Экономический механизм формирования и использования рабочей силы в сельской местности : на материалах Тверской области

• Автор: Кудрявцева, Ольга Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Тверь
• Количество страниц: 190 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

1.1. Понятия трудовой потенциал, трудовые ресурсы, рабочая сила, персонал кадры

1.2. Факторы формирования и использования рабочей силы

1.3. Особенности формирования сельского рынка труда и занятости

Глава 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1. Социальнодемографическая характеристика формирования рабочей силы.

2.2. Качественная характеристика рабочей силы.

2.3.Эффективность использования рабочей силы в сельском хозяйстве.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
3.1. Моделирование процесса формирования и использования рабочей
3.2. Направления совершенствования формирования рабочей силы
3.3. Прогнозирование потребностей в работниках сельского хозяйства.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Трудовые ресурсы это потенциал, который должен обладать соответствующим образованием и отличными знаниями, гибким умом и практической смекалкой, иметь достаточный стаж работы на занимаемой должности, знать передовой отечественный и зарубежный опыт предпринимательской и коммерческой деятельности, организации и технологии , с. Е.Я. Грегова, В. В. Дубровский считают, что трудовые ресурсы это работники организации, имеющие определенную профессию и квалификацию , с. Интересно определение трудовых ресурсов д. Т.А. Данное определение подтверждает многообразие областей изучения данной категории. Вторая группа ученых дает определение трудовых ресурсов через га основную составляющую население, выражающую га количество. Вооруженных сил 4, с. Данной точки зрения придерживаются Л. И. Жуков и Г. Р. Погосян, которые в дополнение к вышеизложенному определению указывают возраст трудоспособного населения это мужчины в возрасте лет, женщины в возрасте лет. Причем исключают неработающих инвалидов труда I и II группы, получающих пенсии по старости на льготных условиях мужчины в возрасте лет, женщины лет 0, с. Таким образом, трудовые ресурсы включают население в трудоспособном возрасте, кроме нетрудоспособных, а также фактически работающих подростков и работающих людей пенсионного возраста. Следует отмстить, что в состав трудовых ресурсов входят люди, способные работать, но не работающие по тем или иным причинам домохозяйки, учащиеся с отрывом ог производства и иностранные мигранты, с. С года в соответствии с рекомендациями й сессии Статистической комиссии при ЭКОСОС ООН в терминологию международной статистики введено понятие экономически активное население, под которым понимается совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве материальных ценностей и в оказании услуг. Данное понятие по своему содержанию не отличаегся от определения общие трудовые ресурсы, принятого в году на VIII Международной конференции статистиков труда и делящего собственно трудовые ресурсы на занятых, безработных и военнослужащих. С года стало возможным разделение трудовых ресурсов на экономически активное и экономически неактивное население в связи с переходом на новую международную систему квалификации населения , с. Таким образом, трудовые ресурсы это часть трудоспособного населения, как экономически активного, обладающего физическими и интеллектуальными возможностями и способного производить материальные блага или оказывать услуги, так и экономически неактивного, которое в данный момент не используется в общественном производстве 4, с. Автор считает, что трудовые ресурсы состоят из двух частей активной функционирующей, которая отражает количественное выражение рабочей силы, и пассивной потенциальной. Основываясь на трудах отечественных ученых , с. Важной частью п рудовых ресурсов является экономически активное население, или рабочая сила. Термин рабочая сила возник в XIX веке в связи с необходимостью обозначения и учета личного фактора производства. Сущность, категории рабочая сила достаточно подробно была раскрыта К. Марксом, который понимал под ней совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какиелибо потребительские стоимости . Придерживаются данного определения и российские ученые Б. П Панков, Е. А. Цырендоржиева 1, . . Разумов, В. П. Дрямов 7, с. В.А. Павленков 7, с. Из этого определения следует, вопервых, что рабочая сила предполагает наличие трудоспособности т. Вовторых, определен конкретный носитель рабочей силы индивидуум 1, с. Это означает, что рабочая сила не существует вне самого человека, качественно определенной личности. В третьих, человеку необходимо приобрести определенную сумму знаний в процессе образования и воспитания . Поэтому в содержание понятия рабочая сила входит уровень образованности, профессиональноквалификационные знания и навыки, развитие интеллекта, психофизиологические и социальные качества, состояние здоровья и др. Для улучшения качественных характеристик нужны непрерывные вложения в рабочую силу, так как она является носителем знаний, опыта, которые должны постоянно поддерживаться и совершенствоваться.