Совершенствование форм и методов государственного регулирования занятости населения в условиях экономического кризиса

• Автор: Земцова, Анна Васильевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 192 с. : ил.

Содержание
Введение.

Глава 1. Занятость населения как объект государственного реулирования

1.1. Теоретикометодологические основы анализа занятости населения как экономической категории.

1.2. Основные факторы, обуславливающие необходимость государственного

регулирования занятости населения.

Глава 2. Совершенствование системы государственного регулирования занятости в современных условиях
2.1. Формирование институциональных основ государственной политики занятости в Российской Федерации

2.2. Приоритетные направления регулирования занятости в Российской Федерации.

2.3. Анализ зарубежного опыта защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве

Глава 3. Совершенствование регулирования занятости населения на региональном уровне на примере Ростовской области
3.1. Количественный анализ динамики занятости населения в Ростовской области как предпосылка реализации государственной политики занятости в условиях кризиса.
3.2. Формы и методы модернизации оказания государственных услуг при
проведении антикризисной политики занятости в Ростовской области.
Заключение.
Список используемой литературы


Кроме этого, рынок труда ведет к формированию у населения адаптации к возникшим в стране рыночным отношениям, выработке определенного типа рыночного поведения, обеспечивает международную мобильность рабочей силы. Но и нельзя не согласиться с Плаксей В. И., который считает, что функционирование рынка труда неизбежно связано с рядом социальноэкономических явлений негативного порядка. Так, воздействие рынка труда на распределительные процессы с неизбежностью приводит к чрезмерной дифференциации в оплате труда и доходах различных групп населения, усиливает имущественное неравенство, порождает бедность и нищету значительных отрядов трудящихся, что является причиной обострения социальной напряженности в обществе. Развитие рыночных отношений в сфере труда вызывает конкуренцию между работниками, что в свою очередь, ведет к разъединению, подрыву солидарности, ослабляет их позиции в отношении с работодателями. К числу негативных явлений функционирования рынка труда относится и его очевидная связь с безработицей. В современных экономических теориях отсутствует единое мнение о механизмах функционирования и регулирования рынка труда и системы занятости рыночного типа. Это объясняется многими факторами. Главный из них реальный рыночный порядок, представляющий собой систему высочайшей степени сложности, находящейся, вопервых, в процессе постоянной эволюции Ф. Плакся В. И. Безработица теория и современная российская практика. М. РАГС, . С. . Заметим, что ни одна из существующих экономических теорий не отражает в полном объеме ни понятие занятости, ни понятие безработицы, ни тем более понятие рынок труда, которое является наиболее всеохватывающим. Остановимся на тех, которые получили признание и широкое распространение. Нужно отметить, что проблемы занятости и безработицы, вопросы трудоустройства населения и эффективного использования человеческих ресурсов всегда были в центре внимания ученых, экономистов и научных исследователей. Несмотря на разнообразие теорий занятости, все они, с точки зрения . . Шуваева, сводятся к одному отражают необходимость, возможность и степень участия государства в регулировании трудовых процессов на рынке рабочей силы. В этом смысле на всем протяжении исторического развития цивилизации четко прослеживается цикличность взглядов ученых от полного неприятия вмешательства государства в процесс управления занятостью до его планового регулирования со стороны правительства. Причем на протяжении трех последних столетий это проявляется в наиболее явной форме. В данном случае . . Шуваев выделяет несколько циклов научных суждений по проблемам развития и совершенствования политики занятости. Каждому из них соответствует два основных периода две основные фазы исторического цикла понижательная и повышательная волны. Эти две составляющие представлены двумя противоположными взглядами ученых и экономистов на место и роль государства на рынке труда2 табл. Классики полагали, что рыночная система способна обеспечить полное использование ресурсов, в том числе и ресурсов рабочей силы. Полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой политика невмешательства государства. Лгабскян Р. Л , Лвягян ГЛ. Современные теории занятости М. ЮНИТИДАНЛ, . С. 5. Шуваев Л. В. Теории занятости в системе циклических колебаний макроэкономики Материалы Третьей международной конф. Ставрополь. Ставрополь СевКавГТУ, . С. 1. Таблица 1. Характерные проблемы Классики и нсоклассики Дж. Они дополнительно обосновывали свой вывод о том, что полная занятость является нормой для рыночного хозяйства, еще одним аргументом эластичностью соотношения цен и заработной платы. Так экономистыклассики пришли к выводам, что вынужденная безработица невозможна такие рычаги рыночного регулирования, как ставки процента и эластичность соотношения цен и зарплаты способны поддерживать полную занятость. Составлено автором на основе материала Турдубеков И. И. Совершенствование механизма регулирования занятости молодежи в условиях экономического роста дис. М. РГБ, . С. .