Формирование устойчивых производственных коллективов в условиях перехода к инновационной экономике

• Автор: Мейстер, Вадим Юрьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 179 с. : ил.

Глава 1. Методические основы анализа и оценки качества кадровых ресурсов

Оценка кадрового потенциала промышленного комплекса в условиях инновационной

экономики

Определение потребностей в специалистах с высшим профессиональным

образованием

Исследование возможностей вузов по подготовке специалистов для развития

инновационной экономики

Глава 2. Формирование устойчивых производственных коллективов в отраслях

экономики

Научнометодические рекомендации по формированию устойчивых производственных

коллективов
Исследование закрепляемости молодых специалистов на рабочих местах как основы
обеспечения стабильного качества выпускаемых изделий и услуг
Обеспечение устойчивости производственных
коллективов
Глава 3. Формирование кадрового потенциала для обеспечения перехода к
инновационно ориентированной экономике
Анализ создания работодателями условий для закрепления молодых специалистов на
рабочих местах
Разработка требований к подготовке выпускников вузов
для обеспечения потребностей инновационной экономики
Участие предприятий, организаций и органов
управления в подготовке необходимых специалистов
Заключение
Список использованных источников


Глава 1. Глава 2. Глава 3. Актуальность темы исследования. Производственные коллективы необходимо сохранять, т. Москвы. Это определило актуальность, основные направления и задачи исследования. Степень разработанности проблемы. Л.И. О.Т. Богомолова, Н. П. Бусленко, Дородницына, В. Л. Макарова, А. Некипелова, А. Семенова, Г. С. Поспелова, а также зарубежных авторов М. В. Деминга, И Джурана, К. Исикавы, Ф. Кросби, Т. Тагути, Ф. Тейлора, А. Фейгснбаума, А. Шухарта, Дж. Харрингтона. В.И. Байденко, Волгина, М. С.В. Дудникова, Т. Б. Журавлевой, Р. Г1. Колосовой, В. В. Коновалова, Д. Мезенцева, Т. Г. Мясоедовой, О. Н. Олейниковой, О. Селезневой, Л. В. Шведовой. Вопросам создания устойчивых производственных коллективов посвящены труды Ю. Аверина, Е. П. Бутко, А. И. Галагина, В. И. Добренькова, Е. М. Дубовской, А. Забелина, Е. П. Илясова, В. Н. Квасницкого, . I. Кричевского, В. Н.М. Римашевской, А . Я. Савельева, Э. Шейна. Исследования проведены на примере предприятий и организаций Москвы. Цель н задачи диссертационного исследования. Теоретическая и методологическая основа исследования. Москвы в годах, при участии автора. Москвы. УГС. Апробация результатов исследования. Институте международных социально гуманитарных связей в гг. Москвы, авторским объемом 5,1 п. Библиографический список включает 4 источников.