Классификация затрат как инструмент стратегического управления вертикально-интегрированными промышленными корпорациями (ВИПК)

• Автор: Дашьян, Анаит Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Владикавказ
• Количество страниц: 191 с.

Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты стратегического управления вертикальноинтегрированной корпорации
1.1.Вертикальноинтегрированная корпорация как специфическая разновидность корпоративной структуры
1.2.Содержание и формы процесса стратегического управления ВИНК
1.3.Инструменты стратегического управления
2. Анализ процесса управления затратами в ОАО НК Роснефть
Термнефть
2.1. Анализ взаимосвязи между затратами и результатами хозяйственной деятельности
2.2.0ценка действующей системы управления затратами
3. Обоснование классификации затрат как особого инструмента
стратегического управления ВИНК
3.1.Концепция оптимальной классификации затрат и способы ее решения
3.2.Методика классификации затрат, классификатор затрат и возможности их применения в целях стратегического управления ВИНК
Заключение
Список использованных источников


В действительности имущество корпорации не может быть поделено между ее участниками, поскольку оно принадлежит самой корпорации как интегральному экономическому субъекту. Участникам корпорации принадлежат только определенные доли в фиктивном капитале, пакеты ценных бумаг. Хаустов Ю. И., Клинова С. П., Никитина Л. М. Собственность в транзитивной экономике. Воронеж ВГУ, . СЛ5. Корпорация исчезает там, где участники капитала непосредственно владеют долями объединенного имущественного комплекса. Функционирующий капитал корпорации участвует в воспроизводственном процессе, то есть в создании товаров с целью извлечения прибыли. Другими словами, он созидателен. Фиктивный капитал, представленный выпущенными корпорацией ценными бумагами, не обладает созидательной активностью, его доходное участие производно от деятельности действительного капитала. И если кризисная ситуация разделяет их, то фиктивный капитал теряет свою курсовую стоимость, а действительный капитал лишается жизненно необходимой ему связи с финансовым рынком, то есть доступа к общественному инвестиционному процессу. Изменение способа функционирования и развития корпорации высвечивает особую роль техноструктуры, то есть разветвленной системы профессионального корпоративного управления. Ведущая роль техноструктуры в процессе функционирования корпорации одним из первых была установлена Дж. Функционирование корпоративного предприятия затрагивает все аспекты его финансовохозяйственной деятельности, начиная со связи между двумя сторонами корпоративной собственности, продолжая доходным участием субъектов корпоративных отношений, зависимостью такого участия от реальных результатов воспроизводственного процесса и завершая способностью к гибкой адаптации и саморегулированию корпоративных отношений. Корпорация, если она вошла в кризис, разрушается как целостный объект и теряет свою субъектную определенность. Представляется, что в этом тезисе заложена основа для формирования процесса управления корпорацией. Корпоративный сектор отечественной промышленности сложился, как справедливо отмечает В. Путь сверху явно преобладал, поскольку привел к формированию в процессе приватизации более российских корпораций в форме ЗАО или ОАО4. Такое доминирование властного преобразования государственных предприятий в корпоративные во многом определялось самим характером российских рыночных реформ их целями, динамикой, социальнополитической обстановкой. Для естественного формирования нового корпоративного капитала требовались продолжительное время и ресурсы, которыми входившая в глубокий трансформационный кризис экономика России не располагала. Гелбрейт Дж. К. Экономические теории и цели общества. М. Прогресс, . С.4. См. Дейнега В. Н. Воспроизводство собственности в системе корпоративных отношений. Ростов наД СКНЦ ВШ, . С.2. Элементарное сопоставление истории развития корпоративного капитала в странах Запада и истории его возрождения в России указывает на то, что путь естественного формирования корпораций на основе обобществления частной собственности защищал бы от наследия административнокомандной системы хозяйствования и обеспечивал органичность развития корпораций. Однако реальная история не знает сослагательного наклонения процесс развития нельзя мысленно переиначить, какие бы выигрыши не рисовало воображение. Обобщая приведенные выше теоретические положения, можно сделать вывод о том, что сущность управления корпорацией состоит в обеспечении единства воспроизводственного процесса, его эффективности и способности адаптироваться к меняющейся рыночной среде. Выделим основные формы связи корпоративных предприятий, существующие в современной экономике. Ассоциация. Добровольное объединение физических и или юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов. Консорциум. Временное объединение компаний, банков и других организаций на основе общего соглашения для осуществления капиталоемкого проекта или совместного размещения займа несет солидарную ответственность перед заказчиками.