Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения
- Автор:
Гапонова, Ольга Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2007
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
205 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в сфере НИОКР промышленного приборостроения», автор — Гапонова, Ольга Сергеевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Нижний Новгород в 2007 году. Объем работы: 205 с. : ил.. Внутренний код товара: 01003315587. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Формирование системы управления процессными технологическими инновациями на основе моделирования бизнес-процессов | Колбин, Алексей Геннадьевич | 2003 |
| Народнохозяйственные тенденции и организационно-экономические механизмы обеспечения здоровья населения России | Винокуров, Борис Львович | 1998 |
| Формирование и реализация инструментария внутрифирменного планирования на машиностроительных предприятиях | Шмырева, Марианна Борисовна | 2010 |