Совершенствование кадровой политики организации на основе активизации мотивационных механизмов
- Автор:
Дривольская Наталья Анатольевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
кандидатская
- Год защиты:
2016
- Место защиты:
Российская Федерация
- Количество страниц:
163
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Совершенствование кадровой политики организации на основе активизации мотивационных механизмов», автор — Дривольская Наталья Анатольевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Российская Федерация в 2016 году. Объем работы: 163. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Менеджмент экономического роста в субъектах хозяйствования столичного региона | Квашнев, Александр Петрович | 2002 |
| Организационно-экономические аспекты защиты прав и интересов потребителей | Изиев, Камиль Абусалимович | 2001 |
| Система стимулирования персонала в условиях реструктуризации отрасли : На примере предприятий водоснабжения и водоотведения | Веселов, Всеволод Сергеевич | 2003 |