Эффективность использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Вологодской области

• Автор: Маликова, Яна Ивановна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Вологда
• Количество страниц: 202 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Организационно экономические основы эффективного использования трудовых ресурсов

в сельском хозяйстве

1.1. Роль трудовых ресурсов в повышении эффективности сельскохозяйственного производства
1.2. Особенности использования рабочей силы в сельском хозяйстве и основные формы трудообсспеченности.
1.3. Критерии и показатели эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях.

ГЛАВА 2. Экономическая оценка эффективности использования

трудовых ресурсов в сельскохозяйственных формированиях

Вологодской области

2.1. Организационноэкономическая структура агропромышленного комплекса и характеристика
деятельности предприятий различных форм хозяйствования
2.2. Качественный и количественный состав трудовых
ресурсов, уровень и динамика их занятости.
2.3. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в различных сельскохозяйственных формированиях
ГЛАВА 3. Совершенствование эффективности использования трудовых
ресурсов в сельскохозяйственных формированиях Вологодской области.
3.1. Обоснование зависимости конечных результатов производства от обеспеченности трудовыми ресурсами.
3.2. Прогнозирование часовой производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях на перспективу.
3.3. Обоснование резервов повышения производительности труда на основе многофакторного моделирования
3.4. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в фермерских хозяйствах
Вологодской области.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Качественные отличия сводятся к тому, что потенциальные запасы, представленные трудовыми ресурсами, не всегда соответствуют реальному их использованию рабочей силе. Трудовые ресурсы на уровне общества, региона выступают как количественное выражение трудового потенциала. В рыночной экономике возникла особая необходимость в повышении эффективности использования трудовых ресурсов, поскольку это способствует увеличению объемов производства и продаж продукции, а в сельском хозяйстве, кроме того влияет на формирование и стабилизацию продовольственных рынков. Эффективное использование трудовых ресурсов способствует увеличению номинальной и реальной заработной платы, повышает заинтересованность работников в труде и их ответственность, побуждает проявлять инициативу, влияет на развитие творческих способностей. Под эффективным использованием трудовых ресурсов мы подразумеваем такое соотношение между затратами трудовых ресурсов и полученными результатами, определяемыми количеством и качеством произведенных благ, которое способствовало бы увеличению прибыли предприятия, повышению его рентабельности и конкурентоспособности. В получении продукции участвуют хотя и все факторы производства, а выпуск готового товара или услуги происходит только от их взаимодействия. Поэтому в практической деятельности эффективность использования ресурсов изучается обособленно, независимо друг от друга. Современная экономическая теория основывается на концепции предельного продукта, в получении которого участвуют все факторы производства. К ним относятся земля, капитал и труд. Все они взаимодействуют и усиливают эффективность друг друга. Вклад факторов проявляется через производственную функцию, показывающую максимальный выпуск продукции, который возможен при том или ином их сочетании. Эту особенность необходимо учитывать и в практических расчетах по оценке эффективности производства. По мнению Е. Л. Смирновой 6 , чтобы использовать эффективно ресурсы общество должно обеспечить полную занятость и полный объем производства. Под полной занятостью понимается использование всех пригодных для этого ресурсов. Необходимо обеспечить занятие для всех, кто хочет и способен трудиться. Не должны также простаивать пахотные земли или капитальное оборудование. Полный объем производства предполагает также применение наилучших из имеющихся технологий 6. Эффективность производства во многом зависит от того как и при каких условиях используется главная производительная сила общества трудовые ресурсы, поскольку они являются основным фактором повышения производительности труда, качества продукции, конкурентоспособности. Опыт лучших сельскохозяйственных предприятий показал, что в современных условиях трудовые ресурсы это та основа, на базе которой можно добиться рыночного успеха. Наличие же земельных, материальных и финансовых ресурсов не гарантия, а только предпосылки преуспевания предприятий. По мнению В. Н. Тарасевич 1, общепризнанным результатом эффектом процесса труда является продукт труда и его потребительская стоимость. В качестве издержек выступают затраты как живого, так и овеществленного в продукте человеческого труда. Поскольку живой труд затрачивается производительно, только целесообразно воздействуя на средства производства, правомерно рассматривать эффективность процесса труда как отношение его результата к совокупным издержкам 1. Однако эффективность не является чисто арифметической величиной, а выражает тесную взаимосвязь эффекта и факторов производства. Для достижения наибольшего эффекта при максимальной экономии ресурсов необходимо повышать уровень сбалансированности и пропорциональности примененных ресурсов. Расчеты показывают, что в настоящее время труд является основным фактором производства, а 1 роста количества труда увеличивает выход продукции в три раза больше, чем 1 капитала. Труд как производственный ресурс имеет свои особенности и главная из них состоит в том, что он неотделим от человека и несет социальный и политический аспекты. Вместе с тем при исследовании труда, как фактора производства, можно применять тот же самый инструментарий, что и для других производственных ресурсов 6.