Качество рабочих мест и его роль в социально-экономическом развитии муниципальных образований

• Автор: Маковецкая, Марина Петровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 211 с.

Введение
Глава I. Теоретические аспекты социальноэкономического развития муниципальных образований на основе повышения качества рабочих мест
1.1. Содержание экономических категорий качество рабочих мест, повышение качества рабочих мест, создание достойных и устойчивых рабочих мест
1.2. Теоретические основы экономической деятельности муниципальных образований в условиях административной реформы органов местного самоуправления
Выводы по 1ой главе Глава 2. Состояние качественных характеристик рабочих мест в разрезе муниципальных образований Московской области
2.1. Социальноэкономическое положение муниципальных образований в условиях реформы органов местного самоуправления
2.2. Оценка состояния региональной структуры и качества рабочих мест в разрезе муниципальных образований
2.3. Анализ регионального и муниципальных рынков труда, занятости, качества рабочей силы и влияние на них различных факторов
Выводы по 2ой главе Глава 3. Приоритетные направления деятельности муниципальных и государственных органов власти по повышению качества рабочих мест
3.1. Совершенствование механизма муниципальной власти в интересах создания системы качественных рабочих мест в муниципальных образованиях
0
3.2. Определение стратегических направлений деятельности государственных и муниципальных органов власти по повышению качества рабочих мест в условиях реформирования органов местного самоуправления и укрепление экономического
и социального партнерства
Выводы по 3ей главе
Заключение
Библиография


Возможности инвестирования со стороны органов власти в мероприятия, регулирующие социальнотрудовые отношения по повышению качества рабочих мест, во многом зависят от размера регионального и муниципальных бюджетов и несмотря на значительный рост консолидированного бюджета Московской области, а в году по сравнению с годом доходная часть консолидированного бюджета Московскойобласти увеличилась в 5,6 раза и составила 9,1 млрд. Укрепление собственной финансовой базы, муниципальных образований обеспечит реальные возможности в бюджетной поддержке производственных хозяйствующих субъектов и инвестирования средств в рабочие места. Высокие темпы развития экономики области оказывают положительное влияние на рынок труда. Численность работающих на предприятиях области выросла в году более чем на тысяч человек, в году более чем на 0 тысяч человек. А всего, начиная с года, численность занятых в областной экономике, увеличилась более чем на 0 тысяч человек. Численность безработных за год сократилась на 6,3 тыс. Однако наблюдается рост заявленной потребности организаций в работниках, значительная часть которой спрос на рабочие или малоквалифицированные кадры. В году наблюдался большой спрос на иностранных работников 7,5 тысяч работодателей привлекли 6 тысяч человек 1. Отрицательным можно считать тот факт, что иностранные рабочие чаще привлекаются на рабочие места, не востребованные на рынке труда местным населением, с низкой содержательностью труда и низким уровнем оплаты. Именно к таким рабочим местам пристальное внимание следует уделять органам власти муниципалитетов, включать их в программы реструктуризации, вести диалог с работодателями на предмет рационализации производственного процесса, совершенствования оргструктуры предприятия и целесообразности низкопроизводитсльных и низкооплачиваемых рабочих мест. Повышение качества рабочих мест соотносится с динамикой получаемого за труд вознаграждения степени его воспроизводственной1 и, стимулирующей составляющих. Наблюдаемый рост денежных доходов, населения области, определяется основным составляющим заработной платой, удельный вес которой в сумме денежных доходов составляет около , что явно недостаточно для признания данного уровня стимулирующим таковым по расчетам ведущих экономистов можно считать уровень и выше. Неоправданная дифференциация средней заработной платы по отраслям, достаточно высокий е размер в одних отраслях и неоправданно низкий уровень в других, а также наблюдается разрыв в уровнях среднемесячной заработной платы разрезе муниципальных образований требует от региональных и муниципальных органов власти разработки социально ориентированной политики в данной сфере. Москвы, отрицательным образом сказывается на экономике муниципальных образований. В свою очередь, население Москвы, имеющих возможность постоянного проживания в ближайшем Подмосковье создает социальное напряжение и ухудшает социальноэкономическое положение малых территорий. Обеспечение доступными качественными рабочими местами мигрирующих жителей областных муниципальных образований, а также жителей Москвы, желающих работать в области, задача, которую целесообразно рассматривать как фактор экономического роста и социальной стабильности в муниципальных образованиях Московскойобласти. Подчеркивается, что в настоящее время работа по развитию структуры малых предприятий в регионе мало соответствует современным потребностям в данном секторе экономики, структура малого бизнеса остается слабоуправлясмой, поддержка их деятельности чаще носит хаотичный и малоэффективный характер. До сих пор не сформирован и не представлен единый концептуальный подход к созданию и развитию отдельных видов объектов инфраструктуры малого бизнеса и обеспечению комплексного характера их деятельности. Официально учтенная средняя заработная плата в большинстве малых предприятиях остается ниже областных показателей, а из тысяч действующих в области малых предприятий лишь 2 организации входят в профсоюзные объединения, причм из них только на предприятиях заключены коллективные договоры. В работе отмечается, что повышение качества рабочих мест является движущим элементом в развитии бизнеса разного уровня, способствует динамичному росту экономики,. Отмечается,.