Международная трудовая миграция как фактор социально-экономического развития : на материалах Кыргызской Республики

• Автор: Беспалов, Дмитрий Александрович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Бишкек
• Количество страниц: 159 с. : ил.

Введение
Глава 1. Теоретикометодологические основы исследовании проблем международной трудовой миграции

1.1. Понятие трудовой миграции в системе социальноэкономических отношений

1.2. Теоретические подходы к исследованию международной трудовой миграции

1.3 Денежные переводы трудовых мигрантов как фактор социальноэкономического развития трансформационных стран
Глава 2. Тенденции развития международной трудовой миграции в Кыргызской Республике на современном этапе.
2.1. Факторы, обусловливающие направленность международных трудовых миграционных потоков

2.2. Методы оценки денежных переводов трудовых мигрантов

2.3. Механизмы воздействия денежных переводов трудовых мигрантов на социальноэкономическое развитие страны.
Глава 3. Перспективы развитш1 международной трудовой миграции в условиях осуществления трансформационных преобразований

3.1. Пути оптимизации трудовых миграционных перемещений населения.

3.2.Развнтне потенциала денежных переводов трудовых мигрантов.
Заключение.
Библиографический список использованной литературы.
Введение
Международная миграция населения изменяется с развитием общества, с появлением новых причин, факторов и условий, ее обусловливающих. В этом отношении существенным моментом, требующим изучения, являются глубокие социальноэкономические преобразования на территории стран СНГ, приведшие к радикальному переустройству всей общественной жизни и вызвавшие интенсивные миграционные перемещения населения, в особенности его трудоспособной части.
Повышение степени трудовой мобильности населения обусловлено целым рядом факторов, в числе которых один из основных территориальные различия с точки зрения экономических условий. Глубокие реформы, изменившие общественнополитическую систему, характер экономических и социальных взаимосвязей различных стран, привели в движение трудоспособную часть населения, вызвав новую, особую по своему характеру и причинам, волну миграционных потоков.
Международная трудовая миграция, являясь одним из важных факторов производства, экономического развития в целом, за последние десятилетия претерпела значительные изменения, связанные, в частности, с образованием такого феномена как ближнее зарубежье. Данное обстоятельство требует адекватного отражения в экономической теории и практике хозяйствования.
Актуальность


Последнее есть суть капиталистического рынка, в т. В современных условиях миграционная подвижность выступает одним из элементов наиболее динамичного процесса развития производительных сил, в основе которого лежит именно экономический фактор. См Кумсков Г. В. Закономерностнм и особенности развития мшрационных процессов Кыргызстана на современном этапе Под ред. Е.П. Черновой. Б. Илим, . С. . Новейшие изменения по внутренней и внешней миграции населения п России и их экономическое значение Ред. Б.С. Хорсв МГУ. М. Спб. Международная трудовая миграция это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное применение, дающее максимальную эффективность. Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Международная трудовая миграция, достигшая сегодня невиданных масштабов, это не только особенность современного рынка труда, но и определенная черта мировой экономики в целом. В поисках лучших условий труда и более высокой его оплаты люди покидают родные места и ищут счастья в других странах. Эго, как правило, экономическая миграция рабочей силы. Ее причина высокая безработица, различия в национальных уровнях заработной платы и в условиях труда. Отмечая данную особенность, следует подчеркнуть, что ряд авторов необоснованно отождествляет ее с экономической миграцией. На наш взгляд, это является грубой ошибкой, приводящей к смешению различных видов и форм миграционного движения. Под трудовой миграцией мы понимаем временную миграцию, целыо которой является продажа мигрантами своего труда и получение соответствующей заработной платы в стране въезда. Формы миграции рабочей силы могут быть квалифицированны по различным признакам причинам, продолжительности, пространственному направлению, территориальному охвату, свободе принятия решений, характеру экономической деятельности т. На рисунке представлена достаточно сложная структура современной миграции сами понятия содержат мотивационные причины целой классификационной группы миграций, которые прямо или косвенно имеют отношение к трудовым миграциям. Трудовая миграция есть основная часть экономической миграции, определяющей, по сути, глобализацию современного мирового рынка труда и мирового хозяйства в целом. Международная трудовая миграция может осуществляться как по экономическим, так и по неэкономическим причинам. К числу последних можно отнести демографические, политические, религиозные, этнические, семейные причины, природные бедствия, войны, экологические проблемы, причины личного характера и пр. Каждая из них способна привести к внутригосударственным и межгосударственным перемещениям рабочей силы. Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных территорий или отдельных стран. Так, одной из основных причин международной трудовой миграции является неравномерность мирового экономического развития, неравенство доходов и возможностей в разных странах, в частности, между промышленно развитыми и развивающимися странами. Другим важным фактором, влияющим на международную трудовую миграцию, является дисбаланс населения. В развивающихся странах существует избыток рабочей силы, в то время как в развитых странах имеется ее недостаток в определенных отраслях, не пользующихся спросом у местного населения. И третьей, на наш взгляд самой важной причиной привлечения иностранных рабочих, является значительная дешевизна этой рабочей силы, что позволяет извлекать максимальные прибыли от ее использования. При этом самыми дешевыми оказываются нелегальные иммигранты, которых, по оценкам экспертов ООП, по крайней мере, не меньше, чем численность легальных трудовых мигрантов. Рост нелегальной иммиграции, которая в подавляющем большинстве является трудовой, объясняется различными факторами.