Реализация концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики

• Автор: Павлова, Екатерина Алексеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 166 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования реализации Концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики

1.1. Концептуальные основы достойного труда в современной экономике

1.2. Необходимость и возможность реализации Концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики
1.3. Методические подходы к оценке «достойности» труда на предприятиях электроэнергетики
Глава 2. Анализ проблем реализации Концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики в России
2.1. Состояние условий и безопасности труда как ключевого элемента достойного труда на предприятиях электроэнергетики
2.2. Анализ систем вознаграждения за труд на предприятиях электроэнергетики с позиций достойного труда
2.3. Социальный диалог работников и работодателей и социальная защита на предприятиях электроэнергетики
Глава 3. Рекомендации по реализации Концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики
3.1. Методические рекомендации по расчету интегрального показателя достойного труда на предприятиях электроэнергетики
3.2. Направления реализации Концепции достойного труда на предприятиях электроэнергетики
3.3. Научно-методические подходы к определению эффективности мероприятий по созданию условий достойного труда
Заключение
Список используемой литературы
Список иллюстративного материала
Приложение 1. Степень износа основных фондов в организациях по видам экономической деятельности

Приложение 2. Сведения о пострадавших на производстве по Российской Федерации по виду экономической деятельности «Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды» за 2010 год
Приложение 3. Анкета. Выяснение степени удовлетворенности сотрудника трудом
Приложение 4. Анкета. Социально-трудовые отношения на предприятии
ческие и тепловые сети, которые связаны друг с другом общими режимами непрерывных процессов производства, преобразования, распределения и передачи тепловой и электрической энергии, что позволяет в конечном итоге централизованно управлять такой сложной системой (то есть увеличивать нагрузку на одних станциях и уменьшать на других). Основными элементами данной системы являются электростанции. Для распределения и передачи потребителю энергии и мощности электростанций на большие расстояния служат электрические сети -совокупность подстанций и различных распределительных устройств, соединенных линиями электропередач. Тепловые сети в свою очередь осуществляют передачу произведенного тепла. Они соединяют производителя тепла (ТЭЦ и котельные, входящие в систему централизованного теплоснабжения) с крупными потребителями.
В 1992 г. на базе единой энергетической системы России была организована рыночная структура - Российское акционерное общество «Единая электроэнергетическая система России» (РАО «ЕЭС России»), На базе региональных энергетических систем - открытые акционерные общества энергетики и электрификации (ОАО-энерго). Доля акций РАО «ЕЭС России», принадлежащих государству в лице Федерального агентства по управлению имуществом, составляла 52%.
Однако общеэкономический кризис 1990-х годов в России отразился и на электроэнергетике в целом и на ее социально-трудовой сфере: производственные мощности обновлялись значительно медленнее, чем росло потребление электроэнергии; в отдельных регионах происходили перебои энергоснабжения, наблюдался энергетический кризис, существовала высокая вероятность крупных аварий и др. В результате было принято решение о кардинальном реформировании отрасли. Основными целями реформ были: 1) повышение эффективности предприятий электроэнергетики; 2) создание условий для развития отрасли на основе частных инвестиций
В результате радикальных преобразований 1998-2008 гг. изменилась система государственного регулирования отрасли, сформировался конкурентный ры-
1 РАО ЕЭС России,