Противоречия реализации интересов работодателя и наемного работника в системе распределительных отношений

• Автор: Гафарова, Лейсан Ахматовна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 179 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение

Глава 1. Теоретикометодологический анализ развития

распределительных отношений в системе работодатель

наемный работник.

1.1. Методологические основы и принципы исследования

процессов распределения.

1.2. Работодатель и наемный работник экономическая характеристика ролевых особенностей.
1.3. Экономические интересы работодателя и наемного работника формирование, противоречие, направления
реализации
Глава 2. Противоречия взаимодействия работодателя и наемного работника в системе распределительных отношений.
2.1. Система распределительных отношений работодателя
и наемного работника
2.2. Противоречия распределения добавленной стоимости между работодателем и наемным работником в аспекте
изменения характера социальных отношений
Глава 3. Разрешение противоречий отношений распределения
в системе работодатель наемный работник в контексте
современных тенденций экономического развития.
3.1. Институциональные условия реализации экономических
интересов работодателя и наемного работника.
3.2. Формы разрешения противоречий распределительных
отношений работодателя и наемного работника
3.3. Оптимизация стоимостных пропорций в распределении добавленной стоимости на основе инструментов
внутрифирменного регулирования.
Заключение.
Список использованной литературы


Эмпирической базой для исследования послужили материалы Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, законодательные, нормативные акты органов власти. Важное значение для диссертационного исследования имело изучение результатов исследований и материалов докладов, подготовленных международными организациями Международным банком реконструкции и развития, Международной финансовой корпорацией. Область исследования. Диссертация выполнена в рамках раздела Общая экономическая теория Паспорта специальности ВАК Экономическая теория п. Политическая экономия структура и закономерности развития экономических отношений экономические интересы экономика ресурсов рынок капиталов, труда и финансов. Научнопрактическое значение работы заключается в том, что, являясь одной из немногих работ специального исследования проблемы распределения в современных российских рыночных условиях хозяйствования, диссертация дает методический инструментарий совершенствования и оптимизации распределительных отношений работодателя и наемного работника, способствующий достижению их экономических интересов и повышению эффективности функционирования предприятия. Предложенные в работе методы, методики, полученные результаты могут быть применены предприятиями для анализа и управления процессами распределения работа открывает новые возможности в использовании результатов исследования в решении практических проблем в этой сфере. Положения работы могут быть использованы в качестве теоретической базы для дальнейшего исследования проблем распределения в системе труда и капитала. Отдельные положения диссертации могут быть использованы в учебных курсах Микроэкономика, Макроэкономика, Экономическая теория, Мировая экономика и других, а также в спецкурсах по указанной проблематике. Апробация работы. Результаты, полученные в рамках диссертационной работы, докладывались и обсуждались на международных, всероссийских, региональных научнопрактических конференциях Международной научнопрактической конференции Воспроизводственный потенциал региона г. Уфа, , ой научнотехнической конференции молодых ученых и аспирантов г. Уфа, , ой научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых г. Уфа, , а также круглых столах, методологических семинарах. БАК Российской Федерации для публикации материалов по докторским и кандидатским диссертациям. Положения диссертационной работы использовались в преподавательской деятельности автора в преподавании учебных курсов Экономическая теория Микроэкономика, Макроэкономика, Основы рыночной экономики в ГОУ ВПО Уфимский государственный нефтяной технический университет. Предложенные в работе методы и методики использовались в анализе производственных и финансовых показателей предприятия ООО Башпромбурвод. ГЛАВА 1. Основные достижения и выводы современной экономической науки в области распределительных отношений являются результатом длительного аналитического прогресса в экономике. Данный исторический процесс возникновения и развития экономических взглядов на распределение, включенных в определенную теоретическую конструкцию, был обусловлен экономическими, политическими, социальными условиями и проблемами, характерными отдельным историческим этапам. При этом каждый исторический этап вносил свою специфику и в методологию исследований проблем распределения, в способы преломления реальности в теорию, в ответы на узловые вопросы, стоящие перед экономической наукой. Развитие методологии исследования распределительных отношений происходило на фоне решения наиболее острых вопросов, которые на протяжении всей истории экономической науки являлись объектом научных дискуссий и споров. Одним из ключевых вопросов методологии исследования распределительных отношений работодателя и наемного работника, по нашему мнению, выступает проблема источника стоимости. Данный вопрос, на наш взгляд, заключается в том, какой фактор производства и в какой мере участвует в производственном процессе, и, следовательно, каковы должны быть стоимостные пропорции в распределении вновь созданной стоимости между участниками экономических отношений собственниками факторов производства.