Развитие корпоративной собственности в условиях социально-ориентированной рыночной экономики

• Автор: Филинов, Владимир Петрович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 171 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

1.1. Концептуальные подходы к анализу генезиса и сущности корпоративной собственности и ее соотношение с другими формами собственности

1.2. Корпоративная собственность как основа формирования корпораций.

1.3. Формирование корпоративной социальной ответственности

ГЛАВА II. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

2.1. Корпоративная собственность в системе функционирования корпоративного управления взаимоотношения акционеров и наемных менеджеров

2.2. Анализ зарубежного опыта развития корпоративной собственности

и перспективы его применения в России.

ГЛАВА III. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИИ

3.1.Состояние развития корпоративной собственности отделение
собственности от управления в российских компаниях.
3.2.Новые тенденции в развитии корпоративной собственности.
3.3. Основные направления развития корпоративной собствсЕшости в
условиях социальноориентированной рыночной экономики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Например, фармацевтической компании целесообразно участвовать в национальном проекте Здоровье. В конечном итоге, в первую очередь необходимо институциональное оформление социальной деятельности в России и ряд других мер со стороны государства. Поскольку в России это происходит медленно, положительным моментом будет, если сами компании будут инициаторами развития социальной ответственности перед обществом. Раскрытие роли взаимоотношений акционеров и наемных менеджеров в систе. Задача развития корпоративных отношений выдвигает необходимость формирования определенной системы управления. Это позволяет стимулировать экономическое развитие корпорации на основе акционерной формы управления, обеспечивая связь между населением и капиталом, при этом делая институт корпоративного управления одним из центральных институтов современной рыночной экономики. В диссертации исследованы два принципиально разных вида корпоративного управления. Автор утверждает, что Грамотно построенная система корпоративного управления важнейшее звено в обеспечении эффективности практически любой корпоративной структуры. Неоднородность формирования моделей корпоративных отношений в различных странах. В мире существуют различные модели корпоративного управления. Так, англоамериканская модель базируется на принципе жесткого разграничения собственности и управления. Континентальная европейская модель, напротив, ограничивает в правах собственников компании, ставя общественные и государственные интересы выше интересов собственников. Японская модель, сформировавшаяся под влиянием первых двух и учитывающая национальный колорит, предусматривает ориентацию компаний на общие корпоративные и государственные интересы. При этом менеджеры компаний полностью их контролируют, являясь практически единственными участниками однопалатного совета директоров. Для России характерна модель концентрированного управления. Это означает, неразделенную власть крупных акционеров. Миноритарные акционеры в большинстве отстранены от участия в управлении. Выявленные тенденции в развитии современной российской корпоративной собственности. Газпром, Росатом и др. Разработанные основные направлении развития корпоративной собственности в условиях социальноориентированной рыночной экономики России. Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные теоретические положения, практические рекомендации и выводы могут быть использованы, вопервых, корпорациями в качестве методологической основы при разработке бизнеспланов вовторых, государственными органами, при формировании научно обоснованной государственной политики в области развития корпоративной собственности втретьих, в научноисследовательских институтах с целью дальнейших научных исследований и прикладных разработок по исследуемой проблематике, а также как учебный и учебнометодический материал по курсам экономическая теория, национальная экономика, мировая экономика в условиях глобализации, корпоративный менеджмент, корпоративные финансы для слушателей и студентов разных форм обучения. Апробация результатов исследования. Результаты, полученные в ходе проведенного исследования, нашли отражение в выступлениях на международных конференциях в РГСУ, РГТЭУ, МГУПИ, а также докладывались на методологических семинарах, проводимых кафедрой политической экономии и МЭО РГСУ гг. Отдельные теоретические положения, выводы и рекомендации данного исследования нашли отражение в научной деятельности и образовательном процессе в РГСУ, и практическое применение в управлении корпоративной собственностью в ОАО Медстекло. По теме диссертации опубликовано 6 печатных работ общим объемом 2,4 п. Структура диссертации определена логикой исследования взаимосвязанных проблем и совокупностью решаемых задач. Она отражает предмет, цель, задачи, логику и результаты исследования. Работа изложена на 1 странице печатного текста, состоит из введения, трех глав, включающих 8 параграфов, заключения, библиографического списка 8 источников, из них 9 иностранных и приложений 4 наименования. В работе приведены 8 рисунков и 4 таблицы.