Анализ и оценка социально-экономической эффективности малого предпринимательства

• Автор: Петренко, Наталья Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 189 с.

Корпоративное предпринимательство это особая форма предпринимательства, основанная на высоком уровне обобществления производства, концентрации и централизации капитала. Привлекательными специфическими компонентами корпоративного предпринимательства являются крупное диверсифицированное инновационное производство эффективный механизм внутриотраслевого, межотраслевого и внутрифирменного перелива капитала гарантированно устойчивое существование независимо от изменения состава владельцев квалифицированный менеджмент, основанный на личной ответственности, высоком профессионализме управляющих масштабы производственнокоммерческой деятельности. Крупное предпринимательство не в состоянии быстро внедрять в производство новейшие достижения науки, вести научные разработки одновременно по многим направлениям, оперативно перестраивать под воздействием НТП свое производство. С.
Мировая экономическая наука достаточно убедительно доказала, что малое и корпоративное предпринимательство связаны друг с другом отношениями не только конкуренции, но и тесного сотрудничества. Отмеченные нами отрицательные стороны корпоративного предпринимательства только еще раз подчеркивают необходимость малого предпринимательства и его важнейшую роль в современной экономике. По нашему мнению, именно разумное сочетание малого, среднего и корпоративного предпринимательства, т. Малое предпринимательство выполняет основные функции, присущие предпринимательской деятельности вообще. Как показывает опыт развитых стран, малое и среднее предпринимательство играют весьма важную роль в экономике, их развитие влияет на экономический рост, на ускорение научнотехнического прогресса, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание рабочих мест, т. Во всех экономически развитых странах государство оказывает большую поддержку малому предпринимательству. Дееспособное население все больше и больше начинает заниматься малым бизнесом. Прежде чем анализировать социальноэкономическую сущность малого предпринимательства, необходимо уточнить само содержание понятий малое предпринимательство и малое предприятие. Следует отметить, что в настоящее время не существует единого, строгого, устоявшегося определения ни малого предприятия, ни малого предпринимательства, ни малого бизнеса. По мнению ряда авторов, эти определения всегда должны быть увязаны с конкретной задачей исследования, масштабами страны, сферой производства и т. С. . Как показывает мировая и отечественная практика, основным критерием, на основе которого предприятия различных организационноправовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемые одним собственником. Наряду со средней численностью персонала критериями отнесения к малому предпринимательству выступают объем оборота прибыли, дохода, величина активов, размер уставного капитала и др. По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым предприятия признаются субъектами малого предпринимательства, превышает . Однако наиболее часто применяются вышеназванные критерии. В Европейском Союзе с 1 января года к малым предприятиям относятся предприятия, имеющие число занятых работников до человек годовой оборот менее 4 млн. К средним в ЕС относят предприятия с числом занятых работников от до 0 человек годовым оборотом менее млн. При определении мер поддержки субъектам предпринимательства на уровне ЕС могут применяться и другие показатели отнесения предприятий к малым. Комиссией ЕС КЕС предложены следующие критерии отнесения фирм к малым число занятых работников не должно превышать 0 человек размер собственного основного капитала должен быть менее млн. КЕС выделяет микрофирмы с численностью занятых до человек в подавляющем большинстве это индивидуальные, семейные и фермерские хозяйства и мелкие фирмы, численность занятых на которых колеблется от до человек.