Адхократические организационные формы в инновационном развитии экономики

• Автор: Красникова, Татьяна Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Барнаул
• Количество страниц: 146 с. : ил.

Введение
Глава 1. Подходы к определению понятия адхократической организации качественные характеристики понятия и его редсление.
1.1. Этапы развития научных исследований в области адхократии. Генезис понятия адхократии.
1.2. Склонность к инновационности как атрибутивное свойство адхократии особенности адхократии с точки зрения новейших концепций менеджмента
1.3. Комплексный подход к определению понятия адхократической организации
Глава 2. Исследование внутриорганизационных и институциональных особенностей адхократических организаций, влияющих на их использование в России на основе анализа примеровкейсов российской практики.
2.1. Анализ потенциального применения адхократических структур в инновационном развитии российской экономики.
2.2. Формирование исследовательских гипотез по внутриорганизационным и институциональным особенностям адхократических организаций на основе исследования примеровкейсов российских адхократических организаций
Глава 3. Внутриорганизационныс и институциональные предпосылки результативного использования адхократических организационных форм в инновационном развитии российской экономики
3.1. Организация исследования предпосылок результативного использования адхократических организационных форм.
3.2. Совершенствование управления в адхократических организационных формах.
Заключение.
Список литсратуры
Приложение.
ВВЕДЕНИЕ
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность


Разработка институциональных форм, эффективных структур и систем управления инновационной деятельностью специальности экономика и управление народным хозяйством управление инновациями и инвестиционной деятельностью Паспорта специальностей ВАК экономические науки. Предмет исследования управленческие отношения, возникающие в адхократических организационных формах, способствующих инновационному развитию экономики. России адхократических организаций. Результаты, полученные в работе, помогут субъектам инновационных процессов более точно оценивать целесообразность использования адхократических организаций в российской практике, а также учитывать а по возможности, направлять институциональные особенности, оказывающие существенное влияние на эффективность использования адхократической организации. Кроме того, материалы диссертации могут оказать помощь при разработке курсов по организационному проектированию и развитию инновационной деятельности в России. Исследование имеет теоретикоприкладной характер. Апробация работы. Основные результаты диссертационной работы были изложены на конференциях Развитие экономики СевероЗападного Федерального округа г. СанктПетербург, г. VII Научные чтения им. Ю.В. Пашкуса г. СанктПетербург, г. Сравнительный анализ в социогуманитарных исследованиях г. Разработанные методика и инструментарий исследования внешне и внутриорганизационных условий, способствующих результативности адхократии, были апробированы в управленческом консалтинге ЗАО ДомЪ Консалтинга ВИ г. Барнаул. Публикации. Основные положения диссертации опубликованы в 6 статьях, общим объемом 3,2 печатных листа, втом числе публикация в журнале, входящем в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий ВАК РФ. Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы, включающего в себя 2 наименования. Общий объем диссертации составляет 6 страниц, в том числе рисунков, 3 таблицы, 3 схемы и 7 приложений. Логика и структура диссертации. Глава 1. Этапы развития научных исследований в области адхократии. Глава 2. Глава 3. Заключение Список литературы Приложение
Во введении обоснована актуальность темы диссертационной работы, определены объект и предмет исследования, ее цель и задачи, дана краткая характеристика состояния изучаемой проблемы, раскрыта научная новизна и практическая значимость результатов исследования. Исследованы качественные характеристики понятия адхократической организации, а также связь адхократии с инновационностью. Это исследование показало необходимость учета внутриорганизационных, а также институциональных особенностей функционирования организации при оценке результативности использования адхократической организационной формы. В главе 2 Исследование внутриорганизационных и институциональных особенностей адхократических организаций, влияющих на их использование в России на основе анализа примеровкейсов российской практики на основе примеровкейсов проведен обобщенный анализ функционирования адхократических организаций, выведены гипотезы по внутриорганизационным и институциональным особенностям, повышающим эффективность функционирования адхократических организаций. На основе проведенного анализа примеров, приведенных в главе 2, выделяются внутренние характеристики адхократической организации, обеспечивающие ее эффективное использование, и вводится понятие организационносмыслового поля, которое вбирает в себя данные характеристики. На основании исследованных примеров сформулированы
гипотезы, степень достоверности которых проверяется на исследовательском этапе. В главе 3 Внутриорганизационные и институциональные предпосылки результативного использования адхократических организационных форм в инновационном развитии российской экономики проводится количественное исследование характеристик адхократических организационных форм на основе анкетного интервьюирования специалистов организаций, организационный профиль которых имеет склонность к адхократии. Данные обрабатывались с помощью программы компьютерной обработки данных 5Р. В Заключении представлены основные результаты и выводы, полученные в ходе исследования.