Основы формирования и функционирования рынка труда в условиях социально-экономической трансформации : Аспекты оплаты труда и занятости

• Автор: Коцоева, Вероника Александровна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 178 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава 1.Теоретические основы анализа рынка труда

1.1 .Место рынка труда в системе социальноэкономических преобразований

1,2.Эволюция теоретических взглядов на процесс формирования и функционирования рынка труда.

1.3.Понятие рынка труда в современной отечественной экономической мысли

Глава 2. Основные этапы формирования рынка труда в России

2.1. Развитие рынка труда в России исторический аспект

2.2.0собенности современного состояния российского рынка труда

Глава 3. Совершенствование механизма

функционирования рынка труда в России

3.1Институциональные основы формирования рынка труда в России
3.2.Проблемы определения заработной платы и обеспечения воспроизводства рабочего силы
3.3.Глобализация мировой экономики и е последствия для рынка труда
Заключение
Библиография


С другой стороны, такое положение отрицательно сказывается на трудовом энтузиазме работников Работаю на столько, сколько мне платят. Л это, разумеется, снижает эффективность низкооплачиваемого сектора. В параграфе, посвященном институциональным основам формирования рынка труда, мы более подробно рассматриваем законодательную базу регулирования трудовых отношений в России. Отрицательная мотивация ещ более усиливается в случае многократного превышения доходов низкоквалифицированных работников частного сектора над доходами высококвалифицированных работников государственного сектора. Если к тому же заработная плата работников государственных учреждений не только относительно, но и абсолютно настолько низка, что ставит человека на грань выживания, то положение становится особенно опасным. В результате оказывается, что равенство в нищете живем как все, бедность не порок даже менее ранимо, чем относительная бедность в условиях общего благополучия. И здесь уместно вспомнить слова А. Токвиля, утверждавшего, что люди хотят равенства в свободе, и если не могут его получать, хотят его также и в рабстве. Они вынесут бедность, порабощение, варварство, но не вынесут аристократии. Таким образом, формирование рынка труда необходимо рассматривать только в кон тексте общих социальноэкономических преобразований, так как всякое изменение в любой сфере общественной жизни неизбежно скажется на рынке труда. Неблагополучие на рынке труда может увеличить социальную напряженность в обществе. Кроме того, изменения в трудовой сфере, взаимосвязаны с преобразованиями в других сферах. Прежде всего, речь идет о таких сферах, как, например, образование и пенсионное обеспечение. Молоджь и пенсионеры являются своеобразными границами рынка труда. Каждый человек прежде чем вступить на рынок труда должен достичь определнного возраста, получить некоторый набор знаний и навыков, а закончив трудовую деятельность, человек попадает в категорию пенсионеров. В последнее время в отечественной периодике встречается довольно много публикаций относящихся к вопросам реформы пенсионного обеспечения и реформы образовательной системы. Цит. Р.Арон. Этапы развития социологической мысли. М. Прогресс, с. Особенно много статей появилось в связи с предложением руководства страны об увеличении пенсионного возраста до и лет соответственно для женщин и мужчин. Это последнее обстоятельство стимулировало повышенный интерес к исследованию демографических тенденций и прогнозов их развития в частности, сокращения численности населения, падения рождаемости, увеличения численности пенсионеров в расчте на одного работающего, сокращения продолжительности жизни. Пенсионная реформа и рынок труда. Основными участниками рынка труда являются лица трудоспособного возраста т. Как известно, пока верхняя граница трудоспособного возраста составляет лет для женщин и лет для мужчин. Однако, как уже отмечалось выше, с го года приходилось слышать выступления в пользу повышения пенсионного возраста. Если соответствующий закон будет принят, то как отразятся эти изменения на рынке труда Оказывается, что влияние их на рынок труда не столь однозначно. Действительно, обследования населения по проблемам занятости охватывают население в возрасте от до лет, поэтому соответствующие показатели численности занятых и безработных включают в себя возрастные категории и года, и лет, и года. Таким образом, на первый взгляд, никаких существенных изменений в указанных показателях произойти не должно. Однако это не совсем так. Вс население можно разделить а две категории экономически активное рабочая сила и экономически неактивное нерабочая сила. При этом первая категория включает в себя только занятых и безработных, а вторая все остальные группы населения в т. С увеличением пенсионного возраста, численность пенсионеров сократится, т. В настоящий момент споры вокруг данного вопроса несколько угасли, и в научных, и в правительственных кругах. Однако, не было никаких заявлений о том, что на ближайшие годы правительство отказалось от внесения этого изменения.