Проблемы совершенствования систем управления производством на основе системного подхода

• Автор: Радченко, Анатолий Иванович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1987
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 331 c. : ил

Раздел I. Проблемы теории совершенствования

систем управления производством

Глава I. Научные основы совершенствования

систем управления производством

1.1. Объект и предает совершенствования

управления производством

1.2. Теоретический фундамент совершенствования

систем управления производством

1.3. Системный подход к управлению

Глава 2. Теория систем управления производством

2.1. Структура и основные понятия теории

систем управления производством
2.2. Основные закономерности и принципы
построения и совершенствования систем управления производством
2.3. Характеристика структуры систем управления
производством
2.4. Нормативная модель системы управления
производством
v2.5. Основные закономерности и принципы
организации построения и совершенствования
систем управления производством
Раздел 2. Проблемы методологии совершенствования
систем управления производством
Глава 3. Методы совершенствования системы
управления производством
3.1. Роль всеобщего и общих методов познания
в совершенствовании систем управления производством
3.2. Развитие конкретных методов совершенствования
систем управления производством
3.3. Методы комплексного совершенствования систем управления производством на
основе системного подхода
Глава 4. Методика построения нормативной модели
системы управления производством
4.1. Анализ управляемой системы
4.2. Методика построения нормативной модели экономико-организационной
системы
4.3. Методика построения нормативной
модели технической системы
4.4. Методика построения нормативной
модели системы управленческого труда
Раздел 3. Проблемы организации совершенствования и эффективности систем управления
производством
Глава 5. Формы и организация совершенствования
систем управления производством
5.1. Проект-основная форма совершенствования
системы управления производством
5.2. Организация работы по совершенствованию
систем управления производством
Глава 6. Эффективность систем управления производством
6.1. Оценка эффективности систем управления производством
6.2. Оценка организационно-технического
уровня систем управления производством
Заключение
Список литературы

На современном этапе исторического развития советского общества важнейшее значение приобретают вопросы совершенствования управления экономикой.
Открытый К.Марксом закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сия, как известно, выражает диалектику взаимодействия последних с их общественными формами - производственными отношениями.
В результате научно-технического прогресса производительные силы опережают в своем развитии производственные отношения. Поэтому возникает необходимость приведения последних в соответствие с характером и уровнем развития производительных сил.
На ХХУП съезде КПСС отмечалось, что это соответствие не обеспечивается автоматически. "Социалистические производственные отношения, - говорил на ХХУП съезде партии М.С.Горбачев, - открывают простор развитию производительных сил. Но для этого они должны постоянно совершенствоваться. А это значит, что нужно вовремя замечать устаревшие методы хозяйствования и заменять их новыми" (II, с.38). При этом на съезде указывалось, что "высшим критерием совершенствования управления, как и всей системы социалистических производственных отношений, должно быть социально-экономическое ускорение, укрепление социализма на деле" (II, с.39).
Для приведения производственных отношений в соответствие с характером и уровнем развития производительных сил на ХХУП съезде КПСС было принято решение о переходе к преимущественно экономическим методам управления экономикой. Закон о государственном предприятии (объединении) юридически закрепил этот переход.
Марксизм-ленинизм рассматривает управление производством в

Это позволяет сделать вывод о том, что организация системы нахо- ' дат свое проявление в двух формах: структуре системы (статике) и процессе взаимодействия элементов системы (динамике).
В процессе существования системы диалектические противоречия вызывают определенные изменения как внутри данной системы, так и вне ее, т.е. во внешней системе, в которую входит данная.
Это приводит к необходимости изменения (реорганизации) статики и динамики организации данной системы.
Что же побуждает и направляет процессы организации и реорганизации системы. Очевидно, что эти процессы осуществляются под воздействием управления.
Кратко остановимся на рассмотрении понятия "управление” с позиции системного подхода.
Академик А.И.Берг определяет управление как ’’перевод системы в новое состояние путем воздействия на ее переменные" Шо; С.29). Как изменение состояния ооъекта управления для достижения целей системы определяется управление в литературе до кибернетике (99),
Если в первом определении указан лишь объект управления -система, то во втором говорится уже о результате управления -достижении цели. Еще дальше идет в этом направлении A.JLГодунов. "Управление представляется как упорядочение сложной динамической системы, которая носит характер целенаправленного регулирования этой системы в соответствии с действующими в ней закономерностями (?0; с.42).
В последнем определении говорится об управлении как упорядочении системы. А ведь упорядочение есть категория (свойство) организации системы. Поэтому представляется целесообразным рассмотреть более подробно вопрос соотношения организации и управления в системе. G этих позиций представляет интерес мнение
С.А. Думлера, который считает, что "...управление сохраняет и,