Психолого-акмеологические особенности ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов

• Автор: Богатырев, Иса Даудович
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 143 с. : ил.

Оглавление

Введение
Глава первая: Теоретико-методологические основания акмеологического исследования проблемы ценностей и ценностных ориентаций профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов
1.1.Общие теоретико-методологические предпосылки исследования ценностей и ценностных ориентаций в зарубежной и отечественной науке
1.2.Ценности и ценностные ориентации как предмет исследования в психологии и акмеологии
1.3. Акмеологическая специфика профессиональной деятельности, профессионализма и ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов
1.4. Ценностные ориентации как показатель психолого-акмеологических особенностей личностных качеств сотрудников правоохранительных органов

Выводы первой главы

Глава вторая: Оптимизация ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов
2.1. Акмеологические критерии и показатели оценки ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов
2.2. Обоснование направлений и технологии эмпирического исследования
2.3. Результаты эмпирического исследования
2.4. Направления оптимизации ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов
Выводы второй главы
Заключение
Список использованных источников и литературы

Введение
Актуальность темы исследования
Современные социально-экономические и политические изменения повлияли на ценностные ориентации представителей практически всех профессиональных групп. Эти процессы нашли отражение и в сфере профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.
Специфика ценностных ориентаций сотрудников, представляющих правоохранительные органы, выражена в высоко нравственном предназначении профессиональной деятельности и связана с долгом и ответственностью, честью и призванием отстаивать интересы личности и общества по охране правопорядка. Современное понимание предназначения службы в органах внутренних дел также тесно связано с нравственным основанием этой деятельности. Оно выражается в ценностной категории смысла профессиональной деятельности в правоохранительных органах.
В общеметодологическом плане ценности и ценностные ориентации сотрудников правоохранительных органов зафиксированы в Кодексе профессиональной этики сотрудника МВД, который представляет собой свод профессионально-этических норм и выражен в нравственных ценностях, обязательствах и принципах службы в органах внутренних дел, профессионально-этических требованиях к служебному и внеслужебному поведению сотрудников, взаимоотношениям в служебном коллективе, профессионально-этическом стандарте антикоррупционного поведения.
В то же время в последние десятилетия в обществе наблюдается устойчивая тенденция к представлению о ценностных ориентациях сотрудников правоохранительных органов как ориентированных в основном на обогащение, а о профессиональной деятельности в органах как направленной на удовлетворение меркантильных интересов, сопровождаемое

нарушением моральных и этических норм. Этим самым формируется негативное мнение о профессиональной деятельности и личных качествах сотрудников правоохранительных органов и влияет на падение престижа службы в полиции, катастрофическое снижение уровня доверия населения к сотрудникам, представляющим эту сферу деятельности.
Таким образом, актуальность изучения ценностных ориентаций в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов обусловлена, с одной стороны, объективной потребностью развития общества, в котором служба в этих органах выступает в качестве механизма защиты интересов и свобод граждан. С другой стороны, - необходимостью развития самой системы профессиональной деятельности в правоохранительных органах, нуждающейся в кадрах, осознавших
необходимость перемен в обществе, лично заинтересованных в несении службы с максимальным эффектом, имеющих ценностные ориентации, выражающие и отстаивающие прежде всего интересы общества и личности.
Степень разработанности проблемы
Проблема ценностей и ценностных ориентаций в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов имеет несколько ракурсов исследования. Так, общие методологические, теоретические, прикладные основы исследования ценностей и ценностных ориентаций были заложены трудами целого ряда известных зарубежных ученых:
М.Вебера, Э.Дюркгейма, Ф.Знанецкого, Т.Клакхона, Ч.Морриса, Т.Парсонса, П.Сорокина, У.Томаса, Э. Шпрангера, Дж.Холланда, М.Рокича, В.Франкла, А.Маслоу, Я.Мусека и др.
В отечественной науке проблема ценностных ориентаций
значительное время анализировалась с материалистических позиций в контексте общей теории ценностей. Исследовались проблемы бытия ценностей, способы существования ценностных феноменов, их природа, взаимосвязь познавательного и ценностного отношения к действительности,

способностей, предполагающих превращение общечеловеческих ценностей в его собственные ценности. А это что означает нравственную воспитанность личности.
Поэтому следует подчеркнуть, что акмеологический анализ проблемы профессионализма непосредственно связан с проблемой зрелости человека. Вершину зрелости - акмэ - можно определить как многомерное состояние индивида, связанное со значительным по времени периодом, характеризующимся степенью его состоятельности как гражданина, как специалиста, как труженика и т.д.
Естественно, что в жизнь человека связана с выполнением целого ряда социальных функций и ролей. В связи с этим известный российский социолог И.С. Кон отмечает, что индивиду социальные роли задаются обществом, и в этом смысле от конкретного человека они не зависят. Они являются для представителя той или иной социальной группы обязательными, и их субъектом в этом смысле является не индивид, а это самое общество или группа11.
Анализируя социальные роли, другой известный ученый - Е.С. Кузьмин указывает на то, что сама роль может рассматриваться в трех измерениях, а именно в социологическом, социально-психологическом и психологическом. Он пишет, что роль предполагает определенную совокупность качеств, необходимых для этой роли. Роль в этом плане определяется соотношением с групповыми нормами и ценностями и что ценностные ориентации зависят от ролей и наоборот.
Анализируя проблему социальный ролей, Б.Г. Ананьев говорит о том, что система объектно-субъектных отношений определяет структуру и содержание деятельности человека. Они же определяют социальные связи и взаимосвязи человека, в конечном итоге формируя его как личность и как субъекта. В связи с этим субъекта деятельности
11 Кон И.С. Социология личности. - М.. 1967. - С. 23.