Управление интеллектуальным капиталом на основе формирования эффективной системы коммерциализации инноваций

• Автор: Сучкова, Ольга Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Орел
• Количество страниц: 215 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

1. Теоретические аспекты воспроизводства интеллектуального

капитала и коммерциализации инноваций

1.1 Развитие теории интеллектуального капитала в концепции человеческого капитала

1.2 Управление интеллектуальным капиталом в экономике,

основанной на знаниях.

1.3 Особенности коммерциализации инноваций с учтом

согласования интересов взаимодействующих сторон.

2. Воспроизводство интеллектуального капитала и методы обеспечения взаимовыгодного обмена субъектов инновационной деятельности.

2.1 Особенности неэквивалентности обмена в процессе

воспроизводства интеллектуального капитала
2.2 Методы оценки степени эквивалентности обмена в процессе воспроизводства персонифицированного интеллектуального капитала
2.3 Воспроизводство интеллектуального капитала и обеспечение согласования интересов субъектов инновационной деятельности
в процессе коммерциализации инноваций
3. Формирование эффективной системы коммерциализации
интеллектуальной собственности в России.
3.1 Методы согласования интересов создателей интеллектуальной собственности, посредников и потребителей
3.2 Формирование и развитие институтов, обеспечивающих согласование интересов сторон в процессе коммерциализации интеллектуального капитала.
3.3 Обоснование размеров роялти в различных условиях
хозяйственной деятельности.
Заключение.
Список литературы


Климов анализ процессов формирования и воспроизводства физического и человеческого капитала определяет человеческий капитал как совокупность человеческих способностей, дающую возможность их носителю получать доход, что роднит человеческий капитал с другими формами капитала, функционирующими в общественном производстве. Указанный капитал формируется на основе врожденных качеств человека через целенаправленные инвестиции в его развитие , С. И.Т. Корогодин рассматривает человеческий капитал с позиций развития социальнотрудовой сферы отмечает в качестве основополагающей позиции именно процесс накопления человеческого капитала, что существенно роднит его с другими формами капитала. С. 0. С. А. Дятлов рассматривал сущность человеческого капитала, как запас здоровья, знаний, способностей, культуры, опыта, целесообразно используемых в производственной деятельности по созданию продукции и услуг, увеличивая доходы человека Г. Челопсческий капитал представляет собой форму проявления производительных сил человека в рыночной экономике. С. . Таким образом, основные подходы отечественных и зарубежных ученых к определению категории человеческий капитал можно разделить на две основные группы. К первой, на наш взгляд, следует отнести те подходы, которые отмечают функциональную сторону человеческого капитала как комплекс особых способностей человека к производству продуктов и услуг. Такую трактовку дают Л. Туроу, Т. Шульц, И. БенПорэт, Е. Д. Цыренова С. М. Климов, И. Т. Корогодин, С. А. Дятлови др. Эта позиция во многом может быть сопоставлена с идеямиклассиков политической экономии У. Петти, А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса и определяется, по мнениюА. Бузгалина и А. Колганова, изменениями качества и роли работника под влиянием генезиса постиндустриального общества. Существенно повысилось значение творческой деятельности, соответствующим образом изменились и человеческие качества. В таких условиях начали бурно расти объемы использования высококвалифицированной. Возникла новая задача взаимодействия с субъектом творческой хотя бы в некоторой степени деятельности , С. Вторая группа ученых рассматривает определение человеческого капитала с позиций инвестиционногоподхода, отмечая особо тот момент, что формирование и развитие человеческого капитала требует как от самого человека, так и от всего общества, значительных инвестиций. Такую трактовку, прежде всего, предлагают Г. Беккер, Ф. Махлуп, М. Блауг, А. И. Добрынин, М. М. Критский, Л. Г. Симкина. Этот подход можно обосновать с позиций изменений, возникающих в практике жизнедеятельности капитала. А. Бузгалин и А. Потребовались существенные инвестиции в развитие человеческих качеств работников, и как следствие, возникла необходимость отображения этих расходов, измерения их эффективности и т. Сама по себе практическая необходимость учета новой роли человеческого фактора нарастала постепенно, но с некоторого момента количественные изменения. С. 51. Становление и развитие теории человеческого капитала на наш взгляд определялось рядом проблем, возникающих в процессе перехода общества и экономики на новый. Теория человеческого капитала развивалась восновном врамках неоклассического направления, следовательно, методологические основы данной теории определяются неоклассикой . Вопервых, в основе теории человеческого капитала лежит методологический индивидуализм означавший, что все экономические факты, и явления производны от индивидуального поведения людей. Вовторых, характерной чертой методологии человеческого капитала являетсяпозитивный подход к анализу экономических реальностей. Таким образом, теория человеческого капитала выступает важным элементом современной неоклассической теории распределения. А сами эти доходы рассматриваются как определенный процент на вложенный капитал, или своеобразный факторный доход от использования особого фактора производства человеческого капитала. В работах доктора экономических наук, профессора В. Т. Смирнова конкретизированы виды человеческого капитала. Интеллектуальный продукт обособляется.