Организационно-экономические условия формирования госзаказа на организацию образовательных услуг для подготовки специалистов ОВД РФ

• Автор: Сандрюкова, Евгения Александровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 133 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава I. Теоретические основы порядка предоставления образовательных услуг на подготовку специалистов для службы в органах внутренних дел
Российской Федерации.
1.1. Образовательная услуга как социальноэкономическая категория 1.2. Анализ зарубежного опыта предоставления образовательных услуг
в сфере подготовки специалистов для органов внутренних дел.
1.3. Современные направления развития предоставления
образовательных услуг на подготовку специалистов.
Глава II. Исследование тенденций предоставления образовательных услуг в сфере подготовки специалистов для органов внутренних дел Российской
Федерации.
2.1.Специфика предоставления образовательных услуг в
ведомственных образовательных учреждениях МВД РФ.
2.2. Краткий обзор методов прогнозирования как научное обоснование
условий формирования госзаказа.
2.3. Теоретические подходы к вопросам разработки методических рекомендаций по определению экономических нормативов стоимости
образовательных услуг
2.4. Основные элементы формирования государственного заказа на предоставление образовательных услуг для подготовки специалистов
ОВД РФ.
Глава III. Разработка организационноэкономических условий формирования государственного заказа на предоставление
образовательных услуг для подготовки специалистов ОВД РФ.
3.1. Методика расчета потребности в специалистах для службы в органах внутренних дел Российской Федерации.
3.2. Методические рекомендации но определению экономического норматива стоимости образовательных услуг в расчте на одного
обучающегося в год
3.3. Модель формирования государственного заказа на подготовку специалистов для службы в органах внутренних дел Российской
Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Информационную базу исследования составили основные нормативнозаконодательные и хозяйственноправовые акты, регулирующие рынок труда в России, инновационную, инвестиционную деятельность Законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, ведомственные акты, информационные, аналитические бюллетени, открытые статистические отчеты организаций, бизнеспланы и паспорта проектов, а также труды отечественных и зарубежных авторов по проблемам предоставления услуг и управления персоналом. В качестве инструмента исследования использовались методы и принципы структурного, системного, комплексного и экспертного анализов, аналитического и прогностического моделирования, теоретические и практические разработки ведущих отечественных и зарубежных исследователей по проблемам рыночной экономики, управления персоналом, а также ст. Федерального закона 0 от года Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг. Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии теоретикометодических положений и практических рекомендаций по разработке организационноэкономических условий формирования госзаказа на подготовку специалистов для службы в ОВД РФ. Разработана методика расчета потребности в специалистах для службы в органах внутренних дел РФ на основе построения авторегрессионной модели временного ряда первого порядка, позволяющая построить прогноз необходимой численности сотрудников ОВД с перспективой на пять лет. В рамках предложенной методики расчта потребности в специалистах для службы в ОВД РФ разработана программа на i x для расчта параметров модели, которая на этапе прогнозирования потребности в специалистах для дальнейшего формирования госзаказа позволяет автоматизировать работу кадрового аппарата, основываясь на методе регрессионного анализа. Предложены методические рекомендации по определению экономических нормативов стоимости образовательных услуг в расчте на одного обучающегося в год, которые позволят рассчитать размер инвестиций в образовательный процесс будущих кадров ОВД РФ на стадии формирования госзаказа. Построена модель формирования государственного заказа на предоставление образовательных услуг для подготовки специалистов ОВД РФ, суть которой в отображении прямых связей, предполагающих наличие сопряжения потребности в специалистах для органов внутренних дел РФ с возможностями ведомственных ВУЗов по их подготовке. Практическая значимость результатов выполненного исследования заключается в том, что внедрение разработанных автором методики расчта потребности в специалистах для ОВД РФ и методических рекомендаций для расчта стоимости образовательной услуги на одного обучаемого позволит подготовить научно обоснованный госзаказ. На основе разработанной модели формирования госзаказа на подготовку специалистов для службы в ОВД РФ возможно построить прозрачную организационную структуру его функционирования. Предложенные в диссертации методика и методические рекомендации, могут также найти практическое применение после принятия Федерального закона О правоохранительной службе при разработке госзаказа на подготовку специалистов для новой правоохранительной службы. Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались и были апробированы в статьях и на международных научнопрактических конференциях Международная заочная научнопрактическая конференция Экономика и управление теория и практика г. Современные проблемы гуманитарных и естественных наук г. Москва. Практическое внедрение предложений автора осуществлялось в учебном процессе Московского гуманитарноэкономического института по специальностям . Бухучт, анализ и аудит, . Финансы и кредит, . Экономика в рамках изучения дисциплины Эконометрика, а также в кадровом аппарате УВД по Чеховскому району Московской области, что подтверждено справками о внедрении предложений автора. Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка из 9 источников и 3 приложений. Диссертация изложена на 3 страницах машинописного текста содержит 9 таблиц и рисунков.