Методы управления конкурентоспособностью внутренних подразделений промышленных предприятий

• Автор: Трошина, Ольга Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 180 с. : ил.

Введение
Глава 1. Основы методологии исследования внутреннего рынка
как конкурентной среды подразделений промышленного предприятия
1.1. Генезис конкурентообеспечивающих методов управления промышленными предприятиями и их подразделениями
1.2. Сравнительный анализ содержания метода регулирования внутреннего рынка промышленного предприятия за рубежом и в России
ф Глава 2. Внутренний рынок и внутренняя конкурентоспособ
ность в системе управления крупной промышленной корпорацией
2.1. Содержание конкурентоспособности внутренних подразделений крупной промышленной корпорации и модель е регулирования
2.2. Оценка состояния внутренней экономики и внутренней конкурентоспособности промышленной корпорации по итогам анкетирования ведущих специалистов
Глава 3. Методы регулирования конкурентных позиций средних промышленных предприятий и их внутренних звеньев
3.1. Специфика методов повышения конкурентной жизнеспособно сти средних промышленных предприятий
3.2. Методика конкурентостимулирующего регулирования внутреннего рынка ЗАО Нефтяная электронная компания
Заключение
ф Библиографический список
Приложения
9



7

ВВЕДЕНИЕ


Прошло почти лет с тех пор, как в России начался переход к т. Алека Ноува 7. Что же изменилось за этот период в технологиях применения новых методов хозяйствования в промышленности Удалось ли промышленным предприятиям достичь новых горизонтов в повышении конкурентоспособности хозяйственной деятельности Ответы на эти вопросы являются базовыми в нашем исследовании. В первом параграфе мы ставим целью научное обоснование выбора конкурентообеспечивающих методов хозяйствования на промышленных предприятиях новой России, позволяющих практике управления ориентироваться на прогрессивные критерии их применения и оценки. Для решения этих задач нами применн синтез подходов, существующих в современной науке и практике управления промышленностью, определивший общую методологию достижения поставленной цели. I е н е г и ч сс ка я д и а л е кт и ка. Т, Р и У. Решение первой задачи связано с генезисом методов хозяйствования в экономике и промышленности, связи данных методов с КСП первичных хозяйственных звеньев. Напомним, что отношения конкуренции возникли с зарождением первых организационных ячеек товарного производства и развивались адекватно распространению последнего. Иначе говоря, в натуральном хозяйстве их не было, то есть методы хозяйствования были замкнутыми, ориентированными на самодостаточность домохозяйств с постепенными проблесками конкуренции, появившимися в связи с развитием первоначальных рыночных связей. Сам термин метод использовался ещ в Древней Греции и в переводе с греческого означает путь исследования, теория, учение. В современной трактовке он используется в двух вариантах как способ достижения какойлибо цели, решения конкретной задачи или как совокупность примов или операций практического или теоретического освоения познания действительности 4, с. Применнный изначально в философской науке Древней Греции термин метод постепенно стал использоваться всеми науками, в т. И это неслучайно. По нашему глубокому убеждению, различные способы достижения хозяйственных целей и применения соответствующих примов решения адекватных задач стали объективно необходимыми с момента возникновения экономики в человеческом обществе. Как известно из практики экономической жизнедеятельности человечества, первым экономистом был первый человек, который ежедневно вынужденно принимал хозяйственные решения, чтобы обеспечить воспроизводство жизненных благ для себя и своей семьи. То же самое происходило и в процессе генезиса первых и последующих форм совместной организации труда и производства. В практике управления промышленными предприятиями термин метод хозяйствования стал широко применяться лишь в XX в. На наш взгляд, более позднее применение термина метод в реальной микроэкономике и в научных исследованиях не означает, что по своей сущности он не применялся ранее. Любая кооперация труда требовала возникновения функций управления для эффективного хозяйствования, т. Общеизвестно, что К. Маркс указывал всякий непосредственно общественный или совместный труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе, нуждается в большей или меньшей степени в управлении, которое устанавливает согласованность между индивидуальными работами и выполняет общие функции, возникающие из движения всего производственного организма в отличие от движения его самостоятельных органов. Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр нуждается в дирижре. Маркс подчркивает своеобразие конкуренции в условиях любой кооперации труда следующими словами уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии, увеличивающее индивидуальную производительность отдельных лиц , с. Термин соревнование затем был заимствован советской наукой и использовался в широком идеологизированном ракурсе. Между тем, общественнонормальная состязательность по нашей оценке прогрессивная конкуренция является фактором повышения производительности труда во всех эпохах, где люди трудятся сообща, преследуя частные или коллективные интересы, асимметрия которых также зависит от развитости методов хозяйствования.