Методы государственной поддержки инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий

• Автор: Доронин, Сергей Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 198 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ Стр.

Введение

Глава 1. Предпосылки государственной поддержки

инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий

1.1 Концептуальные положения государственной поддержки

инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий

1.2. Исторические предпосылки государственной поддержки

нефтеперерабатывающих предприятий

1.3. Теоретические предпосылки государственной поддержки

инновационной деятельности промышленных предприятий

1.4. Практические предпосылки государственной поддержки

инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий
Глава 2. Анализ действующих методов государственной
поддержки инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий
2.1 Структура методов государственной поддержки
инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий
2.2. Характеристика программных методов государственной
поддержки инновационной деятельности
2.3. Характеристика методов государственной поддержки
инновационной деятельности в отраслевых научнотехнических программах
2.4 Характеристика методов государственного регулирования
инновационной деятельности с помощью фондов поддержки науки и инноваций
2.4.1. Российский фонд фундаментальных исследований РФФИ
2.4.2. Фонд содействия развитию малых форм предприятий в
научнотехнической сфере
2.4.3. Российский фонд технологического развития РФТР и
система отраслевых фондов финансирования научных исследований и экспериментальных разработок
2.4.4. Характеристика государственной поддержки ведущих
научных школ Российской Федерации
2.5. Сравнительная оценка методов государственной
поддержки инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий Глава 3. Совершенствование государственной поддержки
инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий
3.1. Совершенствование государственной поддержки
инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий на основе системы государственных закупок
3.2. Формирование отраслевых приоритетов государственной
поддержки инновационной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий
3.3. Интегрирование научных, образовательных и
производственных структур нефтепереработки
3.3.1. Организационные формы интегрирования научных,
образовательных и производственных структур
3.3.2. Формирование учебнонаучноинновационных комплексов
3.3.3. Формирование научнообразовательного центра ООО
КИНЕФ
3.4. Оценка рассмотренных схем государственной поддержки
Выводы
Литература


В настоящее время численность персонала, занятого исследованиями и разработками составляет около 0 тыс. Это, как показано в таблице, почти в 2 раза меньше, чем было в году свыше 1,5 млн. Но это и несколько выше уровня го года 5 тыс. Особого внимания заслуживают структурные изменения в численности персонала, занятого исследованиями и разработками. В частности, наибольший отток из этой области деятельности был среди техников ,3 и наименьший среди прочего персонала всего . Остается невостребованным высокий кадровый потенциал вузовской науки. Общая численность исследователей России с учеными степенями без профессорскопреподавательского состава составляла в году 0 человек, в том числе 2 доктора наук и 8 кандидатов наук. В то же время, численность профессорскопреподавательского состава российских вузов с учеными степенями в году составляла 4 4 человека, в том числе 9 докторов наук и 8 5 кандидатов наук. Штатная численность научных работников вузов составляла около тысяч человек, хотя практически в проведении научных исследований в высшей школе участвует почти весь профессорскопреподавательский состав высших учебных заведений. Однако, объем финансирования научных исследований в вузах, выделяемый им из федерального бюджета в виде ассигнований на содержание подведомственных учреждений, определяется до сих пор в расчете на штатную численность научных работников в секторе высшего образования и составляет в году менее 4 от расходов федерального бюджета на гражданскую науку. Ощутимое сокращение касается и параметров материальнотехнической базы науки. Одной из важнейших причин таких изменений является недостаток финансирования этой сферы. С начала х годов динамика финансирования российской науки характеризуется резким спадом. Внутренние затраты на исследования и разработки в России составили в г. Доля в ВВП затрат на исследования и разработки в г. Если в г. Россия находилась на уровне, сопоставимом с ведущими странами ОЭСР, то в настоящее время она ближе к группе стран с низким научным потенциалом. В настоящее время величина затрат в расчете на одного занятого исследованиями и разработками с учетом профессорскопреподавательского состава вузов в России в 8 раз меньше, чем в Южной Корее и в раз меньше, чем в Германии. Инновационная система нефтеперерабатывающих предприятий ИС НПП является неотъемлемой частью ИС национальной экономики, которая по отношению к ИС НПП является е инфраструктурой. Характеристика основных подсистем и элементов ИС НПП приведена на рис. Пояснения к рис. ИП НПП инновационные подразделения нефтеперерабатывающего предприятия центральная заводская лаборатория, проектноконструкторский отдел, вычислительный центр и др. Инжиниринговые организации проектные институты, консалдинговые фирмы и др. Характеристики основных подсистем и элементов инновационной системы нефтеперерабатывающих предприятий приведены в табл. Таблица 3. Характеристики инновационной системы нефтеперерабатывающих предприятий России. Основные подсистемы и элементы ИС НПП Количество СИД, ед. Числ. СИД, тыс. Потенц. СИД, тыс. Перспектива возрождения экономики России видится на пути инновационного развития предприятий. Вместе с тем, по оценкам специалистов, инновационный потенциал конкретных предприятий востребован сегодня далеко не полностью в ряде случаев лишь на 7. По теории инновации являются источником развития лишь при условии активного и эффективного их использования, а также создания благоприятной среды для их инициирования. В этой связи необходимо говорить лишь о потенциальной способности новых идей, продуктов и технологий создавать новые ценности лишь под воздействием заинтересованности собственников и грамотного управления людьми. Во второй половине XX века ведущие промышленно развитые страны приняли законы, которые стимулировали как государственную деятельность, так и деятельность предпринимателей, направленную на развитие профессионального и интеллектуального потенциала рабочей силы. Так, в Японии была внедрена система постоянных маленьких улучшений, названная Кайзен.