Женская безработица и ее социально-экономические последствия

• Автор: Коситова, Умеда Одилбоевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Худжанд
• Количество страниц: 174 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. Социальноэкономические последствия женской

безработицы.

1.1. Занятость женского населения в системе приоритетов социально экономической политики государства

1.2. Общие тенденции женской безработицы в Республике Таджикистан.

1.3. Социально экономические последствия женской безработицы.

ГЛАВА . Анализ современного уровня и динамики женской

безработицы и занятости в Республике Таджикистан

2.1. Законодательная основа обеспечения занятости

женского населения

2.2. Основные причины женской безработицы в Республике Таджикистан.
2.3. Социальнокульту рные условия жизни женщин.
2.4. Состояние занятости и безработицы женщин.
ГЛАВА 1. Основные факторы и направления сокращения женской
безработицы
3.1. Факторы, определяющие сокращение женской безработицы
3.2. Совершенствование образовательной и профессиональной подготовки женских кадров.
3.3. Развитие сферы услуг и обеспечение тендерного равенства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Нам представляется в связи с этим, что занятость можно исследовать в двух глобальных аспектах во первых, как отдельную проблему в плане анализа причин, содержания, структуры, последствий и других моментов данного явления, и вовторых, в системном анализе, когда на данный феномен влияет совокупность микроэкономических и макроэкономических факторов, наподобие инвестиций, потребления, государственных закупок товаров и услуг, а также частный экспорт на уровне отдельной фирмы. Поэтому существующие взгляды ученых характеризуются большим разнообразием трактовки и обоснований, отличаются дискуссионностью. Это следует считать объективным явлением, ибо наука продвигается вперед, благодаря таким спорам и неодинаковым подходам и оценкам к происходящим явлениям и событиям. При исследовании рассматриваемой проблемы безработицы и причин, вызывающих ее, определенное место отводится научным взглядам таких ученых, как Д. М.Кейнс и Ж. Б.Сей, обосновывающих взаимосвязь тенденции сокращения производства кризис перепроизводства и сокращения занятости, что вызывает безработицу. Критикуя теорию занятости классиков, Д. М. Кейнс приходит к выводу о том, что кризисы и безработица для капитализма являются закономерными явлениями. Саморегулируемая и самонастраивающая система капитализма не может их преодолеть, а потому нужно государственное вмешательство в экономику. Теория кейнсианства является теорией совокупного спроса, т. Кейнс анализирует совокупный спрос, а не совокупное предложение. Если классики анализировали соотношение реального объема производства и цены, то компоненты совокупного спроса рассматриваются Кейнсом по отношению к доходу. Если проанализировать конкретно основные постулаты Д. М. Кейнса касательно критики теории занятости классиков, то они начинаются с положения о том, что агенты совокупного спроса сбережения и инвестиции разные. Согласно закону Ж. Б.Сэя, те, которые производят, получая доход, покупают созданный товар. Производители и покупатели одни и те же лица. Кейнс же доказывает, что они не одни и те же субъекты. Кроме того, те, которые производят, покупают только лишь часть своей продукции, а другая часть реализовывается. Мотивы субъектов инвестиций и сбережений разные. Вводится психологический закон, согласно которому по мере роста дохода потребление также увеличивается, но не в той степени, как увеличивается доход. Из этого понятия выводится склонность к потреблению и к инвестициям. Принцип эффективного спроса, включая эти понятия, обеспечивает полную занятость. В этой связи определение сущности безработицы имеет немаловажное значение, как в целом, так и для анализа женской безработицы. В экономической литературе различают понятие занятое и незанятое общественнополезным трудом население, находящееся в трудоспособном возрасте. Занятым населением в трудоспособном возрасте считаются мужчины в возрасте года, женщины в возрасте лет, работающие подростки в возрасте лет, в соответствии с решениями местных Хукуматов, а также работающие пенсионеры, которые в рассматриваемый период заняты в различных сферах народного хозяйства страны общественнополезным трудом. Незанятое это трудоспособное население, находящееся в трудоспособном возрасте, которое в учитываемом периоде не занято общественнополезным трудом. В то же время экономический и социальный кризис, высокий уровень безработицы, особенно среди мужчин, способствующие падению уровня жизни семей, стимулировали женскую активность в сфере занятости. Все чаще женщина принимает на себя не свойственную ей ранее роль кормильца или сокормильца семьи. И это происходит не только тогда, когда женщина остается вдовой или разведенной с маленькими детьми, но и тогда, когда мужчина глава семьи не в состоянии материально обеспечить семью. Трудовая активность приводит к изменению традиционного распределения труда и росту экономической активности женщин, в первую очередь, в неформальном секторе экономики. В составе наемной рабочей силы рабочие, служащие, колхозники, работающие за денежное вознаграждение также быстро растет численность женщин. По данным Госкомитета статистики Республики Таджикистан, в году, по сравнению с годом, численность женщин в составе наемной рабочей силы выросла на ,4 и составила 8,9 тыс. Доля их возросла с ,2 до ,5. Однако средняя заработная плата женщин в среднем на ниже, чем у мужчин.