Гибкость российского рынка труда как фактор повышения эффективности использования рабочей силы

• Автор: Вишневский, Дмитрий Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 169 с.

Введение
Глава I. Методические и нормативные аспекты анализа гибкости рынка труда
1.Переход экономики России в фазу экономического роста и рынок труда
2.Влияние норм трудового права и других институциональных факторов на гибкость российского рынка труда
Глава II. Оборот рабочей силы и изменение структуры российской занятости в период экономического роста
1. Особенности оборота рабочей силы
2. Межотраслевой перелив рабочей силы и отраслевая структура
занятости
3. Динамика профессионально квалификационной мобильности
4. Изменение структуры занятости в зависимости от формы собственности и размера предприятия
Глава III. Рабочее время как механизм адаптации спроса на труд
1. Нормативные основы регулирования рабочего времени
2. Основные тенденции изменения рабочего времени в трансформирующемся обществе 1
3. Гендерная дифференциация рабочего времени 1 3 Глава IV. Проблемы гибкости рынка труда в странах с развитой рыночной экономикой
1. Новые акценты в политике занятости 4
2. Сравнительный анализ дифференциации рабочего времени в странах с развитой рыночной экономикой 8
Заключение
Библиографический список литературы 8
Статистическое приложение
Введение


В исследовании подчеркивается, что активная реструктуризация занятости невозможна без институциональных преобразований. Поэтому проделанный анализ может быть использован для определения направления дальнейшего совершенствования российского трудового законодательства, а также государственной политики занятости. Помимо этого, результаты диссертационного исследования могут использоваться в учебном процессе. Глава I. В рыночной экономике политика государства на рынке труда является неотъемлемым элементом государственной политики. Политика занятости в узком смысле этого понятия ставит своей целью создание системы материальной поддержки безработных, а также трудоустройство лиц, не имеющих работы на новые рабочие места. Несмотря на всю важность подобных мер, действия государства на этом достаточно узком сегменте рынка труда не могут решить всех проблем, накапливающихся в сфере занятости. Политика занятости в широком смысле включает себя гораздо более обширный набор средств воздействия на процессы в области занятости и безработицы. Наряду с законодательным обеспечением основных гарантий работающему населению посредством установления стандартов минимальной заработной платы, условий труда, регламентации порядка найма и увольнения работников, политика занятости предполагает тесное увязывание потребностей экономики с потребностями субъектов рынка труда, и требует одновременного решения двух блоковых проблем. Первый из них связан с воздействием на факторы спроса на труд. Искусственное поддержание и стимулирование занятости консервирует зачастую устаревшую структуру рабочих мест, и, следовательно, выступает фактором снижения экономической эффективности. Эти меры позволяют в том числе снизить социальную напряженность, связанную с наличием в обществе групп, утративших доход и социальный статус. В современных условиях проблема поддержания эффективной занятости выходит на первый план. Труд в виде численности и качества занятых является одним из основных факторов производства. Занятость через доходы от трудовой деятельности определяет благосостояние большинства населения. Внимание к проблемам занятости, а также политики государства в этой сфере связано с вступлением экономики нашей страны в принципиально новый этап своего развития, после продолжительного и глубокого кризиса в экономике России начался экономический рост. После прохождения низшей точки в августе сентябре года, экономика России продемонстрировала высокие темпы экономического развития. По данным Госкомстата, за гг. ВВП страны вырос на ,1 промышленное производство на , инвестиции на , розничный товарооборот на . За тот же период золото валютные резервы России возросли в 7 раз, а капитализация российского фондового рынка в 6 раз. С точки зрения экономического роста посткризисный период гг. Дважды в апреле и январе года Госкомстат РФ пересматривал показатель ВВП в сторону повышения. За тот период мировой ВВП увеличился на , ВВП развитых стран на . Таблица 1. Ключевые макроэкономические показатели России в лослекризисный период гг. ВВП 5. Промышленное производство . Инвестиции в промышленность . Энергоэффективность 1 3. Производительность труда в промышленности 2 . Реальная заработная плата . В т. Оборот розничной торговли 6. Занятость в экономике 1. Занятость в промышленности 1. Безработица общая по методологии МОТ, . Безработица регистрируемая, 1. Характерной особенностью послекризисного периода стало также то, что практически весь рост был обеспечен за счет более эффективного использования базовых ресурсов основных фондов, энергоносителей, труда. Как свидетельствует таблица 2 незагруженные мощности в промышленности сократились более чем на одну пятую с в году до в году. Согласно опросам руководителей предприятий, проводимых Центром экономической конъюнктуры при правительстве РФ, резерв конкурентоспособных мощностей в году составлял лишь около . Избыточная рабочая сила на предприятиях, достигавшая в гг. Согласно опросам Российского экономического барометра, более четверти промышленных предприятий испытывают недостаток рабочей силы. Таблица 2.