Неравномерность формирования рыночных механизмов контроля корпоративных структур в Российской Федерации

• Автор: Сугаров, Сослан Русланович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Владикавказ
• Количество страниц: 183 с. : ил.

Содержание
Введение

1. Теоретикометодологические основы исследования корпоративного

контроля.
1.1. Характеристика корпоративного контроля как результата эволюционных изменений акционерной формы предприятия

1.2. Экономическая сущность и виды корпоративного контроля

2. Рынок корпоративного контроля как внешний механизм развития

корпоративных структур в Российской Федерации

2.1. Рыночная динамика структуры собственности в российских корпорациях.

2.2. Отраслевые и стоимостные характеристики рынка корпоративного контроля в Российской Федерации

3. Специфика формирования рыночных механизмов контроля

корпоративных структур в Российской Федерации
3.1. Структурные особенности формирования системы контроля российского корпоративного сектора
3.2. Функциональные особенности делегирования корпоративного контроля между участниками сделок слияний и приобретений
3.3. Тенденции государственного регулирования корпоративного бизнеса
Заключение.
Список использованной литературы


Сегодня резервы институциональных преобразований на макроуровне практически исчерпаны. Российская экономика выходит на новый этап институциональных преобразований, именно институциональные преобразования на микроуровне могут создать адекватную организационную базу для вытеснения теневой экономики и большей легализации предпринимательской деятельности, сделать экономику России прозрачной и понятной для самого широкого круга инвесторов. Формирование динамичных корпоративных образований вызвало значительный интерес не только практиков, но и ученыхэкономистов, поставило в повестку дня множество вопросов, связанных с перспективами и особенностями их развития в современной российской экономике, влиянием корпоративных структур на стабилизацию экономической ситуации, реализаций преимуществ крупных хозяйственных структур в управлении промышленностью, в обеспечении снижения издержек производства и в инвестировании денежных средств в производство конкурентоспособной продукции, расширении возможностей накопления. Общепризнанным является факт недостаточного освещения проблем становления производственных форм корпоративных структур в России, отсутствие теории корпоративного строительства. Необходимо учитывать сложность изучения формирования крупного капитала в условиях постоянного нарушения эволюционного процесса развития, резкой смены форм собственности, способов распределения, возникновения форм хозяйствования, не всегда соответствующих общим закономерностям концентрации собственности. Создается специфическая институциональная среда, определяемая, скорее, не преобразованиями в экономических отношениях, а их последствиями. В России наблюдается попытка ввести новые формы хозяйствования, не ожидая изменений в экономической основе общества. Отсюда несовершенство новых организационнохозяйственных форм, их неустойчивый, подвижный характер, повышенная склонность к трансформации. В этих условиях задачей экономического анализа становится выработка адекватного определения сути корпорации, конкретных разработок и способов создания жизнеспособных систем крупного капитала, структуры его взаимосвязи, характера движения и границ развития. В экономической теории роль корпораций в переходной экономике оценивается неоднозначно. Одни исследователи считают, что корпорация является ядром экономики и именно ими предопределяются основные направления и пропорции экономического развития . В этой связи представляет большой интерес анализ понятия корпоративного предпринимательства как экономического явления, выявление основных факторов, определяющих его содержание, а также условия формирования интегрированных объединений в российском корпоративном секторе. Корпоративное предпринимательство относится к числу понятий, чрезвычайно богатых по своему содержанию, и заслуженно привлекает внимание целого ряда исследовательских дисциплин. В этом понятии обнаруживается множество слоев, в каждом из которых должно применять свои методологические инструменты. Начнем с определения корпоративного предпринимательства как функции от предпринимательства, первоначально поставленной политической экономией как проблемы объяснения источников экономического роста и природы прибыли 8. Первая трактовка господствует в трудах классиков политической экономии Ф. Кенэ, Л. Смит, они видят в предпринимателе собственника капитала. Со временем происходит отделение функции предпринимателя от функции собственника капитала. И в своей второй трактовке предприниматель рассматривается как организатор производства, вовсе не обязательно отягощенный правами собственности. Подобного взгляда придерживаются Ж. Б.Сэй1 и Дж. С.Милль. Функциональное разграничение между собственником и предпринимателем проводит К. Маркс. Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах неоклассиков А. Маршалл, Л. Вальрас, К. Менгер, Ф. Визер. И с тех пор нейтральность по отношению к обладанию собственностью становится обычным элементом большинства теорий предпринимательства классических Й. Шумпетер и современных А. Коул, П. Дракер.