Регулирование рынка труда: региональный аспект

• Автор: Тариков, Владимир Савельевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 169 с.

Оглавление
Введение .

Глава 1. Рынок груда и методологические основы его регулирования

1.1. Современная ситуация и перспективы развития российского рынка труда в условиях экономической реформы.
1.2. Государственное регулирование, как необходимое условие рациональной структуры занятости .
1.3. Мировой и российский опыт в методологии составления и реализации программ занятости населения
Глава 2. Особенности формирования, функционирования и динамика регионального рынка труда .

2.1. Региональный механизм обеспечения занятости населения .

2.2. Цели, задачи и приоритеты в реализации районных программ содействия занятости населения в СанктПетербурге . .
2.3. Совершенствование системы создания рабочих мест для увольняющихся военнослужащих и членов их семей в СанктПетербурге и Ленинградской области
Заключение
Библиографические ссылки.
Список литературы


Проводимые реформы должны были кардинально преобразить социальнотрудовую сферу, но, к сожалению, избранный курс реформ не базировался на научной базе и не учитывал специфики развития России, игнорировал социальные требования, потребности народа. Бее это происходит на фоне чудовищной коррупции и вседозволенности чиновничества. В настоящее время можно утверждать, что сегодня в России, осуществлен переход от полной и безусловной занятости а общественном производстве, соответствовавшей всеобщности и обязательности труда при социализме, к системе экономической активности, отвечающей критериям рыночного хозяйства. Анализ статистических данных показывает, что более половины экономически активного населения работают не я государственных структурах, а на предприятиях и в организациях частнокорпоративного типа. Около характеризуются по методике Международная Организация Труда, как безработные, хотя уровень официально зарегистрированной безработицы составляет всего лишь 3,6 1 . Россия по отраслевой структуре занятости все больше становится похожей на страны с экономикой переходной к рыночному хозяйству. Согласно официальной статистике по показателю доли безработных в общей численности экономически активного населения наша страна практически догнала Великобританию, Германию, Нидерланды, Швецию. На наш взгляд, произошла историческая реабилитация ремесла в экономической структуре, особенно в обслуживании населения, а также трансформация многих, прежде убыточных народных промыслов, в рентабельные предприятия частнокорпоративного сектора. Это серьзно модифицировало, казалось бы, необратимую тенденцию разделения труда в индустриальном обществе социалистического типа. Постепенно из государства заводовгигантов Россия превращается в страну мелких и средних предприятий, где люди работают не по плану, а по расчету, выживая вместе с ними в самых сложных ситуациях переходного периода. Хорошо это или плохо покажет время. Чо всяком случае, планы правительства по этому вопросу заслуживают пристального внимания, но их исполнение оставляет желать лучшего. Социальная переориентация экономического развития, становление многоукладной рыночной экономики, структурные сдвиги в народном хозяйстве, поворот к нуждам и потребностям человека требуют переосмысления подходов к планированию и управлению экономики и, в первую очередь, в сфере занятости. Особая озабоченность проблемами занятости вызвана их остротой и медленными темпами их решения, что определяет социальное самочувствие работников и сдерживает весь ход экономического развития. Сегодня устарело, дискредитировало себя такое понятие, как полная занятость, базировавшаяся на не Экстенсивный характер занятости, позволивший на определенном этапе решить проблему безработицы в стране, подорвал затем заинтересованность уже не одного поколения работников к высокопроизводительному творческому труду изза отсутствия материальных стимулов. По существу следует признать наличие скрытой формы безработицы. А уравнительная средняя минимальная зарплата работников государственного сектора фактически служит пособием по безработице. Радикальная экономическая реформа, переход экономики на преимущественно интенсивное развитие вызывают существенные структурные сдвиги в общественном разделении трупа, усиливается межпрофессионадьное, межотраслевое, межрегиональное движение рабочей силы. Проблема занятости в этих условиях приобретает, на наш взгляд, новые черты и является весьма актуальной. Глубокий экономический и социальный смысл имеет проблема обеспечения эффективной занятости населения. Мы считаем, что в обеспечении эффективной занятости заключается суть современных воззрений на механизм формирования рынка труда Российской Федерации. Российская экономика в очередной раз переживает переломный момент, переход то к депрессии, то к проблескам экономического роста. Так незначительный прирост производства промышленной продукции наблюдался в году. Он был обусловлен в основном приростом в таких отраслях, как цветная металлургия на 4, химическая и нефтехимическая промышленность ка 0,6, машиностроение и металлообработка на 1, медицинская промышленность на 9, и полиграфическая на 3 2 .