Экономическая концентрация : Теория и хозяйственная практика

• Автор: Бурганов, Раис Абрарович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 337 с. : ил.

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретикометодологические подходы в исследовании экономической концентрации

1.1. Экономическая концентрация в системе экономических отношений

1.2. Экономическая концентрация как многомерное явление

и факторы ее определяющие .

1.3. Концентрационные и деконцентрационные процессы

в экономике и проблемы их регулирования

1.4. Экономическая концентрация и тенденции к монополизации

экономики .

1.5 Макро и микроэкономический анализ эффективности экономической концентрации

Глава 2. Тенденции развития экономической концентрации в
трансформационной хозяйственной системе
2.1. Диалектика взаимоотношений экономической концентрации
и концентрации собственности
2.2. Развитие организационноэкономических форм централизации в процессе экономической концентрации .
2.3. Особенности экономической концентрации в
сфере обращения.
2.4. Проблемы оценки уровня экономической концентрации
2.5. Характеристика и проявление противоречий экономической концентрации
Глава 3. Экономическая концентрации в системе хозяйственных связей региона .
3.1. Региональные аспекты проявления и развития процесса экономической концентрации .
3.2. Экономическая концентрация и взаимодействие региональных и федеральных интересов .
Глава 4. Экономическая концентрация в контексте глобальных трансформационных процессов.
4.1. Тенденции экономической концентрации в условиях глобализации мирового хозяйства.
4.2. Проблемы регулирования отношений экономической концентрации и конкуренции в мировом хозяйстве
4.3. Экономическая концентрация в России в свете ее взаимодействия с мировым хозяйством.
Заключение .
Библиографический список .
Приложения
Введение
Актуальность


В целом прогресс экономической системы определяется совершенствованием техникотехнологических и организационноэкономических и организационноуправленческих структур производства на основе устранения противоречий между ними. Концентрация труда связана с тем, что всякие изменения в выполняемых технологических операциях, а также в способах, методах и средствах их осуществления объективно, априори, ведут к немедленному преобразованию в организации труда, структуры взаимодействия различных его видов. Будучи продуктом человеческого труда, новые средства и предметы труда, втянутые в процесс производства, с такой же объективной необходимостью требуют преобразования, трансформации самой рабочей силы, человека как производительной силы. Причем эти процессы захватывают как отдельные производственные единицы, так и целые отрасли, сферы общественного производства в той степени, в какой его обеспечивает данная ступень развития производительных сил. Если происходят изменения в применяемых средствах производства, рабочей силе, то непременно должно следовать и преобразование организационного взаимодействия совокупной рабочей силы. Концентрации труда проявляется двояко, с одной стороны она связана с физическими способностями работника, с другой стороны с ростом интеллектуального капитала. Одним из первых термин интеллектуальный капитал употребил Т. Стюарт, определив его как сумму знаний всех работников компании, обеспечивающую ее конкурентоспособность. Интеллектуальный капитал подвержен воздействию субъективных факторов, и поэтому его измерение проблематично. Важнейшим активом экономики становятся не материальные ресурсы, как это было прежде, а знания, интеллект, информация инновации, которые превращаются в реальные факторы и самостоятельные продукты производства. Работа в производственной сфере становится все более наукоемкой, от рабочих и служащих требуются позитивные восприятие новых технологий и адаптации к ним, умение работать в коллективе и решать многочисленные задачи по мере их поступления. В модели организации труда происходит переход от узкой специализации работника к работнику широкого диапазона универсалу. В условиях постиндустриальной экономики особое значение начинает иметь концентрация человеческого капитала, которая становится важнейшим фактором развития общественного производства. По данным экономиста Якутина Ю. . . I i. ii. .. ., . .7. Последние исследования западных ученых свидетельствуют о резком возрастании ценности интеллектуальных фондов компании по сравнению с ее материальными и финансовыми ресурсами. В целом их соотношение колеблется между 51 и 61. В концентрации труда находит непосредственное или опосредственное отражение ряд факторов, среди них система отношений собственности, которая проявляет свою сущность в формах участия в организации и управлении процессом производства товаров и услуг, а также в распределении прибыли. Именно отношения собственности на актив предприятия могут определять социальные границы, формы, методы и способы разделения труда и процессы роста масштаба производства. В данном контексте можно выделить концентрацию собственности, которая имеет свои закономерности проявления и развития. Новая техника и ее перевооруженность новыми, гибкими индустриальными технологиями и человеческими капиталом изменяет институциональную форму субъекта рынка. Так, в начале XX века победное шествие американских методов ведения производства определило на целую эпоху главные принципы организации крупного бизнеса. В настоящее время массовому поточному производству пришло эффективное, гибкое производство, рассчитанное на создание продукта высокого качества для индивидуального спроса. Автоматизация, гибкость, переналаживаемость производства, комплексность техники и технологий являются показателями современного этапа развития промышленности национальной экономики. Якутии . В. Изменение структуры совокупного капитала в странах Запанной Европы и Японии Экономика и жизнь, . Комаров И. Интеллектуальный капитал Персонал, 5.