Взаимодействие малых и крупных предприятий

• Автор: Шубин, Антон Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 158 с. : ил.

Содержание
Введение.

Глава 1. Мальте и крупные предприятия в рыночной экономике

1.1. Характеристики малых и крупных предприятий.

1.2. Социальноэкономические функции крупных и малых предприятий

1.3. Конкурентоспособность и устойчивость.

Глава 2. Механизмы интеграции малых и крупных предприятий.

2.1. Партнерство как форма взаимодействия малых и крупных предприятий .

2.2. Взаимодействие малых и крупных предприятий на основе управления

2.3. Франчайзинг.

2.4. Холдинг.

2.5. Роль государства во взаимодействии малых и крупных предприятий . Глава 3. Сотрудничество малых и крупных предприятий в России.
3.1. Состав и структура российских малых и крупных предприятий
3.2. Роль малого и крупного бизнеса в российской экономике
3.3. Государственная политика в отношении малых и крупных предприятий
3.4. Эффективность взаимодействия малого и крупного бизнеса.
3.5. Перспективы сотрудничества малых и крупных предприятий России
Заключение
Список используемой литературы


Любая используемая терминология для успешной оценки ситуации, качественной и результативной работы должна отражать реальные факты, чего, к сожалению, не наблюдается в российском законодательстве. Законодательно закрепленных критериев отнесения организаций к субъектам крупного бизнеса нет. Для современной рыночной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств крупных, с тенденцией к монополизации экономики и средних и малых предприятий, которые возникают в отраслях, где не требуется значительных капиталов, объемов оборудования и кооперации множества работников. Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштаба деятельности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, большой долей основных средств среди издержек предпринимателя. В этих отраслях сосредоточен в основном крупный бизнес. К ним относится автомобильная, фармацевтическая, химическая, металлургическая промышленность, большинство предприятий добывающих отраслей. В российской терминологии ист понятия о микро и средних предприятиях. Предприниматели и предприятия, относящиеся к этой группе, объединены в одну категорию малое предпринимательство. Практически полностью отсутствуют данные об индивидуальных предпринимателях, число которых составляет более 23 от общей численности субъектов малого предпринимательства, которые в сегодняшних российских условиях по характеру и масштабам своей деятельности в делом практически не отличаются от собственно малых предприятий юридических лиц. Проводимые аналитические исследования и статистика показывают, что среди всей совокупности российских малых предприятий на практике выделяются предприятия, ориентировочный размер которых по числу занятых оценивается в человек работающих. Эти предприятия, число которых не меньше от общего количества малых предприятий, представляют, прежде всего, непроизводственные сферы деятельности торговлю, бытовое обслуживание, посреднические услуги, материальнотехническое снабжение и сбыт и т. Данная группа предприятий представляет собой микропредприятия 8. Более удобную и экономически обоснованную классификацию предложило Министерство по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, которую одобрило Правительство РФ. В соответствии с предложенной градацией микропредприятием будет считаться организация, в которой работают не более человек, а годовой оборот не превышает ООО ООО руб. На малом предприятии не могут трудиться более 0 человек оборот пока не определен. Средним предприятием признают фирму, где не более 0 сотрудников и 0 0 0 руб. Соответственно все остальные предприятия крупные. Предприятия с числом занятых более человек составляют порядка 7 от общего числа российских малых предприятий. Предприятия с численностью работников от до 0 человек, на наш взгляд, следует относить к средним предприятиям, а те субъекты экономики, на которых работают свыше 0 человек, будут уже крупными предприятиям и. Верхняя граница для средних и крупных по числу занятых в 0 человек обусловлена следующим обстоятельством. Результаты исследований, экономическая практика доказывают, что на предприятиях, где количество работающих превышает число 0, существенно более сильный менеджмент и организационноуправленческая структура во всех сферах предпринимательской деятельности в производстве, продажах, маркетинге, исследованиях и разработках, в вопросах кадровой политики 8. Там, где количество работающих меньше 0 человек, менеджмент во всех сферах значительно слабее. Таким образом, пороговое значение в 0 человек занятых отражает качественное отличие сектора средних от сектора крупных предприятий. Таким образом, на основе большого числа аналитических материалов, а также зарубежного опыта, в таблице 1 приведены следующие критерии отнесения предприятий к микро, малым, средним или крупным. В то же время для отнесения экономического субъекта к тому или иному виду предприятия нельзя довольствоваться только критерием но числу работающих.