Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития региона

• Автор: Андреев, Алексей Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 238 с.

Содержание стр.

Введение
1. Теоретические основы формирования системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике

1.1. Этапы развития концепции корпоративной социальной ответственности

1.2. Сущность и содержание корпоративной социальной ответственности

1.3. Разновидности корпоративной социальной ответственности

2. Методические аспекты использования корпоративной социальной ответственности как фактора устойчивого развития региона
2.1. Корпоративная социальная ответственность и региональное развитие международный опыт

2.2. Российская региональная практика корпоративной социальной ответственности

2.3. Формирование стратегии устойчивого развития региона и социально ответственное поведение корпораций
3. Практические аспекты влияния корпоративной социальной ответственности на устойчивость развития регионов
3.1. Особенности внедрения корпоративной социальной ответственности в российских регионах
3.2. Экономическая и социальная эффективность мероприятий по внедрению корпоративной социальной ответственности в регионе анализ практики предприятий Челябинской области
3.3. Рекомендации по основным направлениям реализации концепции КСО в Челябинской области
Заключение
Список использованной литературы


Результатом деятельности вышеперечисленных организаций стало формирование и введение в практическую деятельность корпораций целого ряда стандартов и руководств по ведению социально ответственного бизнеса. Так, на настоящее время, более 0 крупнейших корпораций мира и в том числе ii i, , I, i, руководствуются в своей деятельности стандартом i Iiiiv I Руководство по отчетности в области устойчивого развития, который базируется на оценке устойчивости развития по показателям в части экономики компаний, экологии производства и проводимой социальной политики . Получил широкое распространение и другой стандарт в области отражения социальных аспектов деятельности организации А А Ответственность, обнародованный в году Институтом по проблемам социальноэтической ответственности и содержащий практические рекомендации в отношении взаимодействия с заинтересованными сторонами с целыо оценки социальной эффективности деятельности компаний . Следует упомянуть и о стандарте Социальная ответственность, разработанном организацией Международная социальная ответственность I и предназначенном для компаний, стремящихся сделать условия труда более гуманными. Стандарт является первым международным стандартом, который определяет требования по социальной защите, соблюдению прав работника и регламентирует аудит условий труда. На сегодня сертификаты соответствия получили более 0 компаний различных стран мира с суммарным годовым оборотом более 0 млрд. III этап начало х годов XX века наши дни этап широкого применения и признания, когда основные положения концепции не вызывают сомнения у различных кругов общества и начинают повсеместно применятся в практической деятельности корпораций для достижения сугубо экономических целей. Четкое и полное представление об этапах развития концепции корпоративной социальной ответственности позволяет лучше уяснить ее сущность и содержание. Несмотря на постоянно возрастающий интерес к корпоративной социальной ответственности, следует отметить, что сама сущность явления до настоящего времени толкуется довольно многообразно различные авторы придерживаются своих позиций и их точки зрения порой серьезно расходятся. Данному состоянию проблемы способствует некоторая терминологическая несогласованность, возникающая как изза принадлежности авторов к различным экономическим течениям и школам, использующим специфическую лексику, так и разнообразие методологических подходов к исследованию явления. Наиболее показательным в этом плане можно считать допускаемое порой, на наш взгляд, смешение понятий социальная ответственность бизнеса и корпоративная социальная ответственность. И в том, и другом случае присутствует словосочетание социальная ответственность, но если в первом случае оно относится к бизнесу в целом, как к совокупности субъектов предпринимательства, то во втором к корпорациям в частности, как к одной из форм осуществления бизнеса предпринимательства. Таким образом, под социальной ответственностью бизнеса более логично понимать концепцию взаимодействия представителей бизнеса, общества и государства в целом, а корпоративную социальную ответственность трактовать как операционную составляющую этого общего взаимодействия в применении к корпорациям, то есть отдельным единицам совокупности бизнеса. При этом в целях исследования и, исходя из его логики, под корпорацией компанией следует понимать самоуправляемое объединение физических и или юридических лиц с экономическими целями. Для корпораций свойственны в первую очередь, долевая собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках у профессиональных управляющих менеджеров. Исходя из такой трактовки, понятие социальная ответственность бизнеса представляется более обширным, чем корпоративная социальная ответственность и несет, в первую очередь, моральноэтическую нагрузку. Как же определяется сущность, то есть внутреннее содержание корпоративной социальной ответственности различными исследователями