Занятость инвалидов как носителей трудовых ресурсов в рамках региональной экономической системы

• Автор: Гладышева, Алла Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Тамбов
• Количество страниц: 163 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В УСЛОВИЯХ СМЕШАННОЙ ЭКОНОМИКИ.
1.1. Трудовые ресурсы инвалидов как специфический объект социальноэкономических отношений занятости.

1.2. Специфическая группа инвалидов и структура их трудовых ресурсов

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ НОСИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ИМЕЮЩИХ ОГРАНИЧЕНИЯ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2.1. Ограничения, возникающие в связи с формированием, обменом и использованием трудового ресурса инвалида.

2.2. Формы занятости инвалидов, тенденции их развития в современной экономике.

ГЛАВА 3. РЕГИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ НА ПРИМЕРЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

3.1. Факторы, влияющие на пополнение специфической группы инвалидов в регионе.

3.2. Анализ состояния трудовых ресурсов инвалидов в регионе.

3.3. Пути совершенствования занятости носителей трудового ресурса, имеющих ограничения к трудовой деятельности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Экономика Пер. М. Дело, Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М., Эренберг Р. Дж. Смит Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М. МГУ, . Занятость и рынок труда новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М., , с. Чижова Л. С. Новые реалии и приоритеты современного этапа развития занятости. Российские реформы социальные аспекты. М., , с. В.М. Жсребин, Н. А.Ермакова, В. Н.Землянская Экономический рост, занятость и уровень жизни населения Вопросы статистики. С. . С.В. Такое определение подчеркивает существование занятости как явления, необходимого для общества, постоянно воспроизводимого. Андреев С. В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. М. Инт социологии РАН, . Занятость может осмысливаться как техническое состояние объекта системы, при котором этот объект, выполняя какиелибо дополнительные действия, не может не реагировать на внешние воздействия. В этом случае занятость используется как временная характеристика, разумеющая, что по истечении определенного времени объект освобождается и может приступить к выполнению действий. Прикладной аспект рассматривает занятость с позиции распределения занятых по секторам, сферам, отраслям общественного производства. Основной задачей является анализ количественных показателей и иногда определяется как занятость в узком смысле слова1 занятых основной задачей. Здесь возможно несколько подходов через рассмотрение отраслевой структуры доли фактически занятых в секторах и отраслях экономики от числа полностью или фактически трудоспособных граждан страны через деление населения на занятое, незанятое и другие категории и т. Данный подход активно применяется в практике изучения и регулирования рынка труда и субъектов, на нем присутствующих. Информационно статистический подход к исследованию занятости обеспечивает взаимосвязь информации по различным аспектам занятости населения. Статистика занятости имеет дело с повседневной жизнью людей, в связи с этим неизбежны споры, поскольку статистические измерения требуют точных критериев, а реальность жизненных ситуаций подчас не столь однозначна. Шигнльчева С. А. Сошшльноэкономнческне проблемы обеспечения занятости населения в условиях рынка на примере Чувашской Республики. Диссертация. С его помощью появляется возможность одновременно определить численность занятых, безработных и экономически неактивного населения в целом по стране и по каждому субъекту РФ. Бесспорное воздействие на подходы к исследованию занятости оказывает законодательная база. Закон О занятости населения в Российской Федерации является правовой основой кардинальных трансформаций в юридической составляющей занятости. Занятость в нем определяется как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и
приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход . Еще одним значимым документом в правовой сфере является законодательство о защите труда, которое определяется не только тем, что оно регулирует положение всех лиц, работающих по найму, но и тем, что оказывает непосредственное влияние на эффективность функционирования рынка труда динамику занятости и безработицы, перераспределение рабочей силы и рабочих мест, благосостояние отдельных групп рабочей силы в частности, социально уязвимых3. В рамках научнотеоретического подхода взгляд на занятость как социальноэкономическое и организационноэкономическое отношение претерпевает существенные изменения с начала реформирования российской экономики. От исследования полной, гарантированной, эффективной и рациональной занятости в социалистическом обществе экономисты переходят к более актуальным для современной экономики формулировкам. Утннова С. С. Методологические подходы к анализу проблем занятости и рынка труда Вопросы статистики . Закон Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации с изменениями от июля г. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда Вопросы экономики.