Управление развитием трудового потенциала современной организации

• Автор: Анненкова, Екатерина Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 182 с. : ил.

Содержание механизма управления развитием трудового потенциала

организации

Инструментальные основы развития трудового потенциала организации 5

Обучение персонала как важнейший инструмент развития трудового потенциала

организации

Глава 3. Совершенствование механизма управления развитием трудового

потенциала 7

Управление компетенцией как основа развития

Ь трудового потенциала работника

Оптимизация механизма развития трудового потенциала организации 6

Целевой подход к развитию трудового потенциала

на региональном уровне 6
Заключение 7
Список использованной литературы


Глава 1. Глава 2. Глава 3. Российская экономика в настоящее время переживает сложный период. Степень научной разработанности проблемы. У.Петти, А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Милль, Ф. Лист, И. К.Марксу. Г. Беккер, Т. В.Вейсборд, Л. Туроу, М. Блауг, М. Фишер, Д. Э.Денисона, Ф. Махлупа, Д. Кендрика и др. Е.Г. Антосенкова, И. А.Баткасву, Л. С.Бляхмана, А. Т.И. Заславскую, А. Г.Здравомыслова, Р. И.Капелюшникова, А. А.Э. Котляра, М. Н.Кулапова, Н. К.Маусова, Е. И.Наумову, Ю. ГГФ. Пстроченко, В. П.Рожина, Е. И.Рузавину, Г. В.Слуцкого, М. С.Г. Струмилина, А. Г.Язова, Н. С.Яковчука и др. XX в. Н.И. Гвоздевой, В. А.Жамина, Р. И.Капелюшникова, В. В.В. Клочкова, М. Б.Кольчугиной. России. В первую очередь здесь необходимо отметить труды С. М.М. Критского, С. А.Курганского, С. З.Сабирьяновой. О.Виханский, И. Н.Герчикова, М. А.Н. Курицин, З. П.Румянцева, Р. А.Фатхутдинов, С. В.Шекшня и др. А.Дж. Стрикленда, В. А.Дятлова, М. П.Егоршина, А. Я.Кибанова, С. Д.Резника, Е. В.Маслова, Ф. В.Травина. Объект исследования трудовой потенциал организаций Саратовской области. Управление персоналом, Экономика труда. Апробация результатов исследования. Саратове, г. Саратов, г. Саратов, г. Саратов, г. Публикации. По теме диссертации имеется 8 публикаций общим объемом 2,5 п. Структура и объем работы. Глава 1. Теоретические основы развития трудового потенциала организации. У. Петти. Петти У. М.,. С. У. Спустя примерно сто лет после У. Петти, А. Так же как и У. Петти, А. Рассматривая способности человека к труду, А. Д.Рикардо принял в целом систему взглядов Л. Смита по рассматриваемой проблеме. В ряде его произведений уже встречается категория рабочая сила. Рикардо Д. Сочинения в 5 томах. М. Госполиттдат,. Т.1. С.0. Милль Дж. Л. Основы политической экономии. В 3х томах. М. Издво Прогресс. Т. 1. Дж. С.Милль. По мнению Дж. К.Маркс. Формированию и развитию трудовых способностей К. Исходя из определения рабочей силы, выдвинутого К. Макс К Энгельс Ф. Соч. М.,. Т.6. Там же. Т С. Там же. Т С. Там же. Т С. Маркс К, Энгельс Х. Соч. Т С. Там же. Т С. У К. Там же Тс. Там же. Т., с. Ее потребительная стоимость . Творческие свойства и качества работника, по мнению К. Следует также отметить, что К. И для того времени, на наш взгляд, это было вполне оправданно. Там же. Т . Там же. Т. . Там же. Т., с. Поэтому следует, на наш взгляд, произвести разграничение между этими терминами. М.Я. Сониным, А. Е.В. Касимовским, И. С.Масловой, П. П.Литвяковым, В. Н.А. Гореловым, Б. В.Оникиенко, Немченко и др. См. Смит. А. Исследование о природе и причинах богатства народов.