+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Новые страны привлечения трудовых мигрантов из России

Новые страны привлечения трудовых мигрантов из России
  • Автор:

    Трухина, Яна Александровна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    160 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. Теоретические основы международной миграции 1.1. Определение и. классификации международной миграции


Оглавление
Введение

Глава 1. Теоретические основы международной миграции

1.1. Определение и. классификации международной миграции


населения.

1.2. Современные теории международной миграции населения

1.3. Проблемы учета и источники данных по современной международной миграции.

Глава 2. Современные тенденции международной миграции и место


России.

2.1. Глобализация миграционных процессов

2.2. Определяющее значение трудовой ми фации


2.3. Рост незаконной мифации
2.4. Увеличение значимости международной мифации населения в демофафическом развитии
Глава 3. Привлечение российских трудовых мифантов в новые страны
иммифации Европы Грецию, Ирландию, Испанию, Италию и
Португалию
3.1. Формирование процесса трудовой мифации из России в новые страны иммифации.
3.1.1. Экономические предпосылки, способствующие привлечению иностранной рабочей силы в новые страны
иммифации
3.1.2. Источники иностранной рабочей силы для новых стран иммифации
3.1.3. Субъективные факторы мифации россиян
3.1.4. Потенциал трудовой мифации из России в новые страны иммифации
3.2. Структура российских трудовых мифантов в новых странах иммифации на примере Португалии
3.3. Численность российских трудовых мифантов в новых сфанах иммифации.
3.4. Роль россиян на рынке труда новых стран иммифации.
3.5. Проблемы адаптации россиян в новых странах иммифации
3.6. Политика принимающих стран в области трудовой мифации ИЗ
Заключение.
Библиофафия
Приложения.
Введение
Актуальность


В свою очередь, эмиграция это выезд из страны в другое государство с целью постоянного в нем жительства и, как правило, получения его гражданства, а эмигрант лицо выезжающее из страны с целью постоянного жительства в другом государстве. Реэмиграция это обратный процесс, который заключается в добровольном, самостоятельном возвращении эмигрантов на родину Ионцев, , С. В отличие от иммиграции, эмиграции и реэмиграции, которые связаны со сменой постоянного места жительства, трудовая миграция миграция рабочей силы это миграция трудоспособного населения с целью работы за соответствующее вознаграждение, имеющая, как правило, возвратный характер после завершения трудовой деятельности. То есть, трудящийся мигрант это лицо, добровольно и самостоятельно иногда при содействии посреднической фирмы или предполагаемой организации трудоустройства мигрирующее из одной страны в другую с целью легальной работы в ней с четко определенными сроками как правило до 5 лет, с обязательным возвращением на родину. Может сопровождаться миграцией иждивенцев Ионцев, , С. По классификации ООН страна иммиграции определяется как страна 1 2 и более населения которой составляют иностранные граждане, либо в стране находится не менее 0 тыс. ВНП страны Бенинг, , С. Страна эмиграции определяется как страна 1 2 и более населения которой находятся за рубежом или не менее 0 тыс. ВНП страны Бенинг, , С. Считается, что трудовая миграция является определяющей в общей совокупности территориальных передвижений. Незаконная нелегальная миграция это одна из форм международной миграции вообще и трудовой миграции в частности. Существуют разные механизмы незаконной трудовой миграции, например законный въезд в страну в качестве туриста и незаконное трудоустройство или незаконный въезд в страну нарушение границы, подделка документов и др. Спрос на иностранных работников может по своей природе быть долгосрочным, временным, сезонным и др. Поэтому существует целый ряд форм привлечения и использования труда мигрантов. Выделяют несколько категорий допуска иностранных работников Бенинг, , С. Могут приезжать как независимые мигранты или в связи с переводом в рамках транснациональных компаний. В нем могут участвовать квалифицированные и неквалифицированные работники. Является предпочтительной формой допуска в ряде стран, например, в Австралии и Канаде. Таким образом, выделяют различные категории трудовых мигрантов временные, сезонные, высококвалифицированные трудовые мигранты, трудящиеся мигранты по реализации проектов, работники по контракту, приграничные работники и др. Они могут менять работодателей и возобновлять разрешение на работу без необходимости выезда из страны трудоустройства Билсборроу и др. Билсборроу и др. С. . Согласно определению В. А. Ионцева, сезонная миграция это перемещения, главным образом, трудоспособного населения к местам временной работы уборки урожая, строительные работы и т. Билсборроу и др. Им не требуется выезжать из страны трудоустройства, когда у них нет работы, и им обычно предоставляется право воссоединения с членами семьи при выполнении некоторых условий, касающихся обеспеченности работой и жильем Билсборроу и др. Обычно организованы частным бизнесом без государственного контроля, однако некоторые страны имеют широкомасштабные программы, выполняемые с помощью правительства Германия для стран Центральной и Восточной Европы, в частности, России Бенинг, , С. Широкое применение эта категория имеет и в Японии. Уже в е гг по официальным оценкам Япония ежегодно нанимала на работу 1,5 тыс. Ионцев, , С. С учетом появления новых форм трудовой миграции представляется целесообразным расширить данную классификацию и включить в нее такие категории, как участники программ работа и путешествие v, учеба и работа и др. Ежегодно в них принимают участие тысячи людей во всем мире, в том числе россиян. Суть этих программ следует из названия. Их участники могут совместить работу и обучение за рубежом или поработать в другой стране и совершить путешествие.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.886, запросов: 961