+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Трудовой потенциал: формирование и использование в условиях рыночной экономики

  • Автор:

    Егоров, Владимир Дмитриевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    264 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования 4 трудового потенциала населения
1.1. Человеческое развитие и трудовой потенциал населения: эволюция понятий и современная интерпретация
1.2. Структура трудового потенциала
1.3. Общие закономерности воспроизводства трудового потенциала
1.4. Методология оценки трудового потенциала
Глава 2. Демографические и социально-экономические
<3 аспекты формирования трудового потенциала:
2.1. Демографическая составляющая трудового потенциала населения Приволжья
2.2. Региональные особенности формирования численности пенсионеров в Приволжье
2.3. Социально-экономические аспекты формирования трудового потенциала в условиях депопуляции
Глава 3. Трансформация экономики и трудовой потенциал Приволжья
3.1. Роль Приволжья в экономическом развитии России
3.2. Рыночные преобразования и занятость населения Приволжья: региональный срез
3.3. Рынок труда: незанятость и безработица
3.4. Особенности формирования и использования трудового потенциала Республики Мордовия
Глава 4. Основные направления рыночных реформ и перспективы развития трудового потенциала
4.1. Реформирование экономики и занятость населения
^ 4.2. Конкурентоспособность экономики и трудовой потенциал
4.3. Основные направления социальной поддержки населения
Заключение
Библиография

Среди: основных факторов экономического роста в любой стране важнейшей составляющей является человеческий фактор. По данным Всемирного банка, который обследовал 192 страны, только 16 % экономического роста в государствах, с переходной экономикой, обусловлены производственным потенциалом (оборудование, здания, производственная инфраструктура и т. п.), 20 - естественными ресурсами, а остальные 64 % связаны с человеческим и социальным капиталом. Можно по-разному относиться к этому соотношению, но человек всегда был и остается в центре преобразовании, общественной жизни, формирования экономической системы и государственного устройства.
В разных идеологических системах человеческий фактор оценивали неодинаково: то лишь как рабочую силу, то как самоцель, ради которой должно функционировать государство, то как «винтик» для обслуживания тоталитаризма. История доказала: в цивилизованных странах человек и его развитие являются важнейшими приоритетами общества, поскольку человек не только потребитель материальных и духовных благ, но и субъект воспроизводства населения, социальных и материальных ценностей, генератор новых идей и технологий. Однако человеческий фактор, при определенных условиях может, стать тормозом прогрессивных преобразований, разрушителем социально-экономической системы.
В 1990-е гг. возможности россиян в развитии собственной личности значительно расширились. Постепенно формируется система правовой защиты прав и свобод граждан. Но одновременно уменьшились экономические возможности значительной части населения, так как многие россияне оказались в затруднительном материальном положении, вследствие разрушения ранее действовавшей экономической системы и ошибок в реформировании
общества. Это не могло не отразиться на формировании демографического-и> трудового потенциала общества.
Воспроизводство современного: трудового потенциала в значительной мере: обусловлено состоянием и развитием социально-экономической системы, возможностями государства влиять на развитие человека, формировать поколение людей, готовых к работе в условиях рыночной экономики.. Физические границы трудового потенциала определяют демографические процессы, которые формируют соответствующую возрастно-половую структуру трудоспособного населения. Демографическая ситуация любого государства есть результат, развития вековых тенденций основных составляющих естественного и- механического движения населения: рождаемости, смертности и миграции, которые учитываются и прогнозируются.
В настоящее время много внимания уделяется вопросам; оценки демографической ситуации в стране. Этим- занимаются и профессионалы-демографы, и политики, особенно во время избирательных кампаний. В России, начиная с 1992 г., наблюдается депопуляция, к середине 2002 г. она уменьшила численность населения на 4,8 млн чел
Явление депопуляции связано с интенсивным уменьшением рождаемости и ростом смертности населения. На ход этих процессов влияют и демографическая история, и современные социально-экономические условия. Поэтому требуется осмысление современной кризисной демографической ситуации в России в контексте экономического развития на ближайшую и долгосрочную перспективу.
Следует отметить, что потери населения происходили в России и ранее. Отличие демографических катастроф 1930 — 1940-х гг. от современной'ситуации состоит в том, что это были краткосрочные, хотя и масштабные потери. Впоследствии численность населения постепенно восстанавливалась, накапливая соответствующий демографический потенциал. Сегодня же мы наблюдаем долговременный демографический кризис. Столь масштабная убыль населения в перспективе может поставить под угрозу и безопасность
Такой подход несколько выходит за рамки традиционного, при котором, во-первых, трудовая активность ограничивалась преимущественно экономической сферой, главным образом;сферой материального производства;. ^ во-вторых, практически* не ставился вопрос об активности населения. Предлагаемая трактовка трудовой активности по существу не противоречит традиционному подходу, но предполагает исследование проблемы в более широком контексте - с учетом эффективности функциональной стратификации общества.
Трудовой потенциал и отношения собственности. Решающее влияние на активизацию трудовой деятельности оказывают отношения собственно-у,' сти, преобразование которых началось с введением в действие Закона СССР
«О собственности в СССР» (1989 г.), нацеленного на демонтаж исходного базиса тоталитарной системы, ее основного ядра, цементирующего в единственной форме государственной собственности монополизм и централизацию авторитарно-бюрократической; системы. Многообразие форм собственности призвано, способствовать созданию социально-экономических условий: для повышения трудовой активности населения, эффективного раскрытия его трудового потенциала.
У Вместе с тем многообразие форм собственности; .что сегодня стало реальностью, к сожалению,.еще не обеспечивает В!полной мере эффективную, экономическую деятельность. Для; решения указанной задачи необходимо отказаться от устаревших идеологических реликтов при* реформировании; собственности,, которые препятствуют последовательному переходу к цивилизованным и прозрачным: рыночным отношениям. Как показывает исторический опыт, генезис тех или; иных форм собственности может быть связан с отчуждением работника от средств производства: на постоянной основе или ^ временно (в качестве промежуточного момента, в процессе перехода к новому виду профессиональной: деятельности в результате становления,, функционирования и развития новых областей деятельности и исторических форм, собственности).

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.460, запросов: 962