+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Механизм организационно-адаптационного управления конкурентоспособностью предприятия промышленности России

  • Автор:

    Спицын, Максим Владимирович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2007

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    158 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА.
1.1. Анализ сложившихся конкурентных тенденций на рынках товарной продукции.
1.2. Идентификация закономерностной связанности финансово экономической результативности и конкурентоспособности предприятия
1.3. Позиционирование специализированной системы управления.
1.4. Анализ известной теории и практики создания и применения механизмов внутрифирменного управления предприятием в аспекте его конкурентоспособности.
1.5. Формирование требований к специализированному механизму и принципов его синтеза и применения
1.6. Средовый, структурный и процедурный синтез специализированного
механизма.
Резюме по главе 1.
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ ОБОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ АДАПТАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЛУЧШЕНИЯ ЕГО КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ.
2.1. Содержательная постановка задачи.
оптимальной организационной адаптации предприятия.
2.2. Формализация задачи оптимальной профильной организационной адаптации предприятия.
2.3. Формирование типовой процедуры решения.
задачи оптимальной профильной организационной адаптации предприятия.
2.4. Структурный синтез математического инструментария техникоэкономического обоснования управленческих решений.
Резюме по главе 2.
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА И АПРОБИРОВАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ РЕШЕНИЯ ЛОКАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
3.1. Обоснование выбора вида внутрифирменной среды.
3.2. Обоснование целесообразности операционной специализации подразделений предприятия
3.3. Обоснование целесообразности объединения и разъединения подразделений предприятия
3.4. Оценка ожидаемой экономической эффективности внедрения
разработки.
Резюме по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


В процессе выполения диссертационного исследования, диссертантом были учтены многие положения экономических, социальных и философских теорий, отражающих усиление внимания к микроструктуре экономики через призму оценки современной организации хозяйствования, развивающих фундаментальные положения, касающиеся современного этапа научнотехнического прогресса, и анализирующих сущность и факторы воспроизводственного процесса, который оказывает влияние на изменение условий производства в промышленном секторе экономики. В ряду работ, подробно освещающих эти вопросы, хочется отметить труды отечественных ученых Игнацкой М. А., Иноземцева . I. Королва И. С., Родионовой И. А., а также специалистов из Европейского совета по коммуникациям Зедрик А. Пико А. Гвишиани Д. М., Клейнера Г. Б., Мильнера Б. З., Прахалада К. Хачатурова А. Е., Холла Р. Большую практическую пользу представило изучение материалов, посвященных современной экономике авиационнопромышленного комплекса, особенно трудов Бодрунова С. Д., Волошина В. И., Ковалькова Ю. А., Костром и ной Е. Значительный интерес для настоящего исследования представляли работы по проблематике анализа и построения организации. В эту группу входят работы таких специалистов как Богданов . ., Борисова Л. Г., Лей Д. Мильнер Б. З., Марч Дж. Г., Ренадив В. РюэггШтюрм Й Харвей М. Тоффлер О. Большое влияние на работу оказали так же труды научного коллектива Московского авиационного института МАИ, касающиеся организационного проектирования и системного подхода к управлению производством, в частности, Агеевой Н. Г., Базадзе Н. Г., Демченко О. Ф., Дмитриева О. Н., а так же работа Бурдиной . ., посвященная методологии управления конкурентоспособностью. Следует выделить так же работы, посвященные проблематике хозяйствующих субъектов в экономике, к которым можно отнести предприятии и корпорации. Определенное значение по этому аспекту исследования для нас имели труды, в которых обстоятельно анализируются вопросы создания крупных промышленных объединений, среди которых выделим работы Канащенкова А. И., Кукуры С. П., Рубинштейна Т. Б., Франчука В. .. Исследование было бы невозможно без обращения к работам, посвященным методологии научного исследования. Для достижения цели и решения задачи нашей работы методологического аппарата, используемого экономической наукой оказалось недостаточно, поэтому возникла необходимость подключения аппарата исследования, характерного для естественных наука, системных исследований. Бараненко С. П., Ивановой Т. Ю., Мащенко В. Е., Приходько В. И., Хачатурова А. В.В. В качестве основы математической модели для оценки параметров конкурентоспособности предприятия использовались подходы , предложенные в исследованиях Демченко О. Ф., и Дмитриева О. Кроме того, требуют своего анализа и процессы организационных изменений, особенно с позиции исследования взаимосвязи конкурентоспособности предприятия и его адаптивности. Поэтому авторское исследование актуально, и настоящая работа направлена на исследование вопросов конкурентоспособности предприятия, в аспекте ее достижения через организационную адаптацию. Объект диссертационного исследования. Объектом диссертационного исследования выбрано предприятие промышленности России. Основной акцент был сделан на наукоемкое предприятие. Предмет диссертационного исследования Предметом исследования является организационная адаптация промышленного предприятия обеспечивающая достижение требуемого уровня конкурентоспособности предприятия. Эта адаптация представляет собой особенный вид внутрифирменного управления. Цель диссертационного исследования. Целью выполненного исследования являлись разработка и апробирование базовых составляющих организационноэкономического механизма организационной адаптации предприятия российской промышленности, обеспечивающего достижение целесообразного уровня конкурентоспособности предприятия. Задачи диссертационного исследования. Научный аппарат диссертационного исследования. Результаты диссертационного исследования.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.567, запросов: 962