Отчуждение труда как система экономических отношений на уровне предприятия: взаимосвязь политэкономического и институционального аспектов
- Автор:
Попова, Татьяна Константиновна
- Шифр специальности:
08.00.01
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Иваново
- Количество страниц:
174 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Институциональные основы дисфункциональности фирмы в рыночной экономике | Фомочкин, Анатолий Николаевич | 2005 |
| Модели трудовой мотивации на государственных предприятиях в "советской" и "постсоветской экономике" | Калитвянская, Т. А. | 1994 |
| Закономерности и особенности развития предпринимательства в сфере торговли и общественного питания : На материалах Кыргызской Республики | Рафатова, Нигяр Шарафадиновна | 2003 |