Теоретико-методологические основы формирования и анализа интегрированных организационно-экономических структур

• Автор: Бетилгириев, Маула Абдурахманович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 470 с. : ил.

ГЛАВА 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ
СТРУКТУРНЫХ КОМПОЗИЦИЙ
1.1 .Интеграция как механизм развития социально-экономических
(хозяйственных) систем
1 ^.Специфические особенности процессов интеграции в российской экономике
1.3. Основные проблемы формирования, функционирования и развития интегрированных организационно-экономических структур
1.4.Система принципов формирования и анализа интегрированных
организационно-экономических структур
Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНТЕГРАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Базовые условия формирования интеграционных хозяйственных структур в основных теоретических концепциях фирмы
2.1.1. Особенности представления процессов интеграционной трансформации предприятий
2.1.2. Фирма как центр действий и экономических интересов
2.1.3. Специфические свойства фирмы как объекта интеграционных преобразований
2.2. Концептуальное представление организационного развития хозяйственных систем в процессах интеграции
2.2.1. Сущность понятия интегративности организационноэкономической структуры
2.2.2. Механизмы структурообразования в процессах интеграции

2.2.3. Организационное развитие хозяйственных систем в процессах интеграции
2.3. Организационно-правовое регулирование процессов интеграции и формирования интеграционных структур
2.3.1. Интеграция и интеграционные объединения: цель, содержание и базовые признаки
2.3.2. Основные организационные формы и классификация интеграционных объединений
2.3.3. Особенности интеграционных процессов в основных организационно-правовых формах корпоративных объединений
2.4. Направления и тенденции развития интеграционных бизнес-структур
Выводы по второй главе
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ ИНТЕГРАТИВНЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СТРУКТУР: ПРЕДПОСЫЛКИ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМЫ
3.1. Концептуальное представление условий формирования интегративных хозяйственных структур в современной экономике
3.2. Модельные концепции функционирования предприятий как общеметодологические и методические основания трансформации хозяйственных структур (Модуль 1)
3.3. Стратегические направления достижения конкурентных преимуществ в процессах интеграционных преобразований (Модуль 2)
3.4. Интеграционное развитие предприятий при изменении границ экономического пространства (Модуль 3)
3.5. Изменение границ предприятия за счет внутренних и внешних источников развития потенциала (Модуль 4)
3.6. Синергетические эффекты и мотивирующие факторы изменения
границ интеграционного пространства (Модуль 5)
Выводы по третьей главе

ГЛАВА 4. МОДЕЛИРОВАНИЕ ИНТЕГРАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
СИСТЕМЫ
4Л. Концептуальные основы моделирования интеграции хозяйственной системы
4.2. Модель интеграции с внешней средой
4.2.1. Элементы модели и их связи
4.2.2. Построение модели
4.2.3. Относительные характеристики модели
4.3. Стационарность траектории в модели интеграции с внешней средой
4.3.1. Стационарность траектории и ее свойства
4.3.2. Существование стационарной траектории
4.3.3. Стационарный рост и снижение
4.4. Оптимизация траектории в модели интеграции с внешней средой
4.4.1. Критерий максимума прибыли в заданный период временя
4.4.2. Критерий максимума прибыли на заданном отрезке времени
4.4.3. Критерий максимума прибыли за бесконечное время
4.4.4. Критерии оптимизации в условиях неопределенности
4.5. Модель интеграционных коалиций
4.5.1. Интеграционные коалиции и их потенциалы
4.5.2. Модель динамики интеграционных коалиций
4.5.3. Модель интеграционных коалиций с двумя предприятиями
4.5.4. Основные характеристики модели с двумя предприятиями
4.5.5 Условия стационарности динамики в модели с двумя предприятиями
4.5.6. Графическое представление условий стационарности
4.5.7. Алгоритм определения условий стационарности и условий
роста
4.5.8. Дополнительные критерии выбора решений
Выводы по четвертой главе

современном этапе развития российской экономики является привлечение внешних и мобилизация внутренних финансовых ресурсов для реорганизации и развития предприятий в процессах интеграции, обеспечение способности реализации эффективной инвестиционной стратегии.
Недостаточность инвестиционного потенциала для реализации крупных проектов модернизации производства наблюдалась, в частности, в группах, сформированных вокруг ведущих российских банков. Однако большая часть корпораций опирается на экономически оправданные технологические связи и на производственный потенциал. Именно крупные интегрированные структуры стали основными игроками на зарождающемся российском рынке корпоративных ценных бумаг. К крупнейшим российским агентам относятся такие корпоративные структуры как "ЛУКОЙЛ", РАО "ЕЭС России", "Ростелеком", РАО "Газпром" и др. Деятельность крупнейших российских эмитентов обеспечивает рост оборотов ценных бумаг, капитализация обращающихся на российском рынке акций выросла с 50 до 55 млрд. долларов [12, 85].
В то же время относительная слабость российского фондового рынка как инструмента привлечения инвестиционных ресурсов связана с прямой зависимостью данного рынка от ряда факторов, в том числе, хронической недооценкой акций российских эмитентов, несовершенством нормативной базы, т.е. с характеристиками институциональной среды, в рамках которой функционируют и развиваются современные корпоративные структуры.
Четвертая проблема - низкое качество корпоративного управления. Хроническим недостатком менеджмента холдингов и других интегрированных корпоративных структур является необоснованность в подборе состава участников, отсутствие глубокой предварительной проработки внутрикорпоративной стратегии, корпоративных целевых задач и программ их реализации. Зачастую предприятия неправильно оценивают привлекательность