Использование потенциала группового влияния в регулировании организационного поведения
- Автор:
Евминов Константин Николаевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
кандидатская
- Год защиты:
2015
- Место защиты:
Российская Федерация
- Количество страниц:
218
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-технологические принципы и методы стимулирования конкурентоспособности коллектива предприятия | Шпаковский, Владимир Викентьевич | 2005 |
| Кадровое обеспечение деятельности международных полицейских сил в условиях экстремальной миграции населения | Гридчин, Александр Анатольевич | 2001 |
| Индивидуальные социально-трудовые конфликты в организациях: технологии управления | Деменева, Наталья Анатольевна | 2004 |