессов на элементы, их систематизацию и синтез. Он позволяет глубоко изучить объект, получить более полное представление о нем, выявить причинно-следственные связи между элементами (частями) объекта. Системный подход основан на принципах единства, развития, глобальной цели, функциональности, децентрализации, иерархии, неопределенности, организованности и взаимодействия системы с внешней средой.
Научно-методологические основы изучения сложных систем разработаны в трудах PJL Акоффа, В.Н. Волковой, A.A. Денисова и др. [7, 8, 41]. Согласно методологии, в первую очередь формулируются фундамен-тальные понятия, такие как система, ее структура, состояние, организация, цель, задачи, технологии, и другие внутренние переменные. Далее исследуются производственные и экономические явления и процессы, происходящие в системе и в ее элементах, а также взаимодействие системы и ее элементов с внешней средой и взаимодействие элементов внутри системы. На следующей стадии определяются основные показатели, характеризующие строение системы, процессы и явления, происходящие при ее функционировании и развитии.
Завершающим этапом исследования является определение основных направлений обеспечения устойчивого функционирования и развития производственной системы, методов их реализации и внедрение результатов исследования в хозяйственный механизм.
Изучение систем может производиться с позиций макро- и микро-*ц подходов. При макроподходе система рассматривается как элемент (под-
система) большей системы и задается лишь входами и выходами. Внут-