Управление интеллектуальным потенциалом предприятий сферы услуг

• Автор: Яфизова, Диляра Асхатовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 169 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг
1.1 Интеллектуальный потенциал предприятий сферы услуг содержание и структура
1.2. Исследование факторов, влияющих на интеллектуальный потенциал предприятий сферы услуг
1.3. Институциональное регулирование предприятий сферы услуг Глава 2. Оценка интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг для целей управления
2.1.Анализ развития интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг
2.2. Специфика формирования интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг
2.3. Анализ и развитие методов оценки интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг
Глава 3. Совершенствование управления интеллектуальным потенциалом предприятий сферы услуг
3.1. Структура механизма управления интеллектуальным потенциалом предприятий сферы услуг
3.2. Совершенствование процесса управления интеллектуальным потенциалом предприятий сферы услуг
3.3. Мероприятия по повышению качества интеллектуального потенциала предприятий сферы услуг
Заключение
Библиографический список Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


На первый план выходят внутренние ресурсы субъекта. Предприятия обращают свои взгляды не на изучение конкурентов, клиентов, посредников, поставщиков или окружающую среду, а на самих себя, свои внутренние возможности, которые уникальны и присущи только данной фирме, что и определяет наличие конкурентного преимущества. Таким образом, поиск конкурентного преимущества при широкой доступности рынков материальных ресурсов сводится к обладанию информацией и знаниями. Предпринимательский ресурс стратегический внутренний источник и средство развития современной рыночной экономики предпринимательского типа, средство эффективного использования разных видов ресурсов природных, трудовых, капитала, информационных и т. Портер М. Конкуренция перевод с ши л. М. ИздатсльскиП дом Вильямс. В свою очередь, это предполагает формирование и последующее развитие интеллектуального потенциала. Компетенции сотрудников организации, включающие теоретические и методические знания, навыки их применения, умения в различных видах деятельности, профессиональный опыт, систематизируются в некотором количестве интеллектуального потенциала. В Российской Федерации, до сих пор, ресурсодобывающий сектор отечественной экономики является преобладающим. Он представлен отраслями с незначительной долей добавленной стоимости продукции и невысокой интеллектуальной составляющей. Тогда как наукоемкие, высокотехнологичные отрасли, характеризующиеся высоким уровнем интеллектуального потенциала должны выступать в качестве источников финансовых ресурсов для экономики и основных экспортных возможностей страны, а также дать положительный эффект распространения своих достижений по многим направлениям в других секторах. Тенденции формирования интеллектуального потенциала в сфере услуг, на данном этапе развития экономических отношений в стране, предполагают использование инструментария институционального подхода. Именно это заложено в нашем исследовании особенности развития интеллектуального потенциала. Институциональный подход вносит в экономический анализ категории интеллектуального капитала значимость внешних факторов, влияющих на его формирование, определяющих эффективность формирования интеллектуального потенциала на базе индивидуальных способностей и оказывающих влияние на уровень конкурентоспособности предприятий сферы услуг. Попондопуло Б. Ф. Правовой режим предпринимательства. Спб. Издво СанктПетербургского университета, г. Инструментом соединения интеллектуального потенциала, интеллектуальной активности и интеллектуального капитала является наука, а в более узком смысле научные исследования, разработки, открытия, проекты. Вследствие чего, возникает необходимость рассматривать природу интеллектуального потенциала в рамках институционального подхода. Очевидно, что формирование интеллектуального потенциала предприятий сферы должно сопрягаться со сдвигами в институциональной струкгуре хозяйственной деятельности, а в более широком плане и общества в целом. При этом одни элементы этой структуры более подвижны, а другие менее. В одних звеньях общественного производства доминируют одни институциональные элементы, а в других другие, для одних систем отдельные элементы институциональной структуры выступают как внешние, а для других как внутренние. Но главное требование к институциональной структуре это ее полнота, т. Причем способы такого обслуживания могут варьироваться в достаточно широких пределах3. Как отмечали многие исследователи, во многом идея институционализма возникла из роста потребности самого хозяйства в более разностороннем правовом регулировании экономической среды и упорядочении как ее основных внутренних институтов, так и специализированных институтов правового регулирования. По мнению А. Тарушкина4 институциональный подход продукт развития хозяйственной системы, осознавшей необходимость внутренней саморегуляции, в том числе и на основе норм правового регулирования. Институциональная экономика новая экономическая теория ТскстУчебник Под общ. .. Аузана. М.ИНФРАМ. С. 6. Там же, С.