Управление интеллектуальными ресурсами промышленного предприятия

• Автор: Федорова, Наталья Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Красноярск
• Количество страниц: 162 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Интеллектуальный потенциал как ключевой ресурс инновационно ориентированного развития промышленного предприятия.
1.1. Современные тенденции эволюции организационнотехнологической модели промышленного предприятия
1.2. Система производственных потенциалов инновационно ориентированного промышленного предприятия.

1.3. Особенности интеллектуального потенциала предприятия как объекта управления.

Глава 2. Закономерности управления и экономическая эффективность интеллектуального потенциала промышленного предприятия.
2.1. Интеллектуальные активы Российской Федерации и оценка их инвестиционной значимости

2.2. Методы оценки интеллектуального потенциала предприятия

2.3. Исследование изменения уровня интеллектуального потенциала

на промышленных предприятиях.

Глава 3. Построение эффективной системы управления интеллектуальными ресурсами предприятия.
3.1. Управление человеческими ресурсами, ориентированное на раскрытие интеллектуального потенциала
3.2. Организационные аспекты управления интеллектуальными ресурсами.
3.3. Эффективное управление интеллектуальными ресурсами в инновационных проектах
Заключение.
Список использованной литературы


Российский исследователь В. Иноземцев в работе За пределами экономического общества , с. Оно наблюдается сейчас, и полностью его черты пока еще себя не проявили. В первую очередь, на что обращают внимание многие авторы , , 0, 4, так это на изменение характера труда. Если в индустриальную эпоху господствующими являются труд человека и работа машины, причем человек выполняет основную роль. В постиндустриальную эпоху функции машины расширяются, она начинает выполнять все больше и больше операций, а человек начинает исполнять роль контролера. Машина начинает помогать человеку в сфере интеллектуального труда. Переход к информационному обществу знаменует собой превращение работников из пролетариев в работников интеллектуальной сферы. Наиболее фундаментальный внешний признак этого процесса повышение роли информации, переориентация материального производства на предоставление услуг и выработку информации. К м гг. США, а несколькими годами позже и в странах Западной Европы, валовой продукт сферы интерперсональных услуг vi превзошел валовой продукт сферы материального производства. Темпы его прироста в первой половине х годов также превышали аналогичные показатели в сфере материального производства во Франции в 2 раза, в США и Германии в 6, в Англии в раз 4, с. Наиболее быстрыми темпами растет производство в тех отраслях, где в наибольшей степени наблюдаются взаимодействия субъектсубъект, а производимый продукт обретает свойство невоспроизводимости. Это находит отражение на распределении числа занятых по отдельным видам деятельности. Так, в США с по год относительная численность занятых в сельском хозяйстве и лесоводстве сократилась в 5,2 раза. В добывающей промышленности в 4 раза, в обрабатывающих отраслях почти вдвое, в отличающихся высокой индивиду ал изированностью продукта отраслях вторичного сектора, таких как строительство, а также в наиболее примитивных подотраслях третичного сектора транспорте, связи, складском хозяйстве сокращение численности занятых не наблюдается. Незначительный рост численности рабочей силы обнаруживается лишь в торговле. На этом фоне весьма впечатляющим выглядит рост численности занятых в сфере услуг с до , а также в сфере финансов, страхования и операций с недвижимостью с 3 до , с. Внимание к проблемам информатизации сегодня настолько велико, что это позволяет рассматривать доктрину информационного общества, как совершенно самостоятельную. Это связано не только с тем, что информация информационные продукты все больше и больше становятся товаром особого вида, но так же и с тем, что отдельный человек и общество в целом потребляют, основывают свою деятельность на высокотехнологичных информационных продуктах. В то же время, Д. Белл подчеркивает возрастание роли кодифицированного знания и констатирует превращение новых интеллектуальных технологий в главный процесс принятия решений, и во многом он прав, говоря о подобных процессах как занимающих центральное место в новом обществе , с. Первые четыре элемента составляют формальную экономику , тогда как два последние представляют собой комплементарное хозяйство . В современной экономике университеты, исследовательские центры, академические институты, ведущие поиск, осуществляющие проверку и систематизацию теоретических знаний . Развертывание этих тенденций не может не вызывать изменений в системе деятельности, ее объективных характеристиках и мотивации. В отношении организационных форм человеческой активности отмечается радикальный сдвиг от корпораций индустриального типа к так называемым адаптивным корпорациям. Они отказываются от приоритета максимизации прибыли, ориентации на традиционные экономические ценности, стимулируют поиски нового и формируют творческий стиль работы 8, с. Аналогичный процесс идет в научноисследовательских центрах и университетах, вокруг которых группируется все возрастающее число людей и где создается все большая доля национального продукта , с.