Формирование механизма инновационно-мотивационного обеспечения устойчивости производства

• Автор: Бородулин, Валерий Юрьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 175 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

1.1 Сущность устойчивости производства и факторы, сс определяющие.

1.2 Факторный подход к оценке устойчивости промышленного производства.

1.3 Оценка состояния устойчивоеи развития производства.

ГЛАВА 2. ДИНАМИКА МОТИВАЦИОННОИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

2.1 Мотивация и стимулирование инновационных процессов в современных условиях.

2.2 Роль инноваций и их влияние на устойчивость развития производства

2.3 Основные закономерности развития инноваций в воспроизводственном процессе.

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА.
3.1 Оптимизационный подход к обеспечению устойчивост и производства.
3.2 Функциональная взаимосвязь влияния мотивационных факторов на устойчивость предприятия.
3.3 Механизм управления инновационным развитием промышленного предприятия .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Структурные уровни управления предприятиями и комплексами с точки зрения устойчивого развития включают, как техникоэкономические, так и социальноэкономические аспекты. Последние особенно важно учитывать в современных условиях, когда рост промышленности, вообще производственных систем отражается раскрытием, прежде всего, человеческой природы. Мотивация и стимулирование должны быть поставлены во главу угла всей инновационной и социальной политики, ибо человеческой фактор не нечто привнесенное в хозяйственный процесс, а его основное содержание. Недооценка роли человека в хозяйственных процессах, в процессе техникоэкономического принятия решений, в инновационном и технологическом менеджменте не преодолена до настоящего времени. В рамках этого аспекта делались и делаются грубые искажения, ибо все тот же человеческий фактор, вопреки распространенному мнению, входит в техникоэкономическое развитие не в определенном технологическом срезе, а во всем богатстве человеческой жизнедеятельности. Непонимание этого фактора и привело к перекосам в техникоэкономическом развитии предприятий, в задержке НТП, грубым искажениям при внедрении инноваций. Мы рассматриваем проблему устойчивости предприятий с точки многофакторности хозяйственного процесса, где определяющим является инновационная, мотивационная и инвестиционная составляющие. Все известные до сего времени описания социальноэкономических систем грешат одним недостатком они недооценивают сложность поведения человеческой личности. Сложность и многоплановость человеческих организаций немыслимы без системного подхода, базой которого является целенаправленная деятельность человеческих коллективов и отдельных работников. В рыночном хозяйстве эффективность конкурентной борьбы напрямую зависит от того, насколько учтены цели, средства и т. Новицким . . Развитие инновационной экономики в России проблемы и перспективы. М. Наука, . С. 4. При всем разнообразии этих сторон они находятся в органическом единстве социальноэкономические аспекты определяются техникоэкономическими, и наоборот. В производстве доминируют техникоэкономические преобразование сырья, налаживание технологического процесса, освоение новых технологий, изготовление продукта с новыми полезными свойствами, развитие научнотехнического прогресса. Социальноэкономические аспекты состоят в системе производственных отношений и связей, побуждающих к творчеству, к созданию инноваций, к активному участию в управлении народным хозяйством, к готовности разработки новых инновационных продуктов технологий, их реализации на рынке в эффективной рыночной среде и т. Природа устойчивости и многофакторности развития социальноэкономических процессов, одни из которых протекают автогенично, а, другие гетерогенично, заключается в том, что достижение единства интересов это проявление внутренних и внешних факторов в тесной взаимосвязи с их результатом, а поскольку функция устойчивости выражается показателем эффективности, то взаимосвязь отдельных элементов с учетом уровня эффективности и структурных изменений в управлении производством будет определяться функциональным влиянием структуры факторов. Структура факторов и влияние их на устойчивость приведены на рис. Безусловно, разработка факторов экономической устойчивости предприятий не ограничивается данными, представленными на рис. Из всей совокупности переменных факторов целесообразно раскрыть содержание и потенциал тех, которые решающим образом определяют экономическую устойчивость. Щербаков В. Н. Обшис принципы рационального развития системы хозяйства политический аспект. М. Бизнеспресс, . С. Н X Р 1 2 . С 5. Рис. Структура факторов но функциональному влиянию на устойчивость. Во втором блоке раскрыты мотивационные и инновационные факторы, от которых зависит эффективность трудового потенциала в целом. Инновационная составляющая служит средством ускорения применения на практике организационноэкономических, технологических и других нововведений. Рассмотрим сущность и содержание основных факторов, влияющих на устойчивость промышленных предприятий.