Пути снижения уровня безработицы в условиях становления рыночной экономики : На материалах республики Таджикистан

• Автор: Диноршоев, Парвиз Мусоевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Душанбе
• Количество страниц: 139 с. : ил

ВВЕДЕНИЕ

Глава I. Методологические аспекты исследования

безработицы

I. Сущность безработицы и методы определения ее уровня.,.

2. Современные теории о безработице и занятости

3. Состояние безработицы в Республике Таджикистан после приобретения государственной независимости.

Глава . Факторы, формирующие безработицу в переходной экономике

. Социальноэкономическое развитие пеоном и к и

и безработица

2. Формирование многообразия форм собственности

и их влияние на уровень безработицы

Л. Демографическое развитие и безработица
Глава III. Основные направлении снижения уровня
безработицы в Республике Таджикистан
. Активизация мотивации к труду.
2. Развитие малого предпринимательства.
ф 3. Развитие системы образования и профессиональной
подготовки кадров
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Чем выше ее уровень, тем больше создается благоприятных условий для расширения сфер деятельности теневой экономики. И как следствие, меньше поступлений в государственный бюджет, сокращение или неполное читай неэффективное финансирование социальных программ государства, сокрытие доходов, рост коррупции в государственных органах, социальная и политическая напряженность в обществе, отсутствие внешних и внутренних инвестиций, рост внешних заимствований и формирование ог ромного национального долга на обслуживание которого затрачиваются существенные финансовые ресурсы государства. Безработица это социальноэкономический феномен, отражающий уровень привлечения трудовых ресурсов в производство, распределение и обмен материальных благ и услуг на рынке труда. Следует отметить, что в экономической науке используется два термина безработица и занятость. С позиции равновесия на рынке труда, занятость отражает соответствие предложения и спроса на рабочую силу, в то время как безработица означает нарушение равновесного состояния рынка труда, когда предложение труда превышает спрос на него. Занятость зто . Необходимо отметить, что безработица не является однородным явлением. Для того чтобы раскрыть сущность данного явления нужно рассмотреть составляющие ее виды. По характеру проявления и по причинам их вызвавшим безработица подразделяется на три основных вида или типа фрикционную. Некоторые исследователи выводят в отдельный вид сезонную безработицу. Например, в своей диссертационной работе 3. Умаров пишет Различают следующие формы безработицы фрикционную, структурную, циклическую, сезонную. Под сезонной безработицей понимается такая, которая включает трудящихся, лишившихся своего рабочего места вследствие сезонного характера труда в ряде отраслей сельское хозяйство, строительство, туризм и т. Ведь по определению сезонная безработица предполагает отсутствие или ненадобность какоголибо вида деятельности в определенное время года. В то же время фрикционная безработица связанна с добровольной сменой рабочими места работы и периодами временного увольнения. Как видно оба определения содержат временные параметры. Закон Республики Таджикистан О занятости населения. Ведомости Верховного Совета Таджикской ССР. К . Умаров 3. Проблемы занятости населения в условиях становления рыночной экономики. Ду шанбе. Стр. Таким образом, фрикционная безработица включает в себя сезонную безработицу, но ни в коем случае не ограничивается ею. Вопервых, как мы уже отметили, фрикционная безработица включает в себя добровольную смену рабочими места работы. Обычно при смене места работы проходит определенное количество времени до того, как рабочий приступит к работе на новом месте. Диапазон причин, по которым рабочие могут желать сменить прежнее место работы, очень широк. Это может быть низкая заработная плата, отсутствие перспектив служебного роста, неблагоприятная психологическая атмосфера в рабочем коллективе, сезонный характер работы и так далее. Вовторых, в категорию фрикционных но не сезонных безработных входят и те, кто впервые входят в рынок труда, то есть выпускники высших учебных заведений, общеобразовательных школ и профессиональнотехнических училищ, военнослужащие, завершившие срочную службу в рядах вооруженных сил. Характерной особенностью данного вида безработицы является ее неизбежность. Рынок труда всегда будет осаждаться новой и молодой рабочей силой, и всегда будут люди, стремящиеся улучшить свое материальное благополучие путем смены рабочего места на болсс высокооплачиваемую работу. Равно, как и те, которые были уволены но тем или иным причинам, но являются трудоспособной частью населения и стремятся реализовать себя на новом месте. Перманентное существование фрикционной безработицы является результатом низкой мобильности рынка труда. Рынок труда медленно реагирует на структурные изменения в экономике и, следовательно, процесс приведения в соответствие количества рабочих и рабочих мест занимает определенное время, в течение которого снимаются разногласия, противоречия, трения между элементами рынка труда, что достаточно точно раскрывает суть этого вида безработицы.